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长虹博士后科研工作站办公室管理流程文档管理流程编码：管理流程描述：博士后入站、培养与使用、出站管理流程2001年2月8日初稿2001年2月11日定稿及打印拟制：人力资源部项目主管：人力资源部部长：技术中心主任：文件号：安全等级：流程名称：博士后科研工作站管理流程业务流程参与者：博士后、工作站办公室（人力资源部）业务主管、工作站办公室主任（人力资源部部长）、技术中心主任及承担同流程业务的相关单位输入：公司博士...
科研项目管理职位说明书岗位名称科研项目管理所在部门科研技术部直接上级科技部长直接下级设计所、工艺所有关人员岗位定员3人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织项目可行性论证及研制合同评审占全部工作时间的百分比：10工作任务负责组织对项目可行性进行论证负责组织各部门对研制合同进行评审职责二职责表述：负责项目计划的编制，并对实施情况监督、检查占全部工作时间的百分比：30组织制定年度科研计划，并据...
工作说明书单位研究开发部科研管理处岗位名称科研管理处经理岗位人数1工作班制一本职工作科研管理职务职级5级4档直接上级研究开发部部长直接下级科研项目管理、专利管理、科研资金管理、设备管理、综合事务员、资料员工作责任接受研究开发部部长指令科研管理制度的制订全公司科研计划的收集、编制科研计划的实施协调、执行情况考核科研项目及成果申报审查、科研经费管理审查专利申报审查、学术活动组织厂外科研协作合同审查制订...
岗位说明书(管理者)岗位编号:＿＿＿岗位各称总经理所属部门直接主管集团副总裁直接下属副总经理质量部经理采购部经理财务部经理编写日期2002/4/27编写部门科研营销公司工作目的：为了使企业迅速壮大规模，管理规范化、制度化，经营利润最大化。工作职责：1、主持公司全面工作，组织制订公司中、长期发展战略；、按照集团下达的销售目标任务，制订公司的年度经营计划，并对计划执行情况进行检查；、协调企业内外部的各种关系；、...
机密05/05/2025第1页说明：1.拟定岗位请按照发放的《对集团组织架构调整方案及岗位评估结果再次征求意见的通知》中标明的岗位来填写；需再次增加的岗位请同样按照表中格式写明。2.需要特别说明的事项（如拟定的员工薪酬等）可以在备注栏中注明。部门姓名现岗位现工资序级年薪拟定岗位备注科研营销刘晓荣总经理八序七级120000总经理科研营销涂小明副总经理八序十五级78500科研营销陈文发储运经理五序十三级27500科研营销曾琴二序...
中山市人民医院2003年度科研基金项目评审结果公布经医院学术委员会评审，我院2003年度各级科研项目申报院内评审工作已完成，现将结果公布如下，如有对所公布项目有意见，请自公布之日起七日内向科教科提出。一、项目评审标准：1、评分在100分~80分的项目为医院立项、乙等基金资助项目（每项资助壹万元）2、评分在80分~60分的项目为医院立项、乙等基金资助项目（每项资助伍仟元）3、评分在59分~55分的项目为医院立项非基金资助项...
序科室年龄学历职称项目名称1叶凯云内二科30本科主治2朱柏乐内二科31本科主治3高绍衍内二科54本科主治4袁小玲内二科40本科副主任雾化吸入呋塞米治疗慢性阻塞性肺病的研究5马永忠耳鼻喉科34本科主治睡眠呼吸暂停综合征的睡眠监测及各种治疗措施的预后评估6高洪君整形烧伤科42本科副主任医师人重组生长激素对烧伤瘢痕影响的研究7姚锦容电生理科39本科科主任8张桂萍电生理科33本科主治脑卒中患者心率变异性的动态研究9李志坚泌尿外...
学术委员会主任委员：王得坤副主任委员：曾伟英余元龙谢钢秘书长：师天雄委员：朱泽钧邓向红苏园园叶桂香吴纪楠李晓群赵惠霞刘康袁勇肖学红杜宜谭焕东李运景梁锦胜姚锦容学术委员会的主要职能如下：㈠指导和协调医院日常医疗护理工作；㈡对新开展的医疗项目和科研课题的科学性、先进性和可行性进行审查；㈢对申请技术职称晋升的医护人员进行资格审查；㈣对新毕业见习期满的医护人员转正进行资格审查；㈤对职工进行疾病鉴定，此...
中山市人民医院中山市人民医院20032003年度科研计划项目年度科研计划项目申报评审申报评审中山市人民医院中山市人民医院20032003年度科研计划项目年度科研计划项目申报评审申报评审二二0000二年九月十四日二年九月十四日二二0000二年九月十四日二年九月十四日2型糖尿病患者胰岛功能与骨密度的探讨叶凯云30本科主治内二科张桂萍梁干雄杜雅丽冯毅朱柏乐陈少颖2002.8-2004.8所查文献范围内，国外及国内广东省内均有与本项目相同的...
