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聚酯业产能扩容过快后市令人担忧作者：云中发布时间：Dec1220028:55:00:820AM添加到文件柜发表您的评论今年我国的涤纶长丝企业获得了前所未有的丰收局面，一改过去二年来的颓势，呈现一片繁荣景象。以今年下半年生产FDY丝的涤丝企业为例，今年仿毛类布的热销给FDY类丝的旺销垫定了良好的下游基础，使得FDY从八月份开始就不断攀高，到9月中旬时达到最高潮，平均每吨FDY的毛利在1000元/吨以上，溶体直纺企业的利润更高，更有市场...
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封面9.doc
文件编号：ZHY第009号商业密级：AAA总策划：王克总执行：马梅银轮股份战略策划工程教育培训与知识转移
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浙银机党9.doc
浙银机党[2000]9号★关于成立深入贯彻十五届五中全会精神主题教育领导小组的通知为了更好地学习和实践“三个代表”的重要思想，贯彻党的十五届五中全会精神，响应县委、县府的号召，有针对性地开展学习教育活动，使广大员工统一思想，振奋精神，坚定信心，明确目标，为企业发展奠定思想基础，公司决定成立教育领导小组，以负责此项工作的开展。领导小组组成：袁银岳、王达伦、章熙平、季善魁、朱文彬、许绪武、季小坎、茅昌溪。...
2025-05-046019 KB19
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CFCA_9.doc
GENERALQUESTIONSFORKEYEXECUTIVES1.Revieworganizationchart.Whatunitsreporttoyou?2.Whatarethemajorresponsibilitiesandspecificworkproductsofeachorganizationalunitreportingtoyou?3.Whatisthenumberofsupervisorypersonnel?Whatisthenumberofworkers?Aretheyfull-timeorpart-time?4.Whatarethetotalpayrollandnonpayrollcostsassociatedwitheachunit?5.Whatpercentageofthosecostsisassociatedwithmajorbusinessactiviti...
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许建钢 9.doc
许建钢9.26紫金大厦1105亿坤浪潮金蝶++AD10Th浪潮软件体系有点乱各行业共性的把握实施有难度：软件本身不成熟国产软件有很多分销商子公司等抵制顾问公司咨询公司与代理商的关系的协调国外销售模式适合应用咨询公司亿坤在天津，有公司来找，当地代理商就着急了代理：做软件咨询：做BPR等不涉及软件联想大软/硬件商都有ERP实施部门IBM浪潮25%~成交价实施费用本土咨询公司大于70~80%费用国外公司大于100%EPR厂商对咨询公司：先签单...
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9.doc
9.21邬资产上松散98年国庆之后合作99.1.18成立，没有资产没有代理证书困难：成都办事处有其他代理（做多种软件）影响策划产品单一，一对一销售曾经做过广告完善浪潮、代理体制、资产重组王虎：一只脚几条船体制：成立分公司发展合资去年第一：四川万能公司也成浪潮代理自己也做财务软件——成都++公司代理商冲突很多成都国强赶走金蝶后被万能抢走对大客户长期联系，失去信心浪潮东方电机股东做了与万能竞争股份——也被金蝶抢走...
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访谈纪要9.doc
访谈纪要访谈对象：姜华异型车间副主任49年出生工程师中专访谈人：廖雄辉小吴访谈时间：9月11日下午16：30－17：30一、主要结论（远卓的分析和判断）1、经济责任制考核上存在一定的不合理之处，但大的方向不存在问题。2、经济责任制考核上如何处理好部门之间的差异和部门之间的牵动效应仍需探讨。二、访谈纪要（访谈对象的陈述）部门简介1、现车间是原异型车间和原精加工车间合并而成。现车间共101人，实际在岗97人。管理现...
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岗位说明书9.doc
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称保管员岗位编号所属部门储运部仓储分部直接上级班长直接下属所属岗序5所属系列操作岗位设置目的对库存物资规范化管理，对日常进出库物资的管理。核心工作职责和内容工作衡量标准1.物资入库，做好记录验收及时性2.物资保管按种类，规格分别存放，做到合理，安全，整齐，标识清楚，合理性、安全性3.物资出库，严格手续，按领料单干对实物名称，型号，规格，数量，确定无误后发...
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滤器班长9.doc
基本情况岗位名称滤器班长岗位编号CS1-FS009所属部门一厂纺丝车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序7岗岗位设置目的承担纺丝机滤器及工艺配件的更换和安装，满足生产规定的质量要求以及班组管理工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按车间计划拆卸和装配机台所需工艺机配件。达到质量要求2、正确使用设备，使设备保持良好状态。保证完好3、完成当班各项生产任务。及时性,有效性4、班组管理工作。...
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保全工兼班长岗位说明书9.doc
基本情况岗位名称保全班长岗位编号CS1-YY-009所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责原液车间设备的大、中、小修及日常维护工作，确保设备的正常运转。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责巡回检查、维护、检修运行设备、管路阀门，发现问题及时处理和汇报，保证备台完好，满足生产需要。正常运行2.负责保证设备润滑良好，运转平稳无杂音，配件损坏及时更换，杜绝...
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职位9.doc
职位说明书基本情况职位名称调度员职位编制及人数所属部门直接上级直接下属职责1.根据厂部下达的生产计划，编制各生产小组作业计划和各项生产准备工作2.根据生产计划情况，沟通协调生产环节，搞好车间在制品管理，负责跨工段协作和联系工作3.根据生产需要和厂长布置，合理组织和调配劳动力，做好生产安排工作4.按照生产工艺要求和生产作业计划，根据厂长意见，组织好生产前的准备工作5.组织检查工装、原辅材料情况，催办生产急...
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IBM矩阵式的组织结构近些年来，IBM、HP等著名的外国企业都采用矩阵式的组织结构。尽管我在管理学的教科书上看到过对矩阵组织优劣的探讨，但很难有切身的感受。这次听叶成辉先生谈起自己经历着的IBM公司的矩阵组织，感到获益不浅。1987年，加州伯克利大学电子工程专业出身的叶成辉在美国加入IBM旧金山公司，成为一名程序员。因为不喜欢编程等技术类的工作，梦想着做生意(DOBUSINESS)、当经理(比较喜欢跟人沟通)，他便主动请缨到...
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