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  • 关于灯塔油漆股份变革计划推进后续工作要点建议1.doc

    关于灯塔油漆股份变革计划推进后续工作要点建议1.docVIP

    后续工作建议远卓管理顾问后续工作要点和近期工作建议说明:本建议是远卓管理顾问基于灯塔公司现有管理格局提出的提示性建议,供中远工业公司领导参考,而不是系统的变革方案建议。本周:(12.12)经营班子任命,中层干部任命(灯塔已操作)下周:周三:决策小组与经营班子联席会议议题:灯塔公司组织结构的讨论确定总体变革计划的确定a)按照内部分工,分头拟订单项变革方案和计划b)决策小组专题会议讨论,确定方案;协调步...

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  • 关于灯塔油漆股份变革计划推进后续工作要点建议.doc

    关于灯塔油漆股份变革计划推进后续工作要点建议.docVIP

    后续工作建议远卓管理顾问关于灯塔油漆股份变革计划推进后续工作要点建议一、公司总体架构的讨论(决策小组与经营班子联席会议)二、总体变革计划的确定a)按照内部分工,分头拟订单项变革方案和计划b)决策小组专题会议讨论,确定方案;协调步骤、时间、资源c)总体变革计划的出台三、有步骤推进的问题a)按照时间进度成立专题工作小组,组长为分管副总b)确定专门的汇报协调会议制度c)确定实施过程中的变化应对决策机制d)日常经营...

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  • 五矿有色股份——总部访谈计划.doc

    五矿有色股份——总部访谈计划.docVIP

    五矿有色金属股份有限公司管控模式项目五矿有色金属股份有限公司访谈安排日期所属单位姓名职务9月4日上午五矿有色朱光副董事长9月3日上午五矿有色张寿连总经理(603、香炉山董事长)五矿有色许峰副总经理(分管投资)下午五矿有色彭卜刚副总经理五矿有色王立新副总经理9月4日上午五矿有色张迎建副总经理五矿有色财务部徐基清总经理下午五矿有色企划部谢曙斌总经理五矿有色人力资源部刘宁武总经理9月5日上午五矿有色风险管理部高...

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  • 五矿有色股份——子公司访谈计划.doc

    五矿有色股份——子公司访谈计划.docVIP

    五矿有色金属股份有限公司管控模式项目五矿有色金属股份有限公司访谈安排日期所属单位姓名职务9月8日上午香炉山陈永生总经理(董事)宋国华副总经理(主管财务)下午叶征许副总经理(主管经营)周志华总经理助理(主管生产)9月5日上午下午日期所属单位姓名职务9月4日上午603厂陈可玉总经理(董事)9月3日上午俞波副总经理(主管财务、董事)下午万钧副总经理(主管管理制度)鄢阳华副总经理(主管经营、销售)葛保国副总经理(...

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  • 五矿有色股份--投资企业上传文件管理规范.doc

    五矿有色股份--投资企业上传文件管理规范.docVIP

    五矿有色金属股份有限公司投资企业上传文件管理规范制度文件制度名称投资企业上传文件管理规范制度文件编号本制度共4页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:五矿有色金属股份有限公司投资企业上传文件管理规范第一条为进一步规范五矿有色金属股份有限公司(以下简称“公司”)投资项目管理行为,明确投资管理责任,提高管理水平,特制订本管理规范。第二条本管理规范内容包括但不限于:投资企业上传的定期上报文件...

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  • 五矿有色股份--投资企业年度综合考评办法.doc

    五矿有色股份--投资企业年度综合考评办法.docVIP

    五矿有色金属股份有限公司投资企业综合考评办法制度文件制度名称投资企业综合考评办法制度文件编号本制度共5页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:五矿有色金属股份有限公司投资企业年度综合考评办法第一章总则第一条为完善五矿有色金属股份有限公司(以下简称“公司”)投资管理体系,提高投资企业经营管理水平,建立业绩至上的经营理念和塑造积极向上的企业文化,保证投资企业年度生产经营目标的完成,实现公司...

    2025-05-0250181.5 KB39
  • 五矿有色股份--投资企业经营计划与预算管理办法.doc

    五矿有色股份--投资企业经营计划与预算管理办法.docVIP

    五矿有色金属股份有限公司投资企业年度经营计划与预算管理办法制度文件制度名称投资企业年度经营计划与预算管理办法制度文件编号本制度共5页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:五矿有色金属股份有限公司投资企业年度经营计划与预算管理办法第一章总则第一条为完善五矿有色金属股份有限公司(以下简称“公司”)投资管理体系,确保企业资源合理配置,明确企业经营目标,保证企业年度生产经营目标的完成,特制定本...

