拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表原料工段长绩效考核表被考核者所属分厂炼铁厂所属部门职位名称原料工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间原料合格率单位原料中焦炭、煤粉、莹石的比例20%95%<A≤100%91-10090%<A≤95%81-9085%<A≤90%71-8080%<A≤85%51-70A≤80%0-50车辆正常使用率车辆正常使用率＝正常运转时间／月度总作业时间20%90%<A≤100%91-10085%<A≤90%81-9080%<A≤85%...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称电仪工段工段长职位编号所属部门电仪工段直接上级设备副厂长直接下属职位名称变电站站长、维修电工班班长、值班电工班班长仪表班班长职位设置目的确保全公司安全生产、生活用电，保证动力厂电仪设备稳定运行工作职责和工作内容1.组织建立核完善工段各项管理制度2.满足公司各生产单位用电要求，确保安全供电3.确保动力厂电气、仪控设备正常运行4.组织执行动力厂电...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称机修工段长职位编号所属部门机修工段直接上级设备副厂长直接下属职位名称机修班长职位设置目的确保全厂设备正常稳定运行工作职责和工作内容1.确保分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证设备作业率达到分厂计划指标2.提高工段员工的满意度和凝聚力3.提高工段员工的业务能力、工作积极性和个人素质4.组织执行分厂各项设备检修制度和巡检制度5.组织执行本工段...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称气水工段长职位编号所属部门气水工段直接上级生产副厂长直接下属职位名称班组长、技术员职位设置目的确保工段生产正常、人员团结工作职责和工作内容1.建立与完善工段生各项管理制度2.满足气、水正常供应3.充分发挥班组长技术员的作用4.做好工段人员团结工作5.组织段内生产准备工作6.提高人员素质技术技能7.组织编制完善《工段生产管理制度》《工段职员管理制度》8...
动力厂制氧工段长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门制氧工段职位名称制氧工段长考核者生产副厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间生产成本控制率生产成本控制率＝实际生产成本/预算生产成本30%A≤90%91－10090%<A≤100%81－90100%<A≤110%71－80110%<A≤120%51－70120%<A0－50安全生产生产事故对生产的影响，主要来自安全员检查以及上级直接观察45%没有生产事故，安全工作开展十分...
电仪工段长绩效考核表被考核者所属单位动力厂所属部门电仪工段职位名称电仪工段长考核者设备副厂长考核期考核指标指标说明权重（%）量化标准得分得分依据打分标准得分区间安全生产主要来自安全员检查以及上级直接观察25%没有事故，安全工作开展顺利91－100基本无事故，安全工作较好81－90偶有事故，事故性质较轻71－80时有事故，事故影响较大51－70出现重大事故，造成严重影响0－50检修质量主要考核工段检修效能20%本月没有发现...
动力厂电气二工段长岗位说明书基本情况岗位名称电气二工段工段长岗位编号所属部门供电车间直接上级车间主任、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责外线、CS2厂、四泵房电气设备的运行管理，设备的检修、维护与保养。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本工段所辖电气制备大、中、小检修计划安排及材料审报工作。2.负责本工段生产、安全管理及日常管理工作。3.负责及时组织处理电气故障并及时组织抢修。...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称一工段工段长岗位编号所属部门供电车间直接上级车间主任、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的维护公司电厂输、配电的安全稳定、经济运行、输配用电设备的运行维护管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责本工段110KV一次变、主控、保全的生产安全管理的全面工作,设备维护、检修计划及全面工作有效性2.负责三台发电机的操作、维护、检修管理,110KV、10K...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转工段长岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证公司生产、生活用水的供给、供水管网正常运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.稳定生产、生活供水、满足公司生产需要。稳定性2.对设备的检修要及时。及时性3.监控生产和设备的运行情况。设备完好率4.巡检四泵房各生产岗位发现问题及时处理。安全隐患处理及...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称一（二）水场工段长岗位编号所属部门供水车间直接上级车间正、副主任直接下属技术员、操作工所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证一（二）水场供水稳定，水量、水质满足要求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责一（二）水场生产运行稳定，保证供水水量、水质满足公司要求。系统稳定性2.负责一（二）水场供水设备的监控，保证设备安全稳定运行。设备完好率3.负责一（...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂生产保障工段长岗位说明书基本情况岗位名称工段长岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的保证公司通讯畅通、仪表安全运行，满足生产需要，配合各单位做好保温。油漆、搭架子等工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责总公司通讯、动力厂仪表、炉保的日常工作。及时性、有效性2.检修计划、材料计划，全面负责本工段的技术。及时准确3.行...
