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  • 制水化验工(1).doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称制水化验工(1)岗位编号所属部门汽化车间化水工段直接上级工段长直接下属化验工所属岗序8所属系列操作岗位设置目的全面管理、协调化水各岗位的安全稳定、经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行工段长指令,认真做好交接班的检查工作完成上级交给的生产任务。在当班时间内每两小时对化水系统全面检查一次,并做好设备巡检记录。保证设备正常运行,水、汽质量符合...

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  • 循环泵工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称循环泵工岗位编号所属部门汽化车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的稳定地给冷凝器提供冷却水,确保3#机真空。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长的领导下能独立完成循环水泵、冷却塔风机及其他各类泵的开停工作,并对其安全经济运行负责。随时掌握机组运行情况,做到勤调整,勤检查,勤分析。,发现问题及时处理,并做好记录,向班长汇...

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  • 水、煤、油分析化验工.doc

    水、煤、油分析化验工.docVIP

    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称水、煤、油分析化验工岗位编号所属部门汽化车间化水工段直接上级工段长直接下属煤粉化验工所属岗序7所属系列操作岗位设置目的为化水、汽机及锅炉等相关单位提供药品及相关化验数据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.配制化水所用的所有药品,制备超纯水。每天4次抽查生水、除盐水、炉水及蒸汽品质,及时通报及时调整,并给予技术性建议和指导。对入厂油及汽轮机油采样化验...

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  • 汽轮机运行班长工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称汽轮机运行班长岗位编号所属部门汽化车间运转工段直接上级工段长直接下属司机、副司机、给水泵工、除氧工及循环泵工所属岗序10所属系列操作岗位设置目的为协调并保证汽轮机整个系统的安全稳定、经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.独立指挥并完成汽机所有系统的操作,并对本班的安全经济运行负责。对设备全面检查,并担任汽机运行和操作上的领导工作,并保证全面完...

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  • 汽轮机司机.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称汽轮机司机岗位编号所属部门汽化车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的发好电,供好汽,确保公用工程安全稳定经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长的领导和监护下,完成汽轮机的开停及运行方式的改变工作。.随时掌握机组和设备运行情况,摸清运行规律,做到勤调整、勤检查、勤分析。发现问题及时处理,作好记录,并汇报给班长。...

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  • 汽轮机副司机.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称汽轮机副司机岗位编号所属部门汽化车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序9所属系列操作岗位设置目的发好电,供好汽,确保公用工程安全稳定经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长和司机的领导和监护下,完成汽轮机辅助设备的开停及运行方式的改变工作。随时掌握机组运行情况,做到勤调整、勤检查、勤分析。发现问题及时处理,作好记录,并汇报给班长。准确性...

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  • 煤粉化验员.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称煤粉化验员岗位编号所属部门汽化车间化水工段直接上级水、煤、油分析化验员直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的为锅炉经济燃烧提供理论依据核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责电厂原煤、煤粉、灰、渣的化验分析,为经济运行提供理论依据,并将分析结果及时报送有关单位。.随时进行原煤抽检,协助燃料配煤。及时性、有效性2.对量热仪外桶换水,重新测定水当量。对...

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  • 炉内化验工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称炉内化验工岗位编号所属部门汽化车间化水工段直接上级制水化验工(1)直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的监督机炉、汽水质量,负责炉内加药处理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责机炉、汽水质量监督,炉内加药处理的有关项目和监督,发现异常,进行复测,加测确有异常及时上报。保证数据的准确性。对设备全面检查一次,做好记录,发现问题及时报告,加以解决...

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  • 工段长.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工段长岗位编号所属部门汽化车间直接上级车间主任、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责本工段各系统的业务指导及基础管理核心工作职责和内容工作衡量标准1.全面负责本工段的生产、设备、行政管理及职工教育,组织所属员工完成车间交给的其他任务,保证设备安全稳定、经济运行。及时性、有效性2.监督检查本工段各岗位职责,安全技术操作规程的执行情...

    2025-05-018061 KB21
  • 给水泵工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称给水泵工岗位编号所属部门汽化车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的为保证给锅炉安全,稳定供水核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长的监督下能独立完成除氧器减温减压站的的开停工作,并对其安全经济运行负责。随时掌握给水泵工运行情况,做到勤调整、勤检查、勤分析,发现问题及时处理,作好记录,并汇报给班长。及时性、有效性2.懂设备...

