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黄石市商业银行2003年人员安置分流意见市场营销体制改革和推行客户经理是我行又一重大改革措施，这一制度的推行必将触及到一些年龄偏大上且业务技能偏低员工的切身利益，考虑到历史的原因，为了正确处理好改革、发展与稳定的关系，保证和推动这项工作的须利进行，我们拟对我行人员提出如下安置分流意见：一、总体原则通过买断一批、内退一批的办法，将一些年龄偏大、业务技能偏低的员工进行妥善安置分流，达到优化人力资源结构...
黄石市商业银行客户经理考核管理办法第一章总则第一条为推进我行管理和服务创新，进一步树立以客户为中心、以市场为导向的经营理念，改善金融服务，满足客户要求，拓宽业务领域，增强竞争实力，根据本行人事管理制度和实际，特制订本办法。第二条为建立适应市场、贴近客户的营销体制，我行原各支行市场营销人员统一更名为客户经理。本办法所称客户经理是指我行深入市场、服务客户、组织资金、拓展业务、营销贷款、开发推广金融...
北大纵横管理咨询银行2004年1月黄石市商业银行监事会议事规则黄石市商业银行监事会议事规则第一条为规范本银行监事会（以下简称监事会）的议事、决策程序，确保监事会的工作效率和监督职能，根据《银行法》、《黄石市商业银行股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，特制定本规则。第二条银行设监事会，监事会是银行依法设立的监督机构，对股东大会负责并报告工作。第三条监事会由名监事组成。监事由股东代...
北大纵横管理咨询银行2004年1月黄石市商业银行关联交易审批制度黄石市商业银行关联交易审批制度根据《中华人民共和国公司法》、《企业会计准则--关联方关系及其交易的披露》、《黄石市商业银行股份有限公司章程》的有关规定,为保证银行与关联方之间订立的关联交易合同符合公平、公正、公开的原则,确保银行的关联交易行为不损害银行和全体股东利益,制订本制度。第一章关联人和关联关系第一条本银行关联人包括关联法人、关联自然...
北大纵横管理咨询公司2004年1月黄石市商业银行股东大会议事规则黄石市商业银行股东大会议事规则第一章总则第一条为规范股东大会的组织和行为，提高股东大会议事效率，保障股东合法权益，保证股东大会依法行使职权，程序和决议内容合法、有效，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《黄石市商业银行股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等，结合本银行实际情况，制定本规则。第二条本规则适用于年度股东...
北大纵横管理咨询公司2004年1月黄石市商业银行董事会议事规则黄石市商业银行股份有限公司董事会议事规则第一章总则第一条为规范董事会议事方式、议事程序，提高董事会议事效率，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国商业银行法》（以下简称《商业银行法》）、《黄石市商业银行股份有限公司章程》(以下简称公司章程)的有关规定，制定本规则。第二条董事会是本行股东大会的常设执行机构，对股东大...
北大纵横管理咨询银行2004年1月黄石市商业银行股权管理办法黄石市商业银行股权管理办法为维护股东的合法权益，充分保障股东行使权力和履行义务，保证黄石市商业银行（以下简称“银行、本银行”）股权管理的有序进行，特制定本规定一、银行股权管理机构及管理职责（一）管理机构：1、银行设置“董事会秘书办公室”（以下简称“董秘办”）负责股东股权的管理，受银行董事会直接领导。2、董秘办负责股权证的发放，分红派息等日常及...
北大纵横管理咨询公司2003年11月黄石市商业银行公开招聘黄石市商业银行副行长、支行行长（营业部经理）、高级客户经理、客户经理实施方案黄石市商业银行目录第一章总则................................................................1第二章招聘组织............................................................1第三章招聘职位............................................................2第四章招聘方式...............
北大纵横管理咨询公司2003年11月目录第一章总则................................................................1第二章招聘组织............................................................1第三章招聘职位............................................................2第五章招聘的程序和步骤.....................................................4黄石市商业银行公开招聘黄石市商业银行副行长、支行行长（营业部经...
黄石市商业银行北大纵横管理咨询公司2003年11月目录第一章总则......................................................................................................................................................2第二章招聘组织..............................................................................................................................................2第三章招聘职位和薪酬..............
职位说明书—银行出纳、软件操作职位编号：职位名称银行出纳（兼软件操作）所属部门财务部直接主管财务部经理直接下属无编写日期2002年6月编写部门财务部工作目的为了保证公司资金安全、帐目清晰，根据企业年度计划工作安排，做好银行收支、往来结算工作工作职责绩效衡量职责一：按照要求完成会计核算工作任务1：认真审核各种银行报销原始凭证，确保其正确性、合法性。任务2：严格按照会计制度处理各项银行结算业务，做好转...
银行存款余额表序号银行名称账号4/30/2003计财部1光大高新支行200700002招商银行雁塔路支行36890115100013中行四府街分理处7806080230014建行东大街支行57150760075建行东大街支行57150760086建行东大街支行57126148927-13500087西安商业银行朱雀门支行115800000150148上海浦发行西安分行10010-2324000336小计长安路营业部9507601110西安商业银行朱雀门支行10601118000000000011建行八里村分理处12建行（支付税款行）5712259181...
程序文件银行贷款流程文件号版次1编制技术中心审核批准共1页第1页日期2001.1日期日期生效日期1．目的及适用范围：１.１为了能及时有效地筹集资金，顺利得到银行贷款，制定本流程。１.２本流程适用于西北实业股份公司。１.３本流程由公司财务部负责拟定，其解释修改权属公司财务部。１.４本流程从2001年月起执行。2.职责：２.１本流程总责任人为财务部经理。２.２银行会计负责查看现金流计划，提出资金要求，并负责负责办理贷款...
目录【标题】2001年中国银行状况(2425字).......................................................................................1【标题】中国应在加大开放深化改革中降低系统性金融风险(2001年文献)(5643字).............3【标题】中国民生银行董事长经叔平谈民营股份制商业银行发展现状(2000年文献)(12631字)...........................................................................................................
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室主任___岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）董事会办公室主任岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会秘书直接督导对象(Subordinate)董事会办公室副主任，秘书室副处长、信息披露室副处长、证券事务室副处长日常协调部门(Internal)总行相关部门，本部门各处室外...
1.1岗位设置表1.1华夏银行岗位设置表董事会办公室部岗位设置表处室起草人审批人日期董事会办公室张太旗2004年10月14日处室内定岗定编设置方案岗位人数依据主任1人按照监管部门要求，经总行研究决定。1
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）董事会办公室副主任岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会办公室主任直接督导对象(Subordinate)董事会办公室秘书室副处长、信息披露室副处长、证券事务室副处长。日常协调部门(Internal)总行相关部门，本部门各室。外部协调...
1.1岗位设置表1.1华夏银行岗位设置表董事会办公室部岗位设置表处室起草人审批人日期潘峰2004年10月14日处室内定岗定编设置方案岗位人数依据副主任1人按照监管部门要求，总行研究决定。1
1.2岗位信息表1.2华夏银行岗位信息表董事会办公室、监事会办公室秘书室秘书岗位信息表识别信息(Identification)岗位名称（Position）秘书室秘书岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)董事会办公室、监事会办公室秘书室工作地点(Location)北京市工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)董事会办公室、监事会办公室秘书室副处长直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)总行相关部门、本部门各岗位外部协调单...
