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  • 李总对于中青旅的指导.ppt

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    1和君创业战略研究的基本方法与中青旅的战略定位2目录一、我国旅游业的产业困境与中青旅的企业使命二、中青旅的本业投资与战略定位三、中青旅的产业延伸与资源整合四、中青旅的增发战略与路演规划五、战略研究的范围与结构六、中青旅战略命题的提出与求证3一、我国旅游业的产业困境与中青旅的企业使命引言:和君创业研究旅游业的历史积累和把握能力•海南建省的旅游研究——人流引导规律•北京旅游局饭店群管理——同质过剩资源...

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  • 02-产品经理指导手册.ppt

    02-产品经理指导手册.pptVIP

    Start/981009/SH-FR(97GB)一九九八年十月六日产品经理指导手册机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。Start/981009/SH-FR(97GB)2产品经理的具体工作描述定期(年度/季度)工作•为集团总体战略规划的制订提供输入•年度产品线战略规划和业务计划–所负责产品线的战略,包括确定目标市场/客户、价值号召力、定价策略、服务策略等–与产品战略相适应的年度新产品开发计划及...

    2025-05-05168154 KB37
  • 工资指导价位.xls

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    工资指导价位序号职位价位等级初级工中级工高级工技师高级技师1收银员低位数7835819410197684013305137031759014985高位数224282851647272356372采购人员低位数7377806211074786017261186782299216100高位数461325478557471388243保管员低位数645779138547668713901144001544713520高位数282182996433791288014储运人员低位数100141161412037830214943163681707715148高位数260912756235644328645中餐烹饪工低位数7672796085497...

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  • 存款经营指导计划.doc

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    二00四年各支行(部)存款经营指导计划及编制说明一、全行存款指导计划2004年末全行计划各项存款余额达到14亿元,新增存款3.8亿元(上年末10.2亿元),增幅37%,其中储蓄存款新增1.5亿元,增幅53%。具体存款计划分解如下:二00四年全行存款指导计划分解明细表单位名称2003年末存款增量2004年末存款总额增幅(%)2003年末储蓄存款其中增量年末储蓄余额增幅(%)信联2300050002800021.7800025001050031营业部110006500175005935002500...

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  • 企业内部分配制度改革指导意见.doc

    企业内部分配制度改革指导意见.docVIP

    中国北方机车车辆集团公司企业内部分配制度改革指导意见(讨论稿)为深入贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想,落实《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)、国务院《关于转发国家经贸委国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》(国办发[2000]64号)以及国家劳动和社会保障部《关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知》(劳社部发[2000]21号)等...

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  • 建设工程项目报建作业指导1.doc

    建设工程项目报建作业指导1.docVIP

    建设工程项目报建作业指导书一、职责工程部土建工程师是建设工程项目报建的具体负责人。二、适用范围本作业指导书只适用于本公司开发的建设项目。三、依据依据国家、省、市的相关文件四、建设工程项目报建所需文件1、立项批准文件(由本公司市场开发部提供)。2、年度计划(由公司市场开发部提供)。3、建设用地许可证(由本公司规划设计部提供)。4、用地文件(由本公司规划设计部提供)。5、固定资产投资许可证(由本公司市场...

    2025-05-0418119 KB33
  • 操作指导.ppt

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    人力资源管理制度实施辅导PAGE1绩效考核职务评审薪酬人力资源管理制度实例讨论北大纵横管理咨询公司二零零二年三月培训招聘人力资源管理制度实施辅导PAGE2招聘流程人力净需求工作分析招聘计划计划审批发布招聘信息应聘者申请预审、发面试通知初试复试审批资料核实、体检安排试用正式录用招聘评估计划招募选拔录用评估人力资源管理制度实施辅导PAGE3招聘组织管理股份公司人力资源部负责本部除总经理外所有岗位、下属单位高级管理...