    2025-05-02195177.5 KB22
  • 五矿有色股份--派驻投资项目人员管理规定.doc

    五矿有色股份--派驻投资项目人员管理规定.docVIP

    五矿有色金属股份有限公司派驻投资企业人员管理规定制度文件制度名称派驻投资企业人员管理规定制度文件编号本制度共5页编写部门:制度审核人:签署:生效日期:发放部门:五矿有色金属股份有限公司派驻投资企业人员管理规定第一章总则第一条本规定所述派驻人员系指派驻五矿有色金属股份有限公司(以下简称本公司)所属的控股公司、参股公司、办事处等投资企业工作的人员。第二条派驻人员的管理内容包括但不限于:对公司派驻投资...

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  • 锌业股份.doc

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    锌业股份“锌”风作浪只为“铟”2002年03月01日09:02:42四川金融投资报汇正财经锌业股份(000751[行情-资料])作为一家低价资源类个股,因其大举进军光电材料领域而具有较大潜力。首先,作为行业龙头竞争实力明显。公司作为国内最大的锌生产厂家,也是亚洲最大、世界排名第三的锌冶炼企业之一,年生产能力达33万吨以上,公司用传统蒸馏锌系统炼出来的葫锌牌锌锭锌含量达99.99%,是国家出口免检产品。近年来每年锌出口量均在10...

    2025-05-0218020.5 KB49
  • 柳工机械股份组织管理模式项目建议书040310.ppt

    柳工机械股份组织管理模式项目建议书040310.pptVIP

    广西柳工机械股份有限公司提升组织综合竞争力(一期)-组织管控模式咨询-项目建议书2004年3月2004年03月保密文件、版权所有第2页广西柳工机械股份有限公司组织管控模式咨询项目建议书保密和版权声明1.本项目建议书为新华信与广西柳工机械股份有限公司(以下简称“柳工机械”)的机密文件,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件,包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一...

    2025-05-011641.31 MB34
  • 哈药股份组织架构变革方案final.ppt

    哈药股份组织架构变革方案final.pptVIP

    哈药股份组织结构报告第1页2004年4月哈药股份组织结构报告2004年4月哈药股份组织结构报告第2页2004年4月目录一、哈药股份组织结构设计方案Ⅰ1、哈药股份组织结构设计2、近期方案部门职责二、哈药股份组织结构设计方案Ⅱ哈药股份组织结构报告第3页2004年4月哈药股份组织结构设计总体思路哈药股份职能定位哈药股份目标组织结构哈药股份现状哈药股份组织结构调整思路哈药股份组织结构近期方案哈药股份组织结构报告第4页2004年4月根...

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  • 哈药股份部门职责final.doc

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    哈药股份部门职责人力资源部部门职责基本情况部门名称人力资源部直属上级总经理人员编制下设职位部门职能保障人力资源满足哈药股份发展的需要部门主要职责1.制订哈药股份人力资源规划和各项人力资源管理制度2.负责哈药股份组织机构设置,各部门定岗定编工作3.负责哈药股份人力资源管理制度实施,监督子、分公司人力资源制度实施情况4.负责哈药股份总部人员招聘、选拔,职务调整和薪酬级别调整5.负责哈药股份总部员工的劳动关系...

    2025-05-0115074.5 KB17
  • 机科股份-H.xls

    机科股份-H.xlsVIP

    行吸内竞规模换算规模成套5.55.70.0606.0环保4.74.80.0707.0自动检测5.76.70.0101.0包装业务2.63.20.0202.0234567891001234567891003690369自动检测成套环保包装业务2345678910012345678910234567891001234567891003690369自动检测成套2345678910012345678910外部吸引力打分表关键因素权重小计分项指标业务规模0.156.08.0年营业收入业务增长0.206.07.5业务发展阶段(生命周期)6.05.0盈利性0.305.56.0整个市场平均利润率水平7.0...

