办事处主任职务说明书岗位名称办事处主任岗岗位编号所在部门销售部岗位定员15人直接上级销售部部长、副部长岗位工资直接下级渠道主管(城区、乡镇、酒店、商超)、司机分析人所辖人员3-5人分析日期本职:完成所在市场销售、回款目标,负责所在市场的全面工作职责与工作任务:职责一职责表述:承接本区域销售、回款任务并完成工作时间百分比:25%工作任务承接销售部下达的年度销售任务并按月度、客户别、卖场别分解频次:1次/年...
北大纵横----大庆石油发展集团调研报告1大庆石油发展集团办事处调查分析报告北大纵横管理咨询公司二零零二年六月机密北大纵横----大庆石油发展集团调研报告2从4月底开始,我们与发展集团领导一起对全国十个办事处进行了实地调研大庆西安成都南京桂林海南上海威海北戴河北京5.15.45.75.105.125.175.195.215.224.255.25调研重点内容业务运营情况与未来前景资产财务状况人力资源状况内部管理状况资源与能力状况调研时间...
市场营销本部本部长考核指标评价内容得分权重加权得分差一般好优秀0-6061-8081-100101-120部门工作计划的制定情况%#VALUE!部门工作计划的完成情况是否按时保质保量完成部门计划%#VALUE!市场营销本部营销计划的制定是否合理,是否有切实可行的配套实施方案%#VALUE!市场营销本部的销售管理是否有序,销售总量是否达到了计划指标%#VALUE!货款回收质量%#VALUE!市场督察情况是否定期组织检查,检查内容是否全面,对发现的问题是...
办事处负责人考核指标评价内容得分权重加权得分差一般好优秀0-6061-8081-100101-120办事处工作计划的制定情况%#VALUE!办事处工作计划的完成情况是否按时保质保量完成工作计划%#VALUE!%#VALUE!平均销售完成情况%#VALUE!会员发展情况%#VALUE!办事处货款回收质量%#VALUE!过期品管理控制情况过期品管理控制情况=过期品金额/半年总销售金额%#VALUE!促销品、试用教育用品管理情况%#VALUE!施策指导的情况%#VALUE!开拓、维护...
强生中国相关企业(办事处)调研提纲1.中国加入WTO之后,美国强生在华企业的总体发展战略是什么?2.从公开资料可知,强生自1983年在北京建立办事处之后,到目前在华共有9家企业或办事处。但在相当长的时间内在大陆并没有一家对这引起企业的管理机构。那么,强生是如何对在华企业进行管理控制与资源共享的?3.最近的资料表明,强生目前注册成立了强生(中国)控股有限公司,做为对在华企业的投资和管理机构。那么,近期设立该...
市场调查问卷姓名:邱俊责任区域:重庆职务:重庆代表处代表本次调查由王虎总经理授权并委托远卓管理顾问公司进行。此调查对浪潮通软的市场发展战略至关重要,所有的问题均是针对您所承担的责任区域来提问,希望您能提供给我们最全面和最真实的数据和回答。所有的答卷将会在统计完成后被销毁,远卓管理顾问公司郑重承诺您的答卷与统计结果将不会以任何形式透露给第三者。此问卷希望能在三日内给予回复,方式:传真021-54510267...
浪潮分公司(办事处)分类华北华东华南东北西北西南其它发展快底子厚上海发展快底子薄重庆兰州??发展慢底子厚发展慢底子薄其它
我需要的统计结果(分公司或办事处)1.公司平均人员结构(技术:销售:其他)(老员工:新员工)(本地员工)2.99年初至今客户数量比例3.99年初至今客户销售额比例(按企业规模分)4.各地区平均合同额对比5.直销与分销的比例6.市场发展前景对比(按产品)7.各产品投入精力、兴趣、市场潜力对比8.遇到的销售阻力排序(1、2、3)9.愿意加大投入的产品排序10.各区域直接销售人数对比(按区域)11.接触的10万以上的项目签单时间比例...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门销售处职位名称办事处主任考核者考核者职位处长考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩销售计划完成率30超额完成销售任务91-100按规定完成销售任务81-90完成规定销售任务的90%71-80完成规定销售任务的80%51-70完成规定销售任务的70%0-50客户管理沟通及业务协调20与本区域客户管理沟通良好及业务往来非常顺畅91-100与本区域客...
HEMPLE人力资源项目办事处首席代表访谈提纲:1.你本人的工作经历2.你的工作职责,有无书面的岗位职责说明3.公司对你是如何考评的,你的工资,奖金,福利4.你对目前的收入和福利是否满意?你希望怎样的收入安排和福利措施?5.公司对你有何培训安排?你希望有哪些培训?6.公司对你的职业发展有何安排?你对自己的职业发展有何设想?7.你所在办事处是如何招聘的?你在招聘中所起的作用?你认为目前招聘程序是否合理?8.新招聘人员...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称义乌办事处会计职位编制及人数1人所属部门财务部直接上级财务经理直接下属职责1.提前做好月度用款计划;2.及时记帐、报帐,保管有关帐务资料;3.完成领导交办的其它工作;4.负责资金安全工作。5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.职权1.2.3.4.内部文件,注意保密-1-江动股份职位说明书5.6.7.工作关系内部工作关系汇报工作过程中发现非正常情况及时向直接领导汇报定期不定期向直接领导汇...
YMSJ集团有限公司市场部岗位说明书办事处经理岗位说明书岗位编号:岗位名称办事处经理所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属办事处成员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,领导本办事处的全面工作,配合市场部部长工作,完成集团公司下达的工作目标。工作职责1.负责完成营销分公司下达的销售指标及相关营销工作(详见营销分公司...
江苏牧羊集团有限公司市场部岗位说明书办事处经理岗位说明书岗位编号:岗位名称办事处经理所属部门市场部直接上级市场部部长直接下属办事处成员编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,领导本办事处的全面工作,配合市场部部长工作,完成集团公司下达的工作目标。工作职责1.负责完成营销分公司下达的销售指标及相关营销工作(详见营销分...
YMSJ集团有限公司市场部岗位说明书办事处成员岗位说明书岗位编号:岗位名称办事处成员所属部门市场部直接上级办事处经理直接下属无编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,配合办事处经理做好办事处的工作,完成集团公司下达的工作目标。工作职责1.协助办事处经理完成营销分公司下达的销售指标及销售内勤工作。工作时间百分比:50%2.协...
江苏牧羊集团有限公司市场部岗位说明书办事处成员岗位说明书岗位编号:岗位名称办事处成员所属部门市场部直接上级办事处经理直接下属无编写日期2003年2月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进公司业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,配合办事处经理做好办事处的工作,完成集团公司下达的工作目标。工作职责1.协助办事处经理完成营销分公司下达的销售指标及销售内勤工作。工作时间百分比:50%2...