九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院内部职工问卷调查表您好,为了中山市人民医院的的未来,请您认真填写下表,同时,为了保护您个人的权益,您可以不必填写自己的姓名,并且我们保证不将此表提交给非九略公司外任何人。谢谢您的合作。填表人所在部门岗位性别年龄文化程度调查内容(在相应的答案序号上打√)一、...
九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院部门问卷调查表年月日部门名称直接上级领导(部门)部门员工人数所属下级部门所属员工岗位名称:部门工作内容:部门主要权力:(是否应为部门负责人的权力)部门主要责任:(是否应为部门负责人的主要责任)ZC-GL0301A1九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel...
九略管理顾问公司总部:中国北京清华大学创新大厦B座四层Tel:010-62798996Fax:010-62793775客户服务热线:010-62793783www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院内部职工问卷调查表中山市人民医院的未来需要您的智慧和热情,请您认真填写下列表格:为了保护您个人的权益,您可以不必填写自己的姓名,并且我们保证不将此表提交给非九略公司的任何人。填表人所在部门岗位性别年龄文化程度调查内容(在相应的...
九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院内部职工问卷调查表您好,为了中山市人民医院的的未来,请您认真填写下表,同时,为了保护您个人的权益,您可以不必填写自己的姓名,并且我们保证不将此表提交给非九略公司外任何人。谢谢您的合作。填表人所在部门岗位性别年龄文化程度调查内容(在相应的答案序号上打√)一、...
九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院部门问卷调查表年月日部门名称直接上级领导(部门)部门员工人数所属下级部门填表人部门领导审核签字本部门内部的岗位及其编制:部门主要工作内容:ZC-GL0301A1九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www.ninesage.comEma...
九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院部门问卷调查表年月日部门名称直接上级领导(部门)部门员工人数所属下级部门填表人部门领导审核签字所属员工岗位名称:部门工作内容:部门主要权力:部门主要责任:ZC-GL0301A1九略管理顾问公司总部:中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel:010-82626696Fax:010-62534673www...
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8839517;分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院部门问卷调查表说明:1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时用信封密封签字后统一交送到办公室,再由办公室将密封后的问卷交九略公司。3.在填写过程中对本问卷有不清楚的...
中山市人民医院实习带教老师教学质量调查表调查项目带教老师医德高尚、有奉献精神、为人师表认真执行医院制定的各项教学制度对实习生书写的医疗文件进行认真、全面、正确修改正确规范地带教,能做到言传身教认真指导实习生进行三基训练对实习生转科考核认真负责小课及水平评分对带教老师的建议优良合差优良合差优良合差优良合差优良合差优良合差优良合差中山市人民医院实习科室教学质量调查表调查项目实习科室教学制度的落实科主...
调查问卷汇总领导重视1团队凝聚力0技术创新能力14部门领导组织管理7投入多少21工作效率31人员数量工作效率4291816专业技能人员思想听从医院安排科室核心组讨论2103911个人考虑随发展情况制订父母与子女兄弟姐妹245205战友关系竞争对手很好马马虎虎2001339很差时好时坏很好一般1225214差极差其它科室医院领导21151419市内其它医院市外省级大医院普通文档编辑上网142643简单编程高级编程钻研专业完成日常工作231376加强管理技能与...
九略管理顾问公司总部:中国北京清华大学创新大厦B座四层Tel:010-62798996Fax:010-62793775客户服务热线:010-62793783www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院内部职工问卷调查表中山市人民医院的发展需要您的智慧和热情,请您认真填写下列表格:为了保护您个人的权益,您可以不必填写自己的姓名,并且我们保证不将此表提交给非九略公司的任何人.。填表人所在部门岗位性别年龄文化程度一、评分部分(以下...
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点:杨志云大楼17层电话:8839517;分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明:1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门,请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时用信封密封签字后统一交送到办公室,再由办公室将密封后的问卷交九略公司。3.在填写过程中对本问卷有不清楚的...
部门(科室)和岗位实际职责调查表序号职责内不能办的事职责外已办的事与其他部门重复的事职责不清的事需要而没有部门办的事
《公司治理》问卷调查表说明:1.本调查表是为了理顺东风汽车有限公司零部件事业部下属各分子公司《公司治理》情况调查。调查对象为各分子公司董事长、董事、监事、总经理、副总经理2.本问卷请务必在月日时前用信封密封后交、寄于规划发展部李培良处,再由规划发展部将未开封的问卷交于信永中和东风零部件事业部《公司治理》项目组。3.在填写过程中对本问卷有不清楚的地方,请于项目组周骊晓联系。电话:13911682870。E-mail:zho...
尽职调查附件九:研发类资料文件1、公司目前是否设有研发部门?有2、如有,请提供公司的研发人员数目、年龄构成、学历构成、职称构成、近几年的研发成果(如专利、专有技术等)和研发部门组织机构图。3、请提供研发部门相关的设备清单(见表一),统计时间截止2002年12月31日。4、提供过去2年(2001年、2002年分列)的技术开发经费开支情况(见表二):(1)技术开发经费的统计范围:国家经贸委目前认定的由财政部和国家税务总局...
中国建材集团信息系统建设和应用基本情况表调查单位:中国建筑材料集团公司企业(集团)名称:调查日期:2003年7月1日(盖章)一、企业(集团)信息化工作机构、人员、制度1、信息化机构(1)信息化建设主管领导姓名:_________________职务:____________联系电话:___________传真:_____________E-mail:______________(2)信息化机构名称________________________________________________(3)信息化机构负责人姓名:__________...
员工调查表填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理,需改进的方面:2、...
顾客满意度调查表尊敬的‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗:我们公司曾于‗‗‗‗‗‗年向您提供了‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗‗产品,为了能够更好地为您提供服务,不断改进我们的产品和服务,现向您征求意见和建议,恳请您能够在繁忙的工作之余给我们以支持,使我们的工作做的更好,使您更加满意:客户名称联系人联系电话...
代理情况调查表省份:日期:1999年月日99年已回款:代理商单位名称地址邮编负责人电话传真邮件人员状况市场人员服务人员办公环境已做的用户情况:潜在用户情况:主要问题及困难:对公司的一些建议及意见:
国产汽车生产企业零部件配套调查表调查时间:汽车生产企业名称:汽车零部件系统:A车身和结构系统B引擎系统C电子与电器系统D内饰件系统E变速箱系统F温度控制和空调G车桥和驱动系统H悬挂系统I转向系统J制动系统K轮毂轮胎系统L乘客限制系统M燃料系统N音响系统O排放系统P车身玻璃系统请按照问题,把相应字母填写在答案栏中。问题部分:1、上述A~P零部件系统中,利润率最高的前五个有哪些?利润率分别为多少?(请在表一中填写)2、...
柳工问卷调查表一、基本资料职位名称所在部门职位定员及人员来源直接上级(岗位名称)从事本岗位工作时间直接下级请将目前直接下级岗位名称、各岗位当前人数、人员来源(正式员工、返聘、借调或聘任等)一一列举职位填写日期年月日填写人姓名二、工作描述本岗位工作目标主要目标其他目标工作任务:请认真、详尽一一对应描述您所从事的占年度工作发生频次(年、季工作、占年度工作时间的百分比和相应的发生频次时间的百分比月,...