山东电力集团公司山东电力集团是全国建立电力市场六个试点单位之一,至1999年底,山东电网基本具备商业化运营条件山东电力集团公司是国家电力公司的全资子公司,现有员工6.1万人。截止2000年底,公司电力总资产达到648亿元,多种产业总资产达到360亿元。2000年,公司实现电力销售收入362亿元。1998年7月,山东电力集团公司被国家电力公司命名为全国首家中国一流管理的电力公司到2001年底,全省发电装机已达2101万千瓦,年发电量...
山东电力集团发展目标与战略方向公司的发展目标是:建成以资本为纽带,以发展电力为主导产业,经营领域多元化的现代企业集团。公司实施“双向延伸,两翼齐飞,内外并举”的集团发展战略,在发展电力主导产业的同时,向电力产业的上游和下游产业发展,把多种产业作为集团的重要“一翼”发展,立足山东,面向世界,努力建设国际一流电力公司。适应电力体制改革和市场经济的要求,公司正在推进发展重点的战略性转移,由过去重...
广东通百惠和山东胜邦企业争夺胜利股份控制权的资本战争持续两个月的广东通百惠和山东胜邦企业争夺胜利股份控制权的资本战争,4月1日终于暂时告一段落。此次胜邦和通百惠的股权争霸战就像是一只多棱镜,折射出发育之中的中国资本市场的浮世百态导火索1月10日,序曲在深圳新世纪大酒店奏响。由广东省拍卖事务公司举行的胜利股份3000万法人股拍卖会上,民营企业广州市通百惠公司以每股1.06元的价格竞买成功,以持有总股本13.77%的...
山东航空股份有限公司战略、组织梳理及绩效考核诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零四年八月一期咨询报告机密山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.25/5/42北大纵横管理咨询公司山东航空公司项目组山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.项目进程第1天09/08第2-4天第5-7天访谈阶段高管访谈:6人次中层访谈:13人次员工访谈:2人次共计:21人次汇报补访诊断报告撰写内部研讨报告撰写第8天16/08访谈资料搜集整理...
山东航空股份有限公司高级管理人员绩效考核体系北大纵横管理咨询公司山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.二○○四年八月目录第一章高级管理人员绩效考核管理制度...................1第二章高级管理人员绩效考核指标体系....................8第一节公司总经理考核指标体系...........................8第二节常务副总经理绩效考核指标........................10第三节总飞行师绩效考核指标...........................
山东航空股份有限公司高层管理人员绩效考核管理体系北大纵横管理咨询公司二零零四年八月一期咨询报告机密山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.25/5/42北大纵横管理咨询公司山东航空公司项目组山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.考核周期及时间安排年度年度时间:1月1日—20日时间:1月1日—20日注:具体时间安排由公司根据实际情况进行调整25/5/43北大纵横管理咨询公司山东航空公司项目组山东航空股份有限...
山东航空股份有限公司部门绩效考核管理办法北大纵横管理咨询公司山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.部门绩效考核管理办法二○○四年八月目录第一章总则..........................................3第二章考核的组织管理..................................4第三章考核方法........................................5第四章考核结果的应用...............................
山东航空股份有限公司部门绩效考核管理体系北大纵横管理咨询公司二零零四年八月一期咨询报告机密山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.25/5/42北大纵横管理咨询公司山东航空公司项目组山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.导读绩效考核概述绩效考核概述考核要素考核维度及指标的设定考核程序计分规则及考核结果的应用25/5/43北大纵横管理咨询公司山东航空公司项目组山东航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,L...
★机密山东金瀚控股公司金瀚置业项目公司绩效考核指标汇总(征求意见稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股-金瀚置业项目公司-绩效考核指标汇总目录高管层绩效考核指标.............................................................................................................................................................................................................................4项...
★机密山东金瀚控股公司金瀚置业股份绩效考核指标汇总(征求意见稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股-金瀚集团-绩效考核指标汇总目录高管层绩效考核指标.............................................................................................................................................................................................................................4总经理绩效考核...
★机密山东金瀚控股公司金瀚控股总部绩效考核指标汇总(征求意见稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股-金瀚控股总部-绩效考核指标汇总目录高管绩效考核指标.................................................................................................................................................................................................................................4总裁绩效...
★机密山东金瀚控股公司金瀚集团绩效考核指标汇总(征求意见初稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股-金瀚集团-绩效考核指标汇总目录高管层绩效考核指标.............................................................................................................................................................................................................................3总经理绩效考核指...
★机密山东金瀚控股公司福科多股份公司绩效考核指标汇总北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股-福科多股份-绩效考核指标汇总目录高层绩效考核指标.................................................................................................................................................................................................................................4总经理绩效考核指标........
★机密山东金瀚控股公司冬映红股份公司绩效考核指标汇总北大纵横管理咨询公司二零零四年六月山东金瀚控股-冬映红股份-绩效考核指标汇总目录高管层效考核指标.................................................................................................................................................................................................................................5总经理绩效考核指标........
北大纵横管理咨询公司金瀚项目组金瀚置业股份有限责任公司职务说明书北大纵横管理咨询公司2004年6月北大纵横管理咨询公司金瀚项目组目录职务说明书编写说明........................................................................................................................1高层管理者职务说明书..................................................................................................................
北大纵横管理咨询公司金瀚项目组山东金瀚控股公司职务说明书北大纵横管理咨询公司2004年6月北大纵横管理咨询公司金瀚项目组目录职务说明书编写说明........................................................................................................................1高层管理者职务说明书....................................................................................................................3总...
北大纵横管理咨询公司金瀚项目组山东金瀚集团本部职务说明书北大纵横管理咨询公司2004年6月北大纵横管理咨询公司金瀚项目组目录职务说明书编写说明........................................................................................................................1高层管理者职务说明书....................................................................................................................3总...
ALLPKU山东金瀚集团组织结构图机密北大纵横管理咨询公司二零零四年五月第2页Copyright©2004ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.金瀚集团管理咨询项目第三阶段汇报ALLPKU山东金瀚集团组织结构图(总体)山东冬映红枣业股份有限公司山东福科多生物科技股份有限公司山东金瀚集团常务副总经理综合事务部计划财务部审计监察部人力资源部副总经理副总经理总经理山东金瀚商业运营公司东营清风湖物业公司山东金瀚置业有限公司第3页...
山东鲁能积成电子股份有限公司人力资源体系员工手册员工手册第一部分公司简介第一章前言欢迎您加盟鲁能积成电子,共同致力于用高科技造福民众的事业!鲁能积成电子具有浓厚学府风范,成为国内以至国际一流高新技术企业是我们一直为之奋斗的理想。为实现我们的理想,我们需要大批优秀人才的共同努力。鲁能积成电子将成为您卓越才华充分施展的舞台。本员工手册将帮助您了解鲁能积成电子的历史、文化以及一些基本规章制度带领您快...
山东鲁能积成电子股份有限公司人力资源体系薪酬制度薪酬制度第一章总则第一条薪酬作为可分配价值形式之一,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的基本原则。第二条制定薪酬制度的目的在于使员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。第三条薪酬分配的依据是:贡献、能力和责任。第四条员工薪酬由基本薪资、奖金、附加工资三部分构成。基本薪资依据岗位和能力确定;...