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    房地产集团总工程师职位说明书.docVIP

    莱茵达集团管理咨询项目莱茵达集团有限公司房地产集团总工程师职位说明书文件编号:部门房地产集团职位名称总工程师职位代码直接上级房地产集团总经理平行职位总经理助理副总经理下属职位任命方式集团董事长/总裁任命工作目标作为公司技术权威,从技术的角度参与规划、设计和工程管理等环节,协助下属公司解决重大工程技术问题,并培养相关专业人才工作描述主要职责业务管理1.作为技术权威,协助下属公司解决施工现场的重大技术...

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  • 总工程师职位说明书.doc

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    重庆协信控股集团管理咨询项目重庆协信(控股)集团有限公司城建公司职位说明书文件编号:公司城建公司职位名称总工程师职位代码chj002直接上级城建总经理平行职位其他部门经理下属职位任命方式总经理直接任命工作目标作为公司技术权威,主持处理公司技术问题,并参与设计、会审、招标评审、施工管理和竣工验收工作工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.从技术角度参与项目规划设计,参与初步设计的审核和施工图会审...

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    重庆协信控股集团职位说明书重庆协信(控股)集团有限公司项目营运中心职位说明书文件编号:部门项目营运中心职位名称总工程师职位代码xmyy002直接上级项目营运中心总监平行职位下属职位任命方式副总裁直接任命工作目标作为公司技术权威,从技术的角度参与规划、设计和工程管理,为集团解决重大技术问题,并培养技术人才工作描述职位主要职责参与程度工作时间业务管理1.主持协调集团技术力量,对集团重大技术问题提供解决方案2....

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    总工程师职务说明书岗位编号:编写日期:2001年10月25日职务名称:总工程师工资等级:工资水平:定员人数:1人所在部门:集团公司直接上级:集团公司总经理直接下级:总工办主任编写人:审定人:本职概述:全面负责房地产开发设计、施工、招投标的技术支持工作。序号工作内容工作标准1组织房地产开发项目的规划设计、配套设计、施工图纸审核,负责技术交底工作。设计能符合市场要求,设计图纸符合施工要求。2负责组织房地产开发...

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  • 总工室—总工程师—李致宗.doc

    总工室—总工程师—李致宗.docVIP

    广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目岗位说明书岗位名称总工程师所在部门总工室直接上级总经理直接下级副总工程师、项目部技术负责岗位定员所辖人员一、职责与工作任务:职责一职责表述:组织编制企业技术发展规划和技术规范占全部工作时间的百分比:30%工作任务组织编制企业长远和近期技术发展规划、制订科研、技术创新与改造规划组织编制企业技术规范,领导制定技术攻关计划和工程质量改进措施计划职责二职责表述:组织落实...

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    总工程师职务说明书岗位名称总工程师岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级研发部部长、质量管理部部长薪酬类型所辖人员2个中层岗位分析日期2002年7月4日本职:组织领导新产品开发和产品的技术改良,保证公司在行业领域的技术优势和持续发展能力,负责公司全面质量管理体系的建立以及监督实施职责与工作任务:职责一职责表述:协助总经理,参与公司经营管理与决策工作任务协助总经理制定公司发展战略,负责组...

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  • 1022总工程师顾均访谈.doc

    1022总工程师顾均访谈.docVIP

    访谈内容总结时间2002-10-22被访谈人顾均被访谈人部门总工办职务总工程师被访人联系方式访谈人任声策记录人任声策主要内容:Q:设计存在的问题设计面临的内外部压力,内部压力,小的设计院很多,资质不低,负担轻,质量不高所现在能够留人的手段有限,福利补助没有多少了,房子也没有了。人才流出多。外部压力,WTO三年保护期,国外公司只做到初步设计,三年后,都可以做。现在要做市场,做名牌。现在的工资制度与其他国...

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  • 16 关于设立总工程师办公室的决定.doc

    16 关于设立总工程师办公室的决定.docVIP

    浙银机[2000]16号关于设立总工程师办公室的决定为了加强公司综合技术管理工作,有效开展技术开发、技术改造、技术创新、持续改进的组织领导工作,有效维持质量体系的正常运作,经公司总经理决定,设立总工程师办公室。主要职责如下1.负责公司总体技术发展规划和年度技术开发、技术创新、持续改进工作计划的制订,并组织实施,随时掌握各项技术工作的进度;掌握公司技术开发经费的使用;组织科技成果的验证、鉴定、评审和评奖表...

