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访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人张清被访谈人部门长丝厂职务工段长电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容：Q：请谈谈日常的工作？A：生产上的定期作业、设备定期维修维护、负责一个工段的产量、质量，对现场管理。负责管理70多个下属。Q：工人好管理吗？A：不好管，原因是开车早，工人流动少，老工人多，长期以来留下的习惯性的东西影响工作积极性。分配体制也影响工作的积极性。由于制度的原因，做的好与做的坏一...
访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人余文清被访谈人部门长丝厂职务工段长电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容：Q：工作上存在什么问题？A：厂内有人才，可以走高、精、尖的路线，到现在为止，没有感到公司有什么办法确保战略的实施。公司也没有在公司上下宣贯，使上下人明白。考核制度有问题，实际上好多人对公司考核车间的办法不清楚，应该让所有的人清楚目标，现在做的好的人和做不好的人都一样，这样考核就失去了...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-02-02领导签批核稿拟稿审阅会签主题词聘任分厂科长、工段长（车间主任）、职能人员通知主送各分厂、部、办、中心抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）9号备注标题：关于各分厂科长、工段长（车间主任）等职能人员聘任的通知根据公司[2001]7号文件对管理人员职务体系的设置规定，现经各分厂负责人的提议，公司总经理办公会议研究决定，对各分厂科长、工段长（车间主任）、职能人员聘...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词职能部门调整通知主送抄送打字校对份数密级编码一分厂（2025）1号备注标题：关于分厂技术质量科长和工段长聘任的通知根据分厂工作需要，经分厂集体研究，并征求技术中心和质保部的意见，决定聘任赵世柱同志为一分厂技术科长，周海英同志为一分厂技术副科长。聘任袁晓秋同志为一分厂质管科长，范爱君同志为一分厂质管副科长。同时，根据分厂集体研...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词科长/工段长聘任通知主送各车间、科室抄送公司各分厂、部、室、中心打字校对份数密级编码二分厂（2025）1号备注标题：关于分厂技术质量科长和工段长聘任的通知根据分厂工作需要，经分厂集体研究，并征求技术中心和质保部的意见，决定聘任沈春明同志为二分厂技术科长，范正银同志为二分厂技术副科长，洪宗川同志为二分厂质管科长。同时，根据分厂...
一分厂一工段长、二分厂管翅车间主任调研笔录曹段长：1、生产计划、分厂、每个工段的日投产量确定（根据真空炉的制造量），工段安排日生产量。一次做6天的工作量。2、根据生产计划去领料，每天领料，领料工段长审核，在制造部审核，出领料单，两联。入库，产品流转卡，入库单，流转卡结账。3、生产管理日产生产安排，安全、卫生、保养4、问题（1）技术力量薄弱。机修、设备改造等（2）日常考核陈主任1、生产计划的制定有一定的...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修副工段长职位编号20406所属单位炼铁厂所属部门机动科直接上级职位机动科工段长直接下属职位机修班长职位设置目的负责全厂设备的维护与检修工作，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责全厂设备的日常检修,维修及保养工作2.保证设备作业率,完好率和备品备件的制做修理3.负责检修计划的编审和实施4.负责技改项目的实施和设备信息收集整理5.向上级汇报工作并...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪副工段长职位编号20407所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动工段长直接下属职位电仪班长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1.负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2.满足各生产单位用电要求，确保安全供电3.加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4.组织解决生产技术问...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表机动科运行工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门机动科运行工段职位名称运行工段长考核者机动科科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备作业达标率设备作业达标率＝实际设备作业率/目标设备作业率20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50车辆正常使用率车辆正常使用率＝正常运转时间／月度总作业时间20%90%<A...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表喷煤工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门喷煤工段职位名称喷煤工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间喷煤设备运转情况考核喷吹的均匀性和稳定性40%断煤累计不超过3分钟；煤量小时不超过±50Kｇ91-100断煤累计不超过7分钟；煤量小时误差不超过±50Kｇ81-90断煤累计不超过10分钟；煤量小时误差超过±50Kｇ不超过二次71-80断煤累计不...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表日班工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门日班工段职位名称日班工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间现场安全管理工作通过上级直接观察和文档记录考核安全管理工作效能15%现场管理高效有序，效果较好91-100现场管理基本到位，工作正常81-90现场管理偶有疏漏，产生一定影响71-80现场管理时有疏漏，影响较大51-70现场管理存在较大失...
