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  • 矿及钴的平均价1.xls

    矿及钴的平均价1.xlsVIP

    2001年矿及钴平均单价及数量材料名称供应商备注钨精矿赣南钨业477.889724311.17钨精矿供销公司746.821724377.64钨精矿赣县赖坑钨矿892.041923707.06钨精矿湖南郴州370.382223320.37钨精矿丰城铁路镇90.722639.55草酸钴赣州钴钨有限责任公司35.895988106.832577.8355材料名称供应商备注钨精矿赣南钨业338.080519912.2钨精矿衡东有色266.192119531.7钨精矿供销公司659.781620175.19钨精矿赣县赖坑钨矿1728.881419738.64草酸钴赣州...

    2025-05-0711417.5 KB31
  • 新港湾管理调查1.xls

    新港湾管理调查1.xlsVIP

    0-1-10-2-10-3-10-4-10-5-11-12-13-1151312212241531113133111114141212125133214126232212117233121118123111193221122110141212211113211121121232441131131413144313411115224121111622412111172111182341111319415124220135111121415131122231324462351111111241151121125234111132615224127411211128224113312912511112301251111231515221123222411121333241111134122111135424111123621421314371241111138424122113922411...

    2025-05-04198190.5 KB49
  • 施工记录表1.xls

    施工记录表1.xlsVIP

    施工计录表工程名称:月日施工主管:区域段面船位排号1号机2号机3号机平均高差超深量计方高差面积(M2)工程量(M3)要求标高岩面标高高差要求标高岩面标高高差要求标高岩面标高高差

    2025-05-0410815.5 KB45
  • 公司财产盘点流1.xls

    公司财产盘点流1.xlsVIP

    流程拥有者:财务部时间财务部开户银行月度终了123当天4是否57一个工作日68公司财产盘点流程(三):货币资金_____银行存款清查流程开始银行存款日记帐核对对帐单帐款是否一致属记帐错误存在未达帐更正错误编制余额调节表调整帐面结束

    2025-05-0410919.5 KB35
  • 设备部工作流程1.xls

    设备部工作流程1.xlsVIP

    一、供应商选择流程设备部生产总监总经理执行董事否定否定否定批准批准批准开始分析市场竞争环境(需求、必要性)建立供应商选择目标确定供应商建立供应商评价标准汇总供应商基本情况并初步确定供应商生产总监审批总经理审批执行董事审批结束询价设备部生产总监总经理执行董事否否否审批审批审批开始设备部填写订购单(询价)订购单对各供应商的报价进行汇总生产总监审批总经理审批执行董事审批确定交易单价结束各供应商进行报...

    2025-05-0411367.5 KB23
  • 黄石商行岗位评1.xls

    黄石商行岗位评1.xlsVIP

    黄石商行职位评价统计软件岗位编号B1岗位名称副行长主管营销业务因素编号因素权重一二三四五六七八九十十一十二十三十四no.1no.2no.3no.4no.5no.6no.7no.8no.9no.10no.11no.12no.13no.14单指均值1_1风险控制的责任808080606060808060406060602060808080806060606060606060402063.331_2成本控制的责任6049271660496060538382716166060606060494938382727161616538.001_3决策的层次604860326032606060486060606060606060606060606...

    2025-05-041901.38 MB14
  • 黄石市商业银行1.xls

    黄石市商业银行1.xlsVIP

    序号1-11-21-4111111112221113133114143211131521111116321417321111118211111192111131104211121113211121111132211111143211111522111411162211111173211111832111111922111112022111421331111223211131232211121242111111253113262111111272211121282211111292211131301211111312111111322211211333111111342211131351111113611111113741111113822111113932111311403211111411211111422211111-3(1)1-3(2)1-3(3)1-3(4)1-3(5)1...

