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  • 设备管理部机修工段技术员(2).doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称技术员岗位编号所在部门设备管理部机修工段岗位定员2人直接上级经理职系直接下级员工工资等级所辖人员8人岗位分析日期2003.12.11本职:完成经理层指示;主持、推动机修工段日常工作。职责与工作任务:职责一职责表述:主持和推动各类维修任务的实现。工作时间百分比:60工作任务1.草拟所辖人员各岗位责任制,报直辖上能为审核,完善成文后,负责实施;2.负责组织所辖...

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  • 设备管理部机修工段技术员(1).doc

    设备管理部机修工段技术员(1).docVIP

    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称技术员岗位编号0881所在部门设备部机修岗位定员2直接上级经理职系直接下级员工工资等级所辖人员8人岗位分析日期2003.12.11本职:完成经理指示的紧急事务等其它工作任务,达到各分厂生产保持稳定,并主持机修内部日常事务。职责与工作任务:职责一职责表述:负责执行经理批示的工作任务。工作时间百分比:40工作任务1.对分厂突发性事务及时组织人员进行现场抢修;2.执...

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  • 设备管理部机械主管.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称机械主管岗位编号所在部门设备管理部岗位定员1人直接上级经理职系直接下级工资等级所辖人员10人岗位分析日期2003.12.11本职:实现全厂机械设备的稳定、优质运行。职责与工作任务:职责一职责表述:参与和组织分厂现场机械设备的维护。工作时间百分比:20工作任务1.通过参与分厂调度会、查看当班记录、现场巡检和与工人交流等多种形式,时时掌握各分厂机械设备的动向,做...

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  • 设备管理部电仪主管.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称电仪主管岗位编号所在部门设备管理部岗位定员1人直接上级经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期2003.12.11本职:实现全厂电仪设备的稳定、优质运行。职责与工作任务:职责一职责表述:参与和组织分厂现场电仪设备的维护。工作时间百分比:20工作任务1.通过参与分厂调度会、查看当班记录、现场巡检和与工人交流等多种形式,时时掌握各分厂电仪设备的动向,做到心...

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  • 生产综合主管-田春华.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称生产、综合主管岗位编号所在部门生产管理部岗位定员1直接上级生产管理部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职:主管公司生产综合协调,确保生产稳定;负责内外生产事故保险索赔事宜;职责与工作任务:职责一职责表述:协调公司内外水、电、汽(气)等的供应和平衡使用。工作时间百分比:15%工作任务对公司内外,协调公用介质的稳定供应和关、启、供、停...

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  • 生产部经理.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称生产管理部经理岗位编号所在部门生产管理部岗位定员1直接上级生产总监职系部门经理直接下级生产、安全、计控主管工资等级135点所辖人员三个主管、二个技术员岗位分析日期12.11本职:组织各分厂完成公司的生产经营计划,维持生产安全与稳定,做好节能降耗工作。职责与工作任务:职责一职责表述:确保公司的安全生产工作时间百分比:20%工作任务负责监督各部门、分厂按公司...

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  • 计控室主管-李相德.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称计控室主管岗位编号所在部门生产管理部岗位定员1直接上级生产管理部经理职系直接下级计控室技术员工资等级所辖人员1人岗位分析日期本职:保证各生产自动控制系统的正常运行,实现生产控制的正常有序的进行;维持办公电脑的正常运行,并逐步提高公司的信息化水平职责与工作任务:职责一职责表述:对聚酯、长丝、短纤、FDY等车间的DCS进行维护和管理,实现生产控制的正常有...

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  • 计控室技术员汪鹏.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称计控室技术员岗位编号所在部门生产管理部岗位定员1直接上级计控室主管职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职:完成生产自动化系统的维护及办公计算机信息化的相关工作。职责与工作任务:职责一职责表述:生产自动化系统的维护工作时间百分比:65%工作任务维护生产自动化系统的正常运行,解决在日常出现的故障,扩展顺应生产需要的新模块。职责二职责表述:办...

