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东莞新奥燃气有限公司2004年经营管理思路及目标注:三年规划待明年上半年编制2“东莞新奥04年经营思路及目标”介绍定义：•宏观地对公司进行04年的业务预测和战略规划目的：•为公司提供远景的预测和市场开发战略规划•对公司所在市场作出分析并提供相应对策•指导资源的有效分配•满足管理和控股公司股东的需要内容：•03年工作回顾和经营检讨•东莞燃气市场环境分析•04年主要经营思路和发展目标•主要措施负责人：—张叶生时...
序号楼栋数开工日期竣工日期1翠景花园一期442丰华8/1/20032时富花园二期142时富3蔚蓝星湖1784高田4塘夏三正别墅1000三正高层10005雍华庭四期467联华实业6金牛花园260城区房地产7新天地花园2060中信8和阳商住楼160南峰9南城拆迁楼300南城房地产10鸿福广场460方中物业11元美村380方中物业12江南世家2000宏远13八达花园600建工集团14石竹新花园二期120015新世纪新天地12255项目居民总户数小区归属单位或管理部门04年5月12＋37B03年...
楼栋数对策阳光海岸高田地产翠景花园二期9400翠湖花园200+250地王广场一、二期191200金城名苑250松山湖500312综艺新世界新天地江南世家2000鸿福广场460元美村380和阳商住楼160预测计划外的新建房产预计新建房产总量翠景花园一期442时富花园二期37+142地王园广场商铺蔚蓝星湖17840305-0404景湖春天B600+10001600塘厦镇B1000+10002000雍华庭467时代广场240第一国际商铺600广晟东城商贸金牛花园260石竹新花园二期1200新天地花园206...
东莞新奥燃气有限公司2004年市场开发计划(提案第一版）负责人：张叶生撰写人：吕强撰写时间：2003年11月内部文档，注意保密目录目录第一部分：2004-2006年3年营销战略1一、市场调研及发展趋势预测1二、提高业绩的关键措施7三、三年业务指标预测11四、人员及资金配置计划12第二部分：2004年度市场开发计划13一、03年经营检讨与03年度业绩预测13二、04年提高市场开发业绩的具体举措14三、情景分析和04年度市场开发目标19四、人员...
东莞新奥燃气有限公司2004年经营管理思路及目标2“东莞新奥04年经营思路及目标”介绍定义：•宏观地对公司进行04年的业务预测和战略规划目的：•为公司提供远景的预测和市场开发战略规划•对公司所在市场作出分析并提供相应对策•指导资源的有效分配•满足管理和控股公司股东的需要内容：•03年工作回顾和经营检讨•东莞燃气市场环境分析•04年主要经营思路和发展目标•主要措施负责人：—张叶生时间：2003年11月3目录2003年工...
东莞新奥燃气有限公司2004年经营管理思路及目标一．经营检讨（一）2003年主要工作总结1．完成合资公司组建：建立各项制度、机构设置、人员到位并进行了全员培训、完善后勤设施。2．外部环境建设：公司组建后，重点整理了与政府相关部门、人员进行沟通的思路；通过公关，一些关键部门的人员已从开始的抵触我们，转变为主动为我们出主意、想办法，建立了相关部门主要人员业务网。管道燃气专营权文件上报4个月后，市政府终于在10月...
开工日期竣工日期东城区1翠景花园一期442丰华2时富花园二期142时富3蔚蓝星湖1784高田4雍华庭四期467联华实业5太和城市花园一区574东城房地产6金华花园768金华花园7和合商住楼450东城房地产8新世界花园900新世界9东城中心2000东城房地产10愉苑花园400东城房地产11星河传说2040南城区12南城拆迁楼300南城房地产13鸿福广场460方中物业14元美村380方中物业15江南世家2000宏远16石竹新花园二期1200石竹新花园17御花苑190御花苑18新天...
东莞新奥燃气有限公司2004年市场开发计划(提案第一版）负责人：张叶生撰写人：吕强撰写时间：2003年11月内部文档，注意保密目录目录第一部分：2004-2006年3年营销战略1一、市场调研及发展趋势预测1二、提高业绩的关键措施7三、三年业务指标预测11四、人员及资金配置计划12第二部分：2004年度市场开发计划13一、03年经营检讨与03年度业绩预测13二、04年提高市场开发业绩的具体举措14三、情景分析和04年度市场开发目标19四、人员...
东莞新奥燃气有限公司2004年市场开发计划(提案第一版）负责人：张叶生撰写人：吕强撰写时间：2003年11月内部文档，注意保密目录目录第一部分：2004-2006年3年营销战略1一、市场调研及发展趋势预测1二、提高业绩的关键措施4三、三年业务指标预测7四、人员及资金配置计划8第二部分：2004年度市场开发计划10一、03年经营检讨与03年度业绩预测10二、04年提高市场开发业绩的具体举措11三、情景分析和04年度市场开发目标15四、人员及...
