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  • 卫生局督查组来院检查的汇报材料1.doc

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    卫生局督查组来院检查的汇报材料中山市人民医院2002年4月29日2002年,我院在上级部门的正确领导下,严格按照《中山市二○○二年卫生工作意见》,结合我院的实际情况,在行风建设人事制度改革及分配制度改革、经营管理、社区服务等方面均取得了一定的成绩。具体汇报如下:一、继续加强行风建设,力促医疗服务质量进一步提高。今年在继续深化行风建设工作,巩固去年取得的成果的基础上,我们主要做了如下工作:㈠改善就医环境1、...

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  • 卫生局督查组来院检查的汇报材料.doc

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    卫生局督查组来院检查的汇报材料中山市人民医院2002年4月29日2002年,我院在上级部门的正确领导下,严格按照《中山市二○○二年卫生工作意见》,结合我院的实际情况,在行风建设人事制度改革及分配制度改革、经营管理、社区服务等方面均取得了一定的成绩。具体汇报如下:一、继续加强行风建设,力促医疗服务质量进一步提高。今年在继续深化行风建设工作,巩固去年取得的成果的基础上,我们主要做了如下工作:㈠改善就医环境1、...

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  • YL-XZ-06-行政督查管理规定.doc

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    浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次行政督查管理规定YL-XZ-062003年2月20日A1/21.行政督察范围1.1.内部财务审计及干部离任审计。1.2.内部业务管理督察。1.2.1.调研公司现行政策;制度、规定、方案、方法的可操作性、合理性和齐全性。1.2.2.年度方针目标执行情况。1.2.3.各部门的管理成效和管理过程的公正性。1.2.4.质量把关成效。1.2.5.向公司总经理班子提供决策建议。1.3.外部业务管理督察(督察对象:...

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  • YL-XZL-08-行政督查工作流程.doc

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    浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次行政督查工作流程YL-XZL-082003年2月20日A1/21.流程图:浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号生效日期版本页次行政督查工作流程YL-XZL-082003年2月20日A2/22.流程说明2.1.部门投诉:部门出现行政纠纷或行政违规事件,部门可向公司督查部门投诉。2.2.督查指令:公司领导对督查部门发出督查指令。2.3.督查计划:企管中心接到公司领导要求对相关工作进行行政督查并...

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  • 新奥集团内部督查管理制度.doc

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    制度名称:新奥集团内部督查管理制度制度编号:XA/ZD1505B-2002新奥集团内部督查管理制度1总则1.1为适应新奥集团经营管理的需要,健全内部管理监督机制,保证整个集团安全运行和稳健经营,根据《督察委员会管理规范》,特制订本制度。1.2内部督查工作必须依据国家的法律、法规和有关政策以及集团发布的各项规章制度;以围绕集团战略目标和经营目标为中心,以事实为依据,客观、公正、全面地反映、评估和评审集团及各成员企业...

    2025-05-0218456 KB44
  • 新奥集团内部督查管理制度.doc

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    制度名称:新奥集团内部督查管理制度(试行)制度编号:XA/ZD1505A-2001新奥集团内部督查管理制度(试行)1总则1.1为适应新奥集团经营管理的需要,健全内部管理监督机制,保证集团公司安全运行和稳健经营,根据《督察委员会管理规范》,特制订本制度。1.2内部督查工作必须依据国家的法律、法规和有关政策以及集团发布的各项规章制度;以围绕集团战略目标和经营目标为中心,以事实为依据,客观、公正、全面地反映、评估和评审...

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  • 新奥集团内部督查管理制度(格式化).doc

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    制度名称:新奥集团内部督查管理制度制度编号:XA/ZD1505A-2001新奥集团内部督查管理制度(试行)1总则1.1为适应新奥集团经营管理的需要,健全内部管理监督机制,保证集团公司安全运行和稳健经营,根据《督察委员会管理规范》,特制订本制度。1.2内部督查工作必须依据国家的法律、法规和有关政策以及集团公司发布的各项规章制度;以围绕集团战略目标和经营目标为中心,以事实为依据,客观、公正、全面地反映、评估和评审集团...

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  • 督查专员.xls

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    督察专员岗位绩效考核表指标类别指标名称信息来源权重评价标准领导满意度直接上级20%40%直接上级30%直接上级30%每季度工作计划与总结20%10重点与一般漏查工作评分20%通用指标对领导交办临时工作的完成情况A(8-10)B(6-8)C(4-6)D(2-4)E(0-2)在工作中表现出的能力A(8-10)B(6-8)C(4-6)D(2-4)E(0-2)对其工作中表现出的工作态度A(8-10)B(6-8)C(4-6)D(2-4)E(0-2)提交的计划与总结专用指...

    2025-04-2917722 KB33
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