    2025-05-04120308 KB50
  • 排序1.xls

    排序1.xlsVIP

    权重公路建设分值加权25%15071.7530%15%41.225%71.7520%40.8合计100%5.5江苏市场规模(亿)江苏市场增长速度(百分比)江苏行业利润率(ROA%)10-20%国际市场行业利润率(ROA%)5-10%国家重点工程市场占有率利润率内部资本人员声誉关系知识合计市场占有率利润率内部资本人员声誉关系知识权重分值加权分值市场占有率15%40.60利润率10%40.40内部资本10%40.40人员15%40.60声誉20%40.80关系20%71.40知识10%40.404.60

    2025-05-0416915.5 KB22
  • 1st排序1.xls

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    权重公路建设分值加权25%15071.7530%15%41.225%71.7520%40.8合计100%5.5江苏市场规模(亿)江苏市场增长速度(百分比)江苏行业利润率(ROA%)10-20%国际市场行业利润率(ROA%)5-10%市场占有率利润率内部资本人员声誉关系市场占有率利润率内部资本人员声誉关系知识权重分值加权分值市场占有率利润率内部资本人员声誉关系知识知识合计

    2025-05-0411815 KB37
  • 副总工1.xls

    副总工1.xlsVIP

    职位名称:指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6020102040202040404020401_2成本控制责任4055202520203025255201_3指导监督的责任40202515402020301515251_4内部协调责任3015151522151522715221_5外部协调责任30101030201020201010201_6工作结果的责任50301530402030402020401_7组织人事责任5025101025252540250251_8法律上的责任201051515101010105151_9决策的层次3018122424824242418302_1最匹配学历要求3020152...

    2025-05-046535 KB46
  • 人事部考核指标版本1.xls

    人事部考核指标版本1.xlsVIP

    人事部部长考评表(月度)业绩考评考评指标评价标准得分权重加权分人事规划工作质量101-120人事规划具有很高的合理性、前瞻性,规划效果评价为及时性强,准确率高%81-100人事规划具有较高的合理性、前瞻性,规划效果评价为及时性较强,准确率较高61-80人事规划具有一定的合理性、前瞻性,规划效果评价为及时性、准确率一般0-60人事规划不具有合理性、前瞻性,规划效果评价为及时性弱,准确率低员工招聘的及时性101-120及时按照...

    2025-05-0410368 KB28
  • 部门表1.xls

    部门表1.xlsVIP

    部门姓名岗位序级学历进厂日期年薪备注1总裁办姚玉良总裁助理9大专1200002总裁办姚璐上海联络处主任5大专470003总裁办叶莉上海联络员4中专314004总裁办李娟上海联络员4大专297005总裁办汤海燕北京办服务员1高中2002124006总裁办张顺君北京办事处主任5中专2002477007总裁办张学意编辑5大专103008总裁办吴志武编辑4大专2002103009总裁办肖海华播音员1高中967600序号毕业年份相关工作经历(起止年月)98、498、699、1000、699、10...

    2025-05-04192251 KB42
  • 核考1.xls

    核考1.xlsVIP

    销售公司营业部●销售公司营业部核算员业绩考核标准考核内容评分方法10●数据准确,帐物相符201010●代保管数量准确1010遵章守纪7●遵守公司各项规章制度执行部门经●保守公司秘密公司理●严禁违法活动规定安全7●严禁在非吸烟点吸烟要求公司考●严禁酒后上岗核部门●到生产车间穿工作服、戴未达卫生、定9●所承担的部室卫生责任区到考置、现场核要管理求一●办公室物品定置摆放、整次,每项●办公室不得存放与工作无扣标准分●...

    2025-05-045021 KB16
  • 库房主管流程1.xls

    库房主管流程1.xlsVIP

    流程:库房业务主管工作流程概述:库位调拨量,管理监控成品及成品库房部门营业部设备部总务安技劳务队顺序沈阳华润雪花啤酒文件编号部签发有限公司共1页第1页年月日职能管理产成品管理人员管理库位调拨库房管理监管监管监管产销存数量帐物卡相符盘点工作考核工作量考勤业绩考核各库调拨量库位调拨员过期票据签发营业室开票员监管标准垛、标识成品核算箱瓶核算监管设备管理成品库大修计划制定成品库设备设施维修监管现场管理成...