    2025-05-04182704 KB13
  • 南昌市2000年劳动力市场工资指导价位.doc

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    南昌市2000年劳动力市场工资指导价位单位:元/年单位负责人、专业技术人员和办事人员部分职位工资指导价位单位:元/人、年序号职位价位等级价位1厂长(经理)低位数12110中位数32629高位数1128862副厂长(副经理)低位数11814中位数29464高位数1067483总工程师低位数12125中位数30360工种或职业高位数中位数低位数单位负责人2467881183882厂长(经理)3750278323476副厂长(副经理)3154183364205生产或经营经理1897682303835财...

    2025-05-04144228 KB14
  • 南昌市2000年劳动力市场工资指导价位.doc

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    南昌市2000年劳动力市场工资指导价位单位:元/年单位负责人、专业技术人员和办事人员部分职位工资指导价位单位:元/人、年序号职位价位等级价位1厂长(经理)低位数12110中位数32629高位数1128862副厂长(副经理)低位数11814中位数29464高位数106748工种或职业高位数中位数低位数单位负责人2467881183882厂长(经理)3750278323476副厂长(副经理)3154183364205生产或经营经理1897682303835财务经理1837880833498行政经理1703...

    2025-05-04144238.5 KB40
  • 关于遴选2002年硕士生指导教师的通知.doc

    关于遴选2002年硕士生指导教师的通知.docVIP

    中大研院〔2002〕9号关于遴选二○○二年硕士生指导教师的通知校内各研究生培养单位:经研究决定,我校将启动2002年硕士生指导教师遴选工作,现将有关工作安排通知如下:一、指导思想本次遴选工作是新的中山大学硕士生指导教师队伍的一次调整和充实。通过遴选,有利于形成一支学术水平较高、师德优良、结构合理的指导教师队伍,以适应我校研究生教育改革和发展的需要,为培养具有创新意识和创新能力的高层次专门人才创造必要的条...

    2025-05-046830.5 KB34
  • 附件一中山大学硕士生指导教师申请表.doc

    附件一中山大学硕士生指导教师申请表.docVIP

    附件一中山大学硕士生指导教师申请表院(系):教研室(科室):姓名、职称:学科、专业:研究方向:中山大学学科建设与211工程办公室制年月日填表填表说明一、学科、专业名称以国务院学位委员会1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》为准。二、论文主要指在公开发行的学术刊物上发表的研究成果,自然科学类以核心期刊计,社会科学类以CSSCI期刊计;在有统一书号的论文集上发表的论文按非核心期刊计...

    2025-05-047644 KB39
  • 传化品牌调查指导(物流类).doc

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    “传化”品牌调查指导(物流类)沟通对象调查目的调查主要内容及数据支持研究方法自我介绍传化集团物流产业物流环节竞争对手终端消费者(客户的客户)1、了解消费者心目中的传化集团、物流产业和产品品牌及竞争对手的形象、地位2、判断传化品牌对消费者的影响3、调查物流品牌对终端消费者的影响力度4、传化品牌与竞争品牌的比较1、规模2、常用渠道3、经营品种1、传化集团的品牌地位2、传化集团的品牌形象3、传化集团的品牌核心...

    2025-05-0415856 KB29
  • 传化品牌调查指导(化工类).doc

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    “传化”品牌调查指导(化工类)沟通对象调查目的调查主要内容及数据支持研究方法自我介绍传化集团化工产业化工产品竞争对手终端消费者1、了解消费者心目中的传化集团、化工产业和产品品牌及竞争对手的形象、地位2、判断传化品牌对消费者的影响3、调查消费者的某些消费心理及消费行为4、传化品牌与竞争品牌的比较1、年龄2、性别3、学历4、收入5、职业1、传化集团的品牌地位2、传化集团的品牌形象3、传化集团的品牌核心价值1、传...

    2025-05-0412757.5 KB22
  • 双鹤药业股份公司运作指导.ppt

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    北京双鹤药业股份有限公司集团化运作指导手册北京双鹤药业股份有限公司人力资源管理中心北京九略管理顾问公司双鹤药业项目组战略综述战略目标:销售收入500亿发展战略:以资本运作为基本手段的安全、健康、高速发展战略指导思想:以市场为中心,以技术为先导,以药业为核心,以资本为手段成功关键因素资产有效经营统一市场构建管理控制水平企业文化整合人才培养与支持核心能力构建---集团化运营与管理能力管理整合是基础业务整...