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  • 总工程师访谈记录.doc

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    总工程师访谈记录:周:部门设置及下级岗位。张:介绍:管副部长。张副部长、胜书记。本人负责生产准备。建北半球个良好的正常的生产秩序。设备、工具和工装。本人生产提供动力(水、电、气、机、风)。权力不大责任大。与生产质量关联重大。公司80年代引进日本技术的同时也引进了日本的管理技术。尽量少考虑人的因素。下面有一个装备部。有40人左右。主要有两个职能:一个是管理职能,一个是服务职能。(保养是设备管理的一个...

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  • 葛总工程师访谈录.doc

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    总工程师访谈录1.企业近几年发展比较好,因为产品开发这块做得比较好。2.搞了几次大的冠标工作:QS9000,QS16949,工作主要集中在下属的三个大的部门。3.技术中心主要负责产品开发。现在有32人左右。几乎没有管理人员。有两个设计室,还有一个装配设计室,一个是计算机CAD设计室(相当于计算机房),还有一个产品实验室(台架实验),还有一个新产品推进室(在投入试制时参与小推量推进工作)。4.新产品开发流程:a)大的规划...

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  • ZS职位说明书_总工程师.doc

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    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称单缸机事业部总工程师职位编制及人数所属部门单缸机事业部技术质量部直接上级部门经理和事业部领导直接下属职责1.参加市场(细分)调研,了解客户需求,确定适应性开发项目。2.参加产品适应性开发改进项目按分工开展工作,并起主导作用。3.关注国内外同行业的发展,收集行业标准,以指导工作4.开展生产现场技术服务,及时了解和解决生产过程中出现的技术质量问题5.运用AUTOCAD二维...

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    仓储工程公司总工程师经理岗位说明书岗位编号:岗位名称总工程师所属部门仓储工程公司直接上级仓储工程公司总经理直接下属所分管部门经理、人员等编写日期2002年12月编写部门仓储工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助总经理的工作,负责本公司的管理部和工程部工作,完成公司下达的各项任务。工作职责1.进行本部门制度体系的建设及计划的制定...

    2025-05-0118238 KB24
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    总工程师岗位说明书岗位编号:岗位名称总工程师所属部门牧羊机械有限公司直接上级牧羊机械公司总经理直接下属编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的:为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助总经理抓好本公司的技术开发、技术管理工作。工作职责工作职责:1.协助总经理指导技术部制定公司的科技发展规划及具体开发计划,主持设计评审、并配合做好...

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    总工岗位说明书岗位编号:岗位名称总工所属部门研发中心总工室直接上级总工室主任直接下属编写日期2003年2月编写部门研发中心工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进集团公司各板块业务的全面发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,完成研发中心下达的产品研发计划及其它任务。工作职责1.参与制定并实施各项研发管理制度和规程,在制度上确保集团产品研发工作有序、顺利地进行;参与制定产品研发和技术管理制度;...

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    主题赤峰锦绣大地发展战略及管理模式咨询项目时间5/118:30地点办公室姓名公司职务联系方式纪录人记录整理人受访人宋宇思赤峰锦绣大地总工程师吕一鸣吕一鸣访谈主要内容一、个人概况1.做过房地产咨询2.对本次咨询项目比较重视3.北京建工所-咨询(建筑顾问)-魏格斯-首创阳光-海淀-赤峰4.谭、梁、赵为于定的三核心,但缺总工,因此调送5.在工程上受照管理,但感觉管理线过长,现在是靠与赵的个人关系协调,还可以二、高层概况1....

    2025-05-019542.5 KB43
  • 访谈纪录-总工程师刘雁-030226-罗众元.doc

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    上海良友访谈纪要上海良友访谈纪要——总工程师被访谈人:刘雁职务:总工程师时间:2003-2-26参加人员:高晓春、柴勇、李季、罗众元个人基本资料背景1982年毕业于上海工大,分配到上海粮食局下属粮食储运公司工作,2002年6月任良友集团总经理助理,同年10月竞聘为总工程师。最关注的问题如何设置控制点,如财务、资金、合同审批,本次咨询的重点考核体系不合理,随意性大,政策性企业与经营性企业要不同,政策性企业中的政...

    2025-04-309031.5 KB40
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