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河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
石家庄零售中心岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组石家庄零售中心岗位说明书经理岗位说明书岗位名称经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级石家庄石油分公司经理工资等级直接下级零售中心副经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：全面主持零售中心的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责公司发展规划、改革方案和经营决策等工作的制定和落实工作时间百分比：工作任务负责组...
河北石油分公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年6月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录高层职务说明书...........................................................6总经理岗位说明书.............................................................................................................6党委书记岗位说明书.........................................................................................
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北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组河北中石化咨询项目所需物品清单白板一张，白板刷一个，黑、红、蓝白板笔若干；钉书机、文件夹等办公用品；水杯及热水瓶；台式电脑一部、打印机一台、打印纸若干。
中石化河北分公司管理咨询项目访谈记录报告北大纵横管理咨询公司河北分公司项目组2003年5月北大纵横管理咨询公司河北中石化项目组目录徐建春总经理访谈记录............................................................................................................................3郭定宏副总经理访谈纪录............................................................................................................
机密中通建设股份有限公司文化纲要北大纵横管理咨询公司二零零二年六月一十四日目录第一章：公司宗旨1一、核心价值观1二、公司的战略规划1第二章：基本经营政策2一、经营范围2二、市场营销2三、项目管理3四、理财与投资3第三章：组织结构政策4一、管理层决策4二、组织结构4第四章：基本人力资源政策4一、人力资源管理准则4二、关于员工5三、沟通5四、培训与激励6五、人力资源管理的主要规范6第五章：基本控制政策6一、管理控制...
第一章公司宗旨一、核心价值观第一条：公司使命成为基于创造高品质的、与电信相关的施工建设、运营和信息服务的提供者；帮助客户建设、维护、运营及优化他们的通信网络，努力实现客户的梦想。第二条：公司精神责任创造价值，沟通创造满意。第三条：经营理念建设通信、精益求精、服务通信、永续创新第四条：公司宗旨员工满意：员工是企业的财富,企业成功的重要标志即是为员工提供发展与成长的机会，帮助员工获得工作中的满足感和...
中通建设股份有限公司薪酬设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年七月目录第一章总则1第二章薪酬体系2第三章薪酬结构3第四章岗位工资错误！未定义书签。第五章年薪制错误！未定义书签。第七章提成工资制错误！未定义书签。第十章其他8第十一章附则9北京中通建设股份公司薪酬设计方案第一章总则第一条、目的为使员工能够分享公司发展所带来的收益，使公司与员工能把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来，特制定本方案。第...
中通建设股份有限公司品牌建设方案北大纵横管理咨询公司中通建设股份有限公司品牌建设方案二零零二年六月目录第一章总则...........................................................................................2第二章品牌定位...................................................................................2第三章品牌管理....................................................................................
客户关系管理制度第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于中通建设股份有限公司（以下简称中通建设）.第二条目的为了不断加深对客户需求的认识，实现以“客户为中心”的营销理念，提高客户满意度，改善客户关系，提升企业的竞争力，特制定本管理制度。第三条原则建立符合中通建设企业实际与需求的客户关系管理体系。第二章组织管理第四条客户经理的作用与职责1、成为客户在中通建设中的支持者。2、帮助客户确定解决问题的方案...
中通建设股份有限公司销售人员管理制度北大纵横管理咨询公司中通建设股份有限公司销售人员管理制度二零零二年六月目录第一章总则...........................................................................................2第二章人员选拔...................................................................................2第三章培训................................................................................
中通建设股份有限公司市场协调制度（讨论草稿）北大纵横管理咨询公司中通建设股份有限公司市场协调管理制度2002年06月28日目录北大纵横管理咨询公司1中通建设股份有限公司市场协调管理制度第一章总则第一条中通建设股份有限公司市场协调管理制度以公司章程和发展战略为依据，结合历史运营管理经验和各分公司的实际情况制定本制度。第二条本制度的任务是确保公司市场营销工作高效、有序地运作，满足发展战略的需要，塑造良好公司...
中通四期工作计划咨询范围：北京分公司关键岗位人力资源管理方案，总经理工作细则，投标管理办法，企业文化纲要的修改关键岗位：总经理、副总经理、各部室经理、主任、副经理、副主任、工程处处长、副处长、主任工程师。咨询内容：1．工作分析编制岗位说明书2．任务绩效考核指标设计3．薪酬设计方案4．总经理工作细则5．投标管理办法6．企业文化纲要的修改任务分工：戴桂礼、武凌：工作分析完成岗位说明书，7.3---7.10戴桂礼：...
中通建设股份有限公司职务说明书分公司总经理职务说明书岗位名称分公司总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总公司总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年月本职：全面主持分公司的经营管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：审核制订并组织实施公司发展规划、年度经营计划、财务预算及质量方针与目标工作时间百分比：工作任务审核并组织实施公司年度、季度、月度经营计划频次：审核并控制公司年度、...
目录第一章总则..1第二章总经理的任职资格与任免程序..1第三章总经理的权限2第四章总经理工作机构及工作程序3第五章总经理的职责..5第六章总经理的考核与奖惩..6第七章附则..8第一章总则第一条为进一步完善公司中通建设股份有限公司（以下简称公司）治理结构，规范公司总经理的运作，依照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》、《公司章程》及有关法规，特制定本细则。第二条公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生...
中通建设股份有限公司投标管理办法北大纵横管理咨询公司中通建设股份有限公司投标管理办法二零零二年七月北大纵横管理咨询有限公司1中通建设股份有限公司投标管理办法第一章总则第一条本投标管理办法适用范围为工程、采购等所涉及的项目。第二条本办法依据中华人民共和国《招投标法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况制定，与《市场协调制度》一并作为公司投标管理的准则。第三条本办法对公司各部门及所属分公司、企业...
中通建设股份有限公司文化发展纲要中通建设股份有限公司文化发展纲要中通建设股份有限公司文化发展纲要北大纵横管理咨询公司二零零二年七月中通建设股份有限公司文化发展纲要目录第一章：公司宗旨2一、核心价值观2二、公司的战略规划3第二章：基本经营政策4一、经营范围4二、市场营销4三、项目管理6四、资本运营7第三章：组织结构政策8一、管理层决策8二、组织结构8第四章：基本人力资源政策10一、人力资源管理准则10二、关于员...
对津贴的建议：我们请相关人员对津贴的看法谈了谈意见，基本的意见是保留学历津贴，强化执行资格津贴，淡化职称津贴。为此我们对原来的津贴实施办法提出一些修改意见，供高层决策参考：1．学历津贴：按越往上人才越稀缺的原则：大专50元本科100元双学士150元（或按硕士给）硕士200元博士400元2．职称：初级职称50元中级职称150元高级职称300元3．执业资格执业资格证书需和工作相关每一项执业资格证书基本值200元一些较难考或较...
北大纵横管理咨询公司资生堂项目组资生堂丽源化妆品有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年7月第1页共327页北大纵横管理咨询公司资生堂项目组目录经营管理本部岗位说明书....................................7经营管理本部本部长岗位说明书............................................................................7总务部岗位说明书...........................................10总务部部长岗位说明书............