    2025-05-04154110 KB16
  • 拟发行上市公司改制重组指导意见(12稿).doc

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    拟发行上市公司改制重组指导意见【发布时间】01-4-6--------------------------------------------------------------------------------(公开征求意见稿)拟发行上市公司改制重组指导意见咨询文件为广泛征求社会各方面的意见和建议,现发布《拟发行上市公司改制重组指导意见咨询文件》,对本咨询文件有意见的人士将意见于2001年5月10日之前邮至北京西城区金融街16号中国证监会(邮编100032),或发电子邮件至:csrcipo@163bj....

    2025-05-0417636.5 KB25
  • 1203-成员公司营销规划指导工作安排.ppt

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    December.2003成员公司营销规划指导工作安排2本次下去的重点工组•(指导)2004年广宣计划制订•(建议)营销组织与人员安排是否合理•(访谈)价格和激励政策的调整建议(总部明年会有新的调整)-成员企业的建议•(跟踪)NFO到各个企业进行讲解,提前组织3成员公司年度计划预算上交时间时间成员公司12月16日北京大区(3)、廊坊、石家庄、新乡、葫芦岛12月17日山东大区(8)12月18日安徽大区(5)、湖南大区(2)12月19日江...

    2025-05-02183218 KB12
  • 指导人绩效评估表.xls

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    GATHINKHR绩效评估表(员工版)评价项目内容权重自我评价得分上级评价得分能够主动发现并解决问题,具有积极的工作态度0.2000.100具有良好的客户意识,能够满足内外部客户需求0.200能够按照公司“思维敏捷,行动迅速”的做事方式开展工作0.100在工作中不墨守成规,能够不断创新0.100遇到问题能主动沟通,解决问题0.100根据业务需要不断学习相关知识0.1000.1000000000000000000000000总计得分00姓名签字:直接上级签字:工作态度...

    2025-05-0213627.5 KB19
  • 销售部新员工指导人实施办法.doc

    销售部新员工指导人实施办法.docVIP

    销售部新员工“指导人制度”实施办法(试行)一、目的一、目的为加强试用期新员工的指导和培养,并给优秀员工提供一个培养发展的平台,特制定此办法,即在员工试用期为新员工指定一名指导人。二、指导人的确定、职责及考核1、指导人的确定:新员工到岗之前,部门应为其确定一名指导人。指导人由个人自荐和部门领导指定产生。指导人最多允许同时指导2人,超过2人必须另行指定其他人员。指导人至少应是部门经理、主管或在...

    2025-05-02121113.5 KB26
  • 机械院直属单位实施公司改制的指导意见.doc

    机械院直属单位实施公司改制的指导意见.docVIP

    机械科学研究院直属单位实施公司制改革的指导意见第一章总则第一条为了贯彻党的十六大提出的“按照现代企业制度的要求,国有大中型企业继续实行规范的公司制改革,完善法人治理结构”的有关精神,加快我院建立现代企业制度的步伐,依照《企业国有资产监督管理暂行条例》的要求,克服阻碍企业发展的体制弊端,形成机械科学研究院(以下简称机械院)的整体优势,应对日益激烈的市场竞争,积极推进公司制改革工作,特制定本意见。...

    2025-05-0113931 KB16
  • 我国绿色食品产业基地建设的指导原则.doc

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    我国绿色食品产业基地建设的指导原则2002-5-229:35:08文章来源:广东农业信息网浏览次数:328新华社信息南昌5月16日电(记者冯丽)中国绿色食品协会会长、国家食物与营养咨询委员会副主任刘连馥日前在此间召开的“江西实现中部地区崛起与绿色食品产业发展高峰论坛”上阐述了我国绿色食品产业基地建设的指导原则。一是注重培养绿色食品龙头企业,充分发挥龙头企业的主导和带动作用。在绿色食品产业体系中,基地是产业的基础,而...

    2025-05-015225.5 KB26
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