2002年科研教学计划草案2001年在院领导的大力支持及全院各临床科室的共同努力下，医教科完满完成了全年的科研教学工作。展望2002年度的科研教学工作，医教科将在科研立项申报、成果申报、立项课题管理、临床实习带教工作、继续医学教育方面继续努力。具体计划如下：一、为提高入世后医院的竞争能力，从今年开始加强对医务人员英语能力的培训，拟开展：①英语报告会（内容包括专业知识、社会经经纬等），②英语演讲竞赛，（暂定5...
第四部分教学科研教学科研工作包括组织和管理医院大的项目（如：重点科室，特色科室等）申报。各级科研基金的申报，招标，执行，结题过程，医务人员的继续教育，实习学生和进修生的带教，培训以及同医务科共同管理住院医师的规范化培训。教学科研工作制度一、科室设专人(教学秘书)负责教学组织管理。二、研究生、进修生、实习生均有各自的培养计划和明确的带教老师(导师)，有检查及培养记录。三、为进修生、实习生组织小讲课、...
中山市人民医院科研基金管理条例第一条为了积极贯彻落实“科教兴国”的战略，加大科研力度，活跃学术气氛，设立中山市人民医院科研基金。第二条医院科研基金在医疗收入中提取，分为特、甲、乙、丙级，金额分别为人民币五万、二万、一万和五千元。各级所占比例视每年申报课题实际水平而定，不作硬性规定。第三条医院科研基金申核标准：（一）特等基金：项目达国际先进水平（二）甲等基金：项目达国内先进水平（三）乙等基金：项...
中山市人民医院2003年度科研基金项目评审结果公布经医院学术委员会评审，我院2003年度各级科研项目申报院内评审工作已完成，现将结果公布如下，如有对所公布项目有意见，请自公布之日起七日内向科教科提出。一、项目评审标准：1、评分在100分~80分的项目为医院立项、乙等基金资助项目（每项资助壹万元）2、评分在80分~60分的项目为医院立项、乙等基金资助项目（每项资助伍仟元）3、评分在60分~55分的项目为医院立项非基金资助项...
访谈提纲（科研中心）时间：9月22日（周五）地点：泾河、渭南人员：远卓顾问组成员内容：请您简单介绍一下科研中心的人员构成、组织结构及项目研究情况。科研中心的主要职责？用什么指标最能够反映工作业绩？西北实业是如何考察科研中心的业绩的？与研究所的关系？与测试中心的关系？目前科研中心的创新速度？主要成果有哪些？对研究人员的激励是如何进行的？公司近年对科研中心的资金投入额度及增长速度？这是按照...
机械科学研究院（集团）前期访谈报告——科研体系2004年7月机械科学研究院（集团）战略规划报告第2页2025年5月1日星期四保密文件，版权所有0%20%40%60%80%100%试验场沈铸所自动化所武汉所生产力中心郑州所一院哈焊所机电所机科发展华为技术/研究人员比例高是我们区别于一般企业，甚至是国内一些高科技企业的重要特征数据来源：各二级单位送报的资料机械院各二级单位研究人员比例对比图技术/研究人员非技术/研究人员机械科学研究...
资产总额收入总额利润总额上市子公高级职称人数26.9-1.332武汉邮电科学研究院5022.530.421150中国建筑科学研究院914.370.4310钢铁研究总院33.4613.010.921480煤炭科学研究总院12.360.7411400中国纺织科学研究院9.80.66北京有色金属研究总院8.990.271300机械科学研究院16.578.870.391287长沙矿冶研究院125.920.23200北京矿冶研究总院7.95.420.211350中国农业机械化科学研究院5.435.110.381116上海医药工业研究院4.640.47260冶金...
机械科学研究院（集团）战略规划报告思路第1页2025年5月1日星期四保密文件，版权所有机械院的收入总额在16家国资委直属科研院所中处于中上游水平16家国资委直属科研院所03年收入总额对比26.922.514.413.012.49.89.08.95.95.45.14.64.22.51.71.6051015202530邮电科学研究院(大唐集团)武汉邮电科学研究院中国建筑科学研究院钢铁研究总院煤炭科学研究总院中国纺织科学研究院北京有色金属研究总院机械科学研究院长沙矿冶研究院北京...
机械科学研究院（集团）战略规划报告第二部分2004年12月集团科研开发战略报告编号：M1-F02-P机械科学研究院（集团）战略规划报告第2页2004年12月6日保密文件，版权所有本报告是集团战略规划总报告中的第二部分第一部分、集团战略定位分析报告第二部分、集团科研战略报告第三部分、集团产业发展战略报告第四部分、集团行业服务战略报告机械科学研究院（集团）战略规划报告第3页2004年12月6日保密文件，版权所有科研开发体系战略...
