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    1DocumentnumberA.温州渠道分布图2Documentnumber温州一市三县现有渠道数量和分布市/县合作营业厅数量指定专营店数量特约代销点数量联通新时空店数量联通普通代销点数量无门头店数量经营移动卡号的无门头店的数量经营联通卡号的无门头店的数量经营CDMA卡号的网点数量温州7109485315414413440瑞安5076乐清209554361554753苍南373231712011911219•现有移动直属渠道是联通直属渠道的2倍•90%以上无门头店同时经营移动和联通的产品...

    2025-05-05185272 KB37
  • 第三阶段:业务群战略启动会PPT.ppt

    第三阶段:业务群战略启动会PPT.pptVIP

    LGD001123BJ(GB)-PR机密二OOO年十一月二十四业务群战略设计此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。第三阶段启动会联想电脑公司LGD001123BJ(GB)-PR2会议目的和议程会议目的会议议程•介绍3年规划项目第一、二阶段的主要结论•明确第三阶段业务战略设计的目标,主要成果以及工作流程•明确麦肯锡和联想各事业部项目小组成员的角色和合作方式•介绍进行业务战略设计的财务模型...

    2025-05-051922.87 MB50
  • 总部文化PPT.ppt

    总部文化PPT.pptVIP

    团队精神23%23%34%20%最具优势比较占优势不太占优势最弱解决冲突28%25%37%10%最具优势比较占优势不太占优势最弱注重沟通5%25%50%20%最具优势比较占优势不太占优势最弱人际意识5%10%30%55%最具优势比较占优势不太占优势最弱跨文化的敏感能力18%33%15%34%最具优势比较占优势不太占优势最弱对组织的认识29%28%20%23%最具优势比较占优势不太占优势最弱灵活性52%27%8%13%最具优势比较占优势不太占优势最弱以业绩为导向23%34%25%18%最...

    2025-05-06175318.5 KB41
  • 总部满意度得分比例ppt.ppt

    总部满意度得分比例PPT.pptVIP

    总部满意度得分比例图3%45%52%0---0.991.0---1.992.0---2.99

    2025-05-0613934.5 KB33
  • 合计文化PPT.ppt

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    团队精神28%25%36%11%最具优势比较占优势不太占优势最弱解决冲突23%29%35%13%最具优势比较占优势不太占优势最弱注重沟通17%23%40%20%最具优势比较占优势不太占优势最弱人际意识16%22%24%38%跨文化的敏感能力26%26%24%24%最具优势比较占优势不太占优势最弱对组织的认识28%24%22%1%25%最具优势比较占优势不太占优势d最弱灵活性44%30%14%12%最具优势比较占优势不太占优势最弱以业绩为导向19%38%29%14%最具优势比较占优势不太占优势...

    2025-05-06144337 KB16
  • 合计满意度ppt.ppt

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    与人交流沟通时,往往言辞急促或操之过急与人交流沟通时,往往言辞急促或操之过急。6%60%13%21%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是遇到突发事件往往信心不足或有些害怕遇到突发事件往往信心不足或有些害怕6%36%22%36%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是工作经常感到无奈,没有方向感工作经常感到无奈,没有方向感21%31%14%34%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是上司让我很反感18%33%20%29%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是上司让我很反感...

    2025-05-06112612.5 KB18
  • 电厂文化ppt.ppt

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    团队精神32%27%36%5%最具优势比较占优势不太占优势最弱解决冲突19%32%34%15%最具优势比较占优势不太占优势最弱注重沟通24%21%36%19%最具优势比较占优势不太占优势最弱人际意识23%31%19%27%最具优势比较占优势不太占优势最弱跨文化的敏感能力32%23%29%16%对组织的认识27%21%23%29%最具优势比较占优势不太占优势最弱灵活性39%32%18%11%最具优势比较占优势不太占优势最弱以业绩为导向18%40%32%10%最具优势比较占优势不太占优势最弱...

    2025-05-06141319 KB21
  • 电厂满意度饼图PPT.ppt

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    与人交流沟通时,往往言辞急促或操之过急。8%61%9%22%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是遇到突发事件往往信心不足或有些害怕5%36%25%34%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是工作经常感到无奈,没有方向感26%30%14%30%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是上司让我很反感21%34%23%22%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是常有莫名其妙的恐惧感7%21%22%50%A肯定是B偶尔是C不确定D肯定不是有些事情很急,明知该干,但也不想去干7%34%9%50%A肯定是B...

    2025-05-0682543.5 KB24
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    1指导思想指导思想•以五矿集团整体利益为最高准则以五矿集团整体利益为最高准则•以落实五矿集团总战略为基本目以落实五矿集团总战略为基本目标标2五矿集团海外发展规划结构树现状规划方案规划目标1.海内外企业的业务分工2.海外企业的业务格局3.成本服务型业务的发展——“两专矩阵化运作模式”基本关系基本关系财务关系财务关系核心含义核心含义过渡方案过渡方案4.利润型业务的发展1.整合后的海外机构图2.洲公司及其子公司的...

    2025-05-04871.51 MB10
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    新疆石河子市经济技术开发区招商引资及管理体系咨询1Copyright©2001BySINOTRUSTSINOTRUST新华信xch招商引资方案•塑造开发区形象•招商引资•2001年行动方案及控制新疆石河子市经济技术开发区招商引资及管理体系咨询2Copyright©2001BySINOTRUSTSINOTRUST新华信xch•塑造开发区形象•招商引资•2001年行动方案及控制招商引资方案(一)新疆石河子市经济技术开发区招商引资及管理体系咨询3Copyright©2001BySINOTRUSTSINOTRUST...

    2025-04-29124110.5 KB41
  • 中国汽车行业PPT.ppt

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    中国汽车行业Top100最有价值ppt研究项目2005年4月4日研究开发部保密文件中国汽车行业Top100最有价值ppt研究项目第2页2005-4-4版权所有,不得翻印目录一、中国汽车行业总论二、中国轿车消费需求研究三、中国轿车制造商研究四、轿车市场竞争研究中国汽车行业Top100最有价值ppt研究项目第3页2005-4-4版权所有,不得翻印目录一、中国汽车行业总论(1)中国汽车行业现状(2)汽车行业运行规律二、中国轿车消费需求研究三、中国轿车制造...

    2025-04-231882.98 MB22
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    九型人格九型人格史惠心九型人格概论九型人格概论目的:建立团队基本法知己知彼高效团队的诞生第一型:第一型:对自己、对人有很高的要求,倾向于挑剔诚信及诚实是做人必具的元素不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人别人眼中看到的自己倾向于批判及过度追求完美有责任感、承诺感,事事做得最好期望别人有责任感,讨厌不肯承担责任的同事注重工作间整洁及有秩序,规条要清晰,不喜欢程序中有突然的转...

    2025-03-02146549 KB47
  • 年度经营会(张辉)PPT.ppt

    年度经营会(张辉)PPT.ppt

    2012年度经营计划书采购部计划书2012年度经营计划品牌经营现状问题分析及解决2012年年度目标品牌经营现状——时尚区时尚区供应商11年销售额11年销售成本额销售数量客单价2011年库存其余品牌44446922544040325281373423安佳丽147424387063990321633083印心鸟525634289197232122650红喜鹊5078892940234010127261戈美琪332301205494236114173金贵鸟2519621520221888133147香雨香雪2516451574072126118196谦足250732148965238...

    2024-06-09221300 KB10
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