    2025-05-0119062.5 KB21
  • 飞灰、煤渣化验工.doc

    飞灰、煤渣化验工.docVIP

    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称飞灰、煤渣化验工岗位编号所属部门汽化车间化水工段直接上级班长直接下属所属岗序7岗所属系列操作岗位设置目的为保证锅炉经济燃烧提供理论依据。核心工作职责和内容工作衡量标准1.每天测定飞灰、灰水及炉渣可燃物含量。煤粉细度。按规定采样、制样并及时拿出分析结果,留下分析样品以备查。及时性、准确性2.化验中如发现异常现象时应及时向上级报告,必要时加测、复测。及时...

    2025-05-015060.5 KB21
  • 除氧值班员.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称除氧值班员岗位编号所属部门汽化车间运转工段直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的对给水除氧,确保锅炉、汽机等热力设备不被氧腐蚀。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长的监督下,能独立地完成除氧器的开停工作,并对其安全经济运行负责。随时掌握除氧器运行情况,做到勤调整、勤检查、勤分析及时性、准确性、有效性2.懂设备的构造原理、性能,会操...

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  • 车间技术员.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间技术员岗位编号所属部门汽化车间直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗序所属系列专员岗位设置目的负责无盐水、发电生产过程安全稳定、经济运行中的技术工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助主任作好生产、检修及过程信息收集工作,并对过程实施有效地控制。设备检修作业计划、项目、进度、质量标准及安全工作。原材料消耗定额或设备配件的修订工作。设备经济...

    2025-05-018361 KB29
  • 车间副主任.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间副主任岗位编号所属部门汽化车间直接上级车间主任直接下属工段长及直属班长所属岗序12所属系列管理岗位设置目的协助主任确保无盐水、发电生产过程安全稳定、经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助主任作好车间的生产技术、设备检修、安全生产等管理工作。合理组织生产,制定安全、经济运行方案,确保设备经济运行。及时性、有效性2.编制检修计划、设备改进工...

    2025-05-016960.5 KB36
  • 保全工班长.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工班长岗位编号所属部门汽化车间直接上级车间副主任直接下属保全工所属岗序8所属系列操作岗位设置目的确保汽轮机、锅炉水处理设备的正常维护核心工作职责和内容工作衡量标准1.在车间主任的领导下能保质保量完成检修任务,并做好检修质量记录。低耗、高质满足用户需求2.能熟练地进行所管辖的设备的维护、保养、检修和故障排除工作,能看图和绘制简单的加工图。并做好巡检...

    2025-05-0113961 KB13
  • 保全工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保全工岗位编号所属部门汽化车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的确保汽轮机、锅炉水处理设备的正常维护。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长领导下保质保量完成设备检修任务,并做好设备检修质量记录。低耗、高质满足用户需求2.及时对设备进行维护和故障排除工作。完好率达98%,泄漏率小于0.2%。3.经常参加修旧利废活动,工作现场要及时清理,...

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  • 仪表自动化技术员.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂仪表技术员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向科长汇报完成工作情况督导热工仪表及自动化的关键效验和试验、技术改造协调向设备管理部报告在用记量器具使用情况及报审封存、报废。外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书中级专业知识仪表自动化相关知识工作环境工作经验五年以上热工仪表工作经验、懂电脑操作技能技巧懂热工仪表测量、自动控制、电脑局域网维护操作能力素质具有...

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  • 仪表工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂仪表工岗位说明书基本情况岗位名称仪表工岗位编号所属部门生产科直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位设置目的保证所有仪表安全可靠稳定运行.核心工作职责和内容工作衡量标准1负责全厂工艺流程各类仪表及热工控制,自动、联动,保证信号安全可靠。准确运行。投入率2.负责全厂工艺流程各类仪表热工控制装置的检修、维护、保养、试验、校验工作。准确性3.负责检查校对仪表的精...

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  • 仪表班长.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂仪表班长岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向工段长汇报仪表工作情况。督导协调外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书压力差压电位差计中级工专业知识热工仪表测量自动调节工作环境粉尘、高温、高空工作经验三年以上本专业工作经验。技能技巧二级钳工、二级电工能力素质学习能力解决问题能力职业发展可晋升岗位工段长可轮岗岗位相关岗位入职培训内容规章制度在职培训内容相关专...

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  • 线务员.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂线务员岗位说明书工内部关向班长汇报通讯工作情况。基本情况岗位名称线务员岗位编号所属部门生产科直接上级工段长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的确保公司生产电话、生活电话畅通核心工作职责和内容工作衡量标准1负责程控交换机的检查和维护。准确、及时2.负责处理交换机出现的各种软硬故障。准确、及时3.通过电脑软件进行数据处理。准确、及时4.程控交换机的电路和通讯线...

    2025-05-017959 KB10
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