    2025-05-0412531 KB21
  • 考核成绩1.xls

    考核成绩1.xlsVIP

    销售公司营业部●销售公司营业部库房主管业绩考核标准考核内容评分方法15●了解生产、提货、库存情况●安排捣库、捣箱、串箱签过期票7●过期票据的签字库位调拨7●合理安排各库付酒设备维修8制定计划7监督职能7审核7现场管理6安全、环境卫生、现场管理检查6遵章守纪7●遵守公司各项规章制度执行部门经●保守公司秘密公司理●严禁违法活动规定安全7●严禁在非吸烟点吸烟要求公司考●严禁酒后上岗核部门●到生产车间穿工作服、戴...

    2025-05-049121.5 KB49
  • 考核制度1.xls

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    销售公司营业部●销售公司营业部营销主管兼铁路运输员业绩考核标准考核内容评分方法25●检查监督循环出库●检查各成品库间捣库工作●协调短缺品种的生产安排铁路运输25●每周与铁路报帐一次10●定期检查各项报表10●检查安全防火、环境卫生●检查出入库手续、台帐遵章守纪7●遵守公司各项规章制度执行部门经●保守公司秘密公司理沈阳华润雪花啤酒有限公司共14页营销主管兼铁路运输员工作手册第-13-页分值要求考核部门(人)考核方...

    2025-05-049123 KB35
  • 考核制度1.xls

    考核制度1.xlsVIP

    销售公司营业部●销售公司营业部综合计划兼调度员业绩考核标准考核内容评分方法1515制定周计划10●准确制定六周滚动计划制定月计划10●准确制定月计划制定年计划10●准确制定年计划遵章守纪7●遵守公司各项规章制度执行部门经●保守公司秘密公司理●严禁违法活动规定安全7●严禁在非吸烟点吸烟要求公司考●严禁酒后上岗核部门●到生产车间穿工作服、戴未达卫生、定9●所承担的部室卫生责任区到考置、现场核要管理求一●办公室物...

    2025-05-0416720.5 KB21
  • 调查底稿1.xls

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    CCAFMCLIENTINITIALSDATEINTERVIEWEEPRE.BYINDEXNO.REV.BYPAGENO.调查问题适用与否工作底稿索引1、公司是否有明确的预算编制和管理程序政策?它们是否有效传达到各个部门?2、公司是否有明确的预算编制和管理的整体目标?它们是否有效传达到各个部门?3、你认为现有的预算体系的定位是什么,需要达到的目标是什么?实际操作中是否达到了上述效果,不足之处在哪里?4、您认为适合本公司的理想预算体系的定位是什么?5、你认为现...

    2025-05-049278.5 KB17
  • 流程1.xls

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    归口管理部门:质量管理部合格不合格合格合格不合格不合格检验过程流程进货检验过程检验最终检验确定进货检验的范围过程检验的报验过程检验的实施最终检验的报验确定过程检验的范围最终检验的实施进货检验的报验进货检验的实施原材料、辅料、外协件、工序外委件计划采供部、生产管理部依据技术中心提供检验指导书、工程制造部提供工序外委件接受准则检验、试验结果反馈半成品、分总成各车间操作工依据工程制造部提供检验指导书...

    2025-05-0414835 KB18
  • 重要生产设备统计表1.xls

    重要生产设备统计表1.xlsVIP

    序号设备名称型号规格使用部门公司编号开始使时间制造商名称设计生产能力1数控车床NC40A传动箱分厂001-01712/30/1997太原一机床875002数控车床NC40A齿一分厂001-0239/30/1997太原一机床825003数控车床NC40A传动箱分厂001-02612/30/1997太原一机床825004数控车床CK7520传动分公司001-05712/31/2001宝鸡机床厂825005数控车床CK7520传动分公司001-05812/31/2001宝鸡机床厂825006数控车床CK7520A传动箱分公司001-05912/31/2001宝鸡...

    2025-05-0476172.5 KB18
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