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在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。（1）课程内容如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（2）教学方法如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长2、□适合3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的...
训练成效调查表壹、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。绩效标准很好略好无改变略坏很坏不知道1．生产的数量（工作量的提高）2．生产的质量（工作的质量）3．工作安全4．环境维护5．员工的态度及士气6．员工出勤情况7．8．9．10．填表部门：填表人：
需调查内容国美一百伊莱克斯型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格海尔型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格容升型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格型号型号型号型号型号价格价格价格价格价格浦...
请各位到会人员于本日（7月25日）下班前将本表交到新华信项目组高层管理人员薪酬调查表2002年7月25日如有疑问请拨8923937或到四层会议室咨询新华信中联重科项目组说明本调查的目的是为了了解中联重科高层管理人员合理的薪酬结构和年薪数额高层管理人员是公司的宝贵财富和稀缺资源，公司提供给高层管理人员的薪酬结构和数额的合理程度，直接关系到能否留住管理人才，激发他们的工作积极性，保证他们的行为符合公司的长期利益，符...
哈根达斯专卖店调查表基本状况方位国贸西楼一层东南角商业分布建国门、国贸商场、主干线路、有地铁进口同业竞争肯德基快餐店在同层对面人流特点以商务人员为主，人流并不密集。产品状况品种冰淇淋、奶昔、冰点、饮料；大多数产品有优美的名称价格很高。有28元和60多元两个档次包装有玻璃、陶瓷、纸制等多种材质，有杯型、船型等多种形状，总体感觉很别致、卫生。专卖店状况面积100-150平米座位数简洁桌子有12张，欢庆桌有3张各...
兴华小区（企业宿舍）入户调查表序号类型总收入有否饮奶习题可否接受送奶入户能否接受1.00元/袋问题12口双职工1000-1500有饮奶习惯但不固定可以接受可以接受23口双职工1500-2000都喝有顾虑有点贵担心订奶后质量不稳定,服务不持久,造成损失.1子33口单职工1000-2000只小孩喝奶粉表示赞同可以接受质量、份量要保证1子43口双职工1000-1500只小孩喝鲜奶可以接受可以接受主要是要适合孩子的口味1子53口单职工私人老板只小孩喝鲜奶可以...
消费者情况调查表你是否经常购买乳制品选项经常购买偶然购买很少购买比例%45.58526.18528.23你经常购买的乳制品包括选项100%纯牛奶奶粉酸奶AD钙奶活力乳其实比例%45.94530.84529.0413.2954.17.64你所购乳制品主要给谁饮用选项老人孩子家人共享比例%23.9453.2222.84你通常购买哪种价位的鲜奶选项0.55元0.60元0.70元0.80~1.00元1.50~2.00元2.00元以上比例%11.57529.0323.32515.414.842.505你购买乳制品所考虑的因素选项...
内部满意度评价关系表被评价部门对该部门进行满意度评价的部门人力资源部财务部法务部行政部分公司财务部中心总经理、分公司行政部、分公司品管部分公司行政部中心总经理、分公司财务部、分公司品管部分公司品管部中心总经理满意度评价说明：产供部、市场部、财务部、法务部、行政部、品管部、科研部、分公司产供部、市场部、人力资源部、法务部、行政部、品管部、科研部、分公司产供部、市场部、财务部、人力资源部、行政部、...