    2025-05-0110937.5 KB45
  • 机科股份打分表.ppt

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    机械科学研究院(集团)业务分析报告——机科股份2004年7月机械科学研究院(集团)战略规划报告第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机科股份子目录一、市场细分状况描述二、核心业务行业吸引力与内部竞争力评价三、业务核心优势分析机械科学研究院(集团)战略规划报告第3页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机科股份主要业务的市场细分细分市场国内市场国际市场国家重点工程/军工民品高技术含量普通进口替代或独创...

    2025-05-01147288.5 KB47
  • 机科股份-H.xls

    机科股份-H.xlsVIP

    行吸内竞规模换算规模成套5.55.70.0606.0环保4.74.80.0707.0自动检测5.76.70.0101.0包装业务2.63.20.0202.023456789100123456789100369036923456789100123456789102345678910012345678910036903692345678910012345678910外部吸引力打分表关键因素权重小计分项指标业务规模0.156.08.0年营业收入业务增长0.206.07.5业务发展阶段(生命周期)6.05.0盈利性0.305.56.0整个市场平均利润率水平7.0最好企业的利润率水平和投资回报率竞争...

    2025-05-016235.5 KB34
  • z江动股份部门职责说明书(模板)----资金管理部.doc

    z江动股份部门职责说明书(模板)----资金管理部.docVIP

    江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称资金管理部部门编号所属上级部门财务中心人员编制3人下设分管岗位银行出纳、现金出纳职责1.定期汇总、编制资金计划;2.办理各项资金的收、付业务;3.筹集经营活动所需资金,保证经营活动的资金供给;4.保管公司的有价证券、银行结算单证;5.负责按时偿还银行贷款本息,保证贷款不逾期、不欠息;6.保障公司资金安全和高效使用;7.负责财务中心安排的其他工作。内部文件,...

    2025-05-0111350.5 KB22
  • z江动股份部门职责说明书(模板)----信用管理部.doc

    z江动股份部门职责说明书(模板)----信用管理部.docVIP

    江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称信用管理部部门编号所属上级部门财务中心人员编制2人下设分管岗位应收往来会计职责1.客户信用档案的建立;2.监控各事业部信用管理工作的实施;3.加强应收账款管理工作,保障公司应收款项的安全回收;4.协助办理与应收款项清欠工作相关的法律诉讼事宜;5.组织和协调相关部门对清欠收回的抵债物资处理;6.完成财务中心安排的其他工作。内部文件,注意保密-1-

    2025-05-018050.5 KB45
  • z江动股份部门职责说明书(模板)----财务部.doc

    z江动股份部门职责说明书(模板)----财务部.docVIP

    江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称财务部部门编号所属上级部门财务中心人员编制13人下设分管岗位总账会计、成本核算会计、材料会计(1)、费用会计(兼系统维护)、固定资产会计(兼系统维护)、报账会计、审核会计、销售会计、档案管理员、管理会计职责1.制定并执行公司的财务管理制度、会计核算与审计制度;2.办理具体会计业务,进行会计监督;3.收入、成本、费用、利润等会计核算;4.负责会计、统计报表...

    2025-05-0113454 KB35
  • 江动股份部门职责说明书(模板)----质量管理部.doc

    江动股份部门职责说明书(模板)----质量管理部.docVIP

    江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称质量管理部部门编号所属上级部门工程中心人员编制10人下设分管岗位职责1.负责产品质量管理。组织建立公司质量管理体系,对质量进行监督、审核,并进行质量责任和质量索赔争议的裁定、落实;2.负责技术标准化工作。组织产品采标贯标和标准化审核,并组织编制技术标准,负责技术标准资料管理3.负责情报工作。对科技情报、协会和学会的归口管理。3.负责产品质量反馈问题的处...

    2025-05-0114852.5 KB44
  • 江动股份部门职责说明书(模板)----工艺管理部.doc

    江动股份部门职责说明书(模板)----工艺管理部.docVIP

    江动股份部门职责说明书部门职责说明书基本情况部门名称工艺管理部部门编号所属上级部门工程中心人员编制下设分管岗位职责1.负责新材料、新工艺的引进、推广、应用,提高产品生产的科学性、可靠性,改进产品性能,降低产品成本。2.负责新产品试制工艺,新工装工艺的验证;3.生产产品的工艺、工装及工艺路线的调整等方面的归口管理;4.参与新产品的开发、引进等工作;5.负责工艺装配仓库的归口管理。6.负责项目、技改工程的实施...

    2025-05-0116251.5 KB13
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