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岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称内勤岗位编号所属部门销售部(营销部)岗位编制人数按业务量大小定2．岗位总体目标：为了本营销部销售任务的完成,在经理的领导下,及时与各相关部门沟通,组织货源,确保销售工作的顺利进行。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）收集、统计市场需求信息，及时准确地上报生产灌装计划；2）组织货源，安排运输工具，及时发货；3）转货款，及时将经销商的每笔货款转财务部；4）建立台帐，...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称内勤岗位编号所属部门销售部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成部门工作计划，在副部长的领导下，做好上传下达工作，确保销售大楼办公环境卫生、文明。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部门领导做好公司与各市场营销部的上传下达工作；2）做好文件、邮件的收发工作；3）协助部门领导做好考勤，负责销售大楼环境卫生管理，督促所驻大楼各部门文明办公；4）负责搞好销...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称开票员岗位编号所属部门销售部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成部门工作计划，在销售副部长的领导下，按现款现货原则,把好开票关,确保开票品种、单价准确无误。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部门领导，负责各营销部的开票业务，确保开票品种、单价准确无误，并且现款现货，特殊情况按副总以上领导批条、指示办理；2）协助部门领导，负责验收各市场营销部的收货...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称计划员岗位编号所属部门销售部岗位编制人数2．岗位总体目标：为了完成部门工作计划，在销售副部长的领导下，确保生产灌装计划的及时、准确。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）督促各市场营销部及时掌握市场需求情况，确保生产灌装计划的准确；2）负责将各市场营销部的每月生产灌装计划、追补灌装计划、每日生产灌装计划的归类、汇总，审核后送生产部等相关部门。3）；4）5）6）...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称储运员岗位编号所属部门销售部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成部门工作计划，在销售副部长的领导下，做好火车车皮的调度工作，确保货物的及时装卸。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部门领导做好各市场营销部火车车皮发货的调度；2）协助部门领导做好采购部酒精、酒基的卸空返装；3）协助部门领导做好车皮费用的结算。4）5）6）4．工作权限：决策权限：无监督权限...
评酒员1．基本情况：岗位名称评酒员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数52．岗位总体目标：为了完成质量部总体目标任务，在本部门检测主管的领导下，严格遵守公司质量检验制度规范，标准和程序，负责成品酒的品评和酒基的评级。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）对照标样负责成品酒口感质量抽查点评，确保公司成品酒口感质量稳定，杜绝各品种批次间质量差异；2）负责对入库酒基进行品评，及时准确地写出检验报告；3）...
化验员1．基本情况：岗位名称化验员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数42．岗位总体目标：为了完成质量部的目标任务，在检测主管的要求指导下，严格遵守检验规程，严谨、认真、及时地做好各项检测工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）负责对化验药品的管理控制和实验设备的爱护、校正，确保药品及仪器的正常使用与维护。2）负责对四特酒基、成品酒、外购酒基、酒精等的化验，确保数据准确。3）负责对原材料：大米...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称中心化验员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数42．岗位总体目标：为了完成质量部的目标任务，在部长和分管副部长的要求指导下，严格遵守公司制定的化验标准。严谨、认真、及时地完成任务，做好科学、公正地指导生产。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）负责对化验药品的管理控制和实验设备的爱护、校正，确保药品及仪器的正常使用与维护。2）负责对四特酒基、成品酒、外购酒基...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称质量管理员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数62．岗位总体目标：为达到公司质量目标，在分管副部长的领导下，根据质量管理体系文件的要求，维持质量管理体系的正常运行，做好产品质量的复检及产品售后服务工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部门领导维护质量管理体系的运行，确保其正常运行。2）协助部门领导受理消费者和经销商的产品质量的投诉并及时处理。3）负责...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称原辅材料质检员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为完成质量部的目标任务，在分管副部长的领导下，对原辅材料进行检测，并分析原辅材料质量情况，对出现问题的原辅材料提出合理的改进方法，保证原辅材料的质量符合国家标准和公司标准，并为公司节约成本。