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  • 生产中心职务说明书.doc

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    总经理职务说明书岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定员1直接上级董事会职系直接下级营销总监、生产总监、技术总监、财务总监、行政总监工资等级所辖人员5人岗位分析日期2003-12-18本职:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道,负责建设高效的组织团队,管理直接所属部门的工作。职责与工作任务:职责一职责表述:组织制定公司战略规划并组织推进实施工作时间百...

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  • 生产主管.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...

    2025-05-04137125 KB28
  • 设备主管.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称设备主管岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员1人直接上级分厂厂长职系直接下级工资等级所辖人员40岗位分析日期2003.12.11.本职:通过设备管理与考核,确保前纺、后纺、电仪、空调、质检设备稳定运行。在满足生产要求的前提下,合理控制维修成本至分厂核定限度内。组织实施技术改造,控制动力及介质消耗,实现经济运行。职责与工作任务:职责一职责表述:审批并检查实施计划...

    2025-05-0486105.5 KB36
  • 设备技术员.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称设备技术员岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员3人直接上级设备主管职系直接下级工资等级所辖人员8~19岗位分析日期2003.12.11.本职:完成设备管理与考核的达标,完成检修,保养任务,保证设备正常运行。职责与工作任务:职责一职责表述:制定并组织实施本班组计划检修工作时间百分比:20工作任务合理编制、定期上报维护检修计划。按检修计划组织实施检修。保证设备不失修。...

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  • 前纺工段长.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...

    2025-05-04141120 KB46
  • 后纺工段长.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...

    2025-05-04201125.5 KB33
  • 成品工段长.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...

    2025-05-04148124 KB42
  • 安全员.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称安全生产管理员岗位编号所在部门长丝岗位定员1人直接上级分厂厂长职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期2003.12.11.本职:负责本分厂的安全管理工作,对新招员工和变换岗位员工进行传授安全生产知识,督促员工遵守操作规程和安全生产制度,对违章作业及时制止,检查和维护本区域的消防设施,发生事故应及时报告并写出详细的事故调查报告,落实防范措施。负责分厂工会、...

    2025-05-04182105.5 KB43
  • 综合办事员.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称综合办事员岗位编号0187所在部门质量管理部岗位定员1直接上级部门经理职系主办直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003/12/12本职:负责完成产品质量数据的统计、分析及其它各类综合事务。职责与工作任务:职责一职责表述:负责进行产品质量数据统计和报表发送工作时间百分比:30%工作任务1、负责收集相关产品质量基础数据并进行分类统计,整理出产品质量统计周、月...

    2025-05-0491107.5 KB33
  • 质量管理部经理.doc

    质量管理部经理.docVIP

    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称质量管理部经理岗位编号0100所在部门质量管理部岗位定员1直接上级总经理、生产总监职系中层直接下级聚酯质量主管、化纤质量主管、标化责任工程师、部综合办事员工资等级所辖人员56岗位分析日期2003年12月12日本职:组织、管理和控制公司主要监视与测量资源,落实公司对主要原辅材料及全系列产品的质量把关工作,组织和实施公司产品标准工作,督促相关部门质量问题预防与纠...

    2025-05-04122110.5 KB30
  • 聚酯质量主管.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称聚酯质量主管岗位编号0277所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质管部经理职系主管直接下级聚酯化验班长、化验员工资等级所辖人员11岗位分析日期2003/12/11本职:组织实施并完成聚酯相关的原辅料、中间产品、成品的分析检测及聚酯产品质量监督任务;对所辖人、财、物进行管理;组织实施部门安全方面的工作。职责与工作任务:职责一职责表述:负责组织落实聚合生产有关原辅...

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  • 化纤质量主管.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称化纤质量主管岗位编号0938所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质量管理部经理职系主管直接下级长丝检验、短纤检验、织袜班长及班组人员工资等级所辖人员41岗位分析日期2003/12/11本职:组织完成长丝、短纤、FDY分厂成品及半成品的质量检验工作,对各产品质量进行综合分析并定级,对降级及指标异常情况及时分析、反馈,并督促相关分厂整改。完成对下属员工工作的检查考核...

    2025-05-0460108 KB15
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