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）负责对原辅材料进行检验，严格遵守公司质量检验制度、规范、标准，...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称品酒员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数52．岗位总体目标：为了完成公司总体目标任务，在本部门分管副部长领导下，严格遵守公司质量检验制度规范，标准和程序，负责成品酒的品评和酒基的分级。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）确保公司成品酒口感质量稳定，缩小各品种批次间质量差异，亲临勾兑现场，对照标样把好成品酒出厂关。2）认真细致地对酒基进行品评，及时准确地按...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长岗位编号所属部门质量部岗位编制人数22．岗位总体目标：为了完成公司质量目标，在部长领导下，根据公司整体质量目标和工作计划，完成分管的工作任务，保证公司质量目标和工作计划圆满完成。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）在部长的领导下，积极完成副部长分管的质量责任目标任务。2）协助部长完善ISO9001质量管理体系，并检查督促实施，确保质量管理系的正常运行。3）...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称副部长（主管质量）岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成质量目标，在部长的领导下，做好售后服务及酒基和成品酒的品评工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）协助部长抓好ISO9000质量管理体系在全公司的贯彻执行，对贯彻不力的单位提出处理意见和建议；2）协助部长搞好售后服务工作，对经销商的各种渗漏等酒进行严格把关，及时做好调换补偿工作，并...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称车间化验员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数42．岗位总体目标：为了完成质量部的目标任务，在部长和分管副部长的要求指导下，严格遵守公司制定的化验标准。严谨、认真、及时地完成化验任务，做好科学、公正地指导生产。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）负责对中心化验配备的药品的领用和实验器材的爱护。2）负责对入池、出池酒醅各项指标的化验。3）及时、准确地整理、分析...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称部长助理岗位编号所属部门质量部岗位编制人数22．岗位总体目标：为了完成质量部目标任务，在部长副部长的领导下，协助完成本部门的各项工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）全面协助和落实部长对生产过程品质监控管理的实施，以减少不合格品的产生。2）参与公司质量管理标准的制订及质量管理体系的建立与完善，并监督及实施，确保质量管理体系的正常运行。3）协助部长及副部...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称部长岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司的年度质量目标，在分管副总的领导下，做好公司质量管理，质量监督，售后服务及公司质量管理体系正常有效的运行工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）认真贯彻执行“质量第一”及国家有关质量工作方针，政策与规定，协助公司总经理制定质量方针和目标，由总经理正式行文发布，作为企业总的质量宗旨和质...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称包装质量检验员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数152．岗位总体目标：为了达到公司质量目标，在分管副部长的领导下，参与包装车间包装质量检验，保证产品合格出厂。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）检查包装生产线的各个环节，保证成品酒包装过程的质量达到企业要求2）检查包装材料，以确保包装材料不出质量问题3）指导监督包装车间对生产工艺，作业标准执行情况的落实。4）...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称包装材料质检员岗位编号所属部门质量部岗位编制人数62．岗位总体目标：为完成质量部的目标任务，在分管副部长的领导下，对包装材料进行检测，并分析包装材料质量情况，对出现问题的包装材料提出合理的改进方法，保证包装材料的质量符合国家标准和公司标准，并为公司节约成本。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）负责对公司采购来的包装材料进行检验，严格遵守公司质量检验制度、...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称质量管理体系主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成公司的年度质量目标，在分管副部长的领导下，根据质量管理体系文件的要求确保质量管理体系的正常运行。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）维护质量管理体系的正常运行。2）负责编写、修改质量管理体系文件，以完善ISO9001质量管理体系。3）负责做好质量记录，并进行统计、分析，形成相关文件，提...
岗位信息填写问卷1．基本情况：岗位名称售后服务主管岗位编号所属部门质量部岗位编制人数12．岗位总体目标：为了完成质量部的目标任务，在分管副部长的领导下，做好售后服务工作。3．工作职责（按业务流程或重要性排序）：1）接受消费者对产品的质量问题的投诉，并向分管副部长报告、处理，同时做好来电记录。2）组织收集消费者对产品的投诉并分类、统计，形成报告，上报给部门领导。3）督促、检查下属员工对消费者的来电、来函...
