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人数岗位重要程度重要系数调整后系数(%)四面刨车间主任1A11.228.50四面刨车间组长1A21.178.15四面刨进料选料员2B21.087.52四面刨进料员2B11.127.80四面刨出料接料员2C11.047.24双头铣进料员2B11.127.80双头铣接料员2C11.047.24磨刀员1A21.178.15包装车间主任1A21.1718.25等级分检员2B11.1217.47包装车间印箱员1C2115.60包装车间装箱员2C2115.60油漆车间主任1A11.2210.11UV漆生产组长0A21.179.69UV漆线上料员1B21.088.95UV漆进料...
中国南方航空新疆公司飞机维修基地维修差错事件调查表编号：XJ-QR-GC-101-A序号：第一部分概述参考号单位名称事件发生地点机型发动机/附件型号注册号ATA章节号飞机区域/站位/部位上一次相关事件参考号调查者签名电话调查日期年月日事件发生日期年月日时间时分维修类别和等级：1．航线-如果是，何种类型？2．基地-如果是，何种类型？3．其他-如果是，何种类型？第二部分事件基本情况A．请检查事件()航班延误（写明延误时间）日时...
记录编号：XJ-QR-KC-02-A服务质量专项检查表中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册检查员检查日期检查成绩航班号机型机长乘务组所属科室、中队检查项目：检查情况：检查评语：签名：年月日
中国南方航空新疆公司客舱服务工作手册机上餐食、机供品旅客意见调查表记录编号：XJ-QR-KC-56-A顾客您好：感谢你乘坐本架次航班，本架次航班的全体机组人员祝您旅途愉快！为不断提高我公司的空中服务质量，我们将对为旅客提供的餐食、饮料等机上供应品的质量进行调查。希望您能留下宝贵意见，对于您提出的意见和好的建议，我们将会认真加以改进，以便今后为您提供更好的服务。谢谢您的支持！！！食品卫生状况餐食保管员签字：航...
宇通客车股份有限公司人力资源部内部满意度评价表（示例）评价部门：公司其他部门评价时间：您好：欢迎参与并支持公司的问卷调查活动。评价等级：操作说明：评价项目评价等级得分共性指标1从公司整体利益出发处理部门间事物2信息传递及时性、准确性3部门内人员的服务态度4部门内人员的专业技能职位管理56对员工问题解决的及时性和质量培训组织7培训过程组织8安排部门需求的培训课程9部门培训课程效果员工招聘10部门用人需求满足...
宇通客车股份有限公司人力资源部内部满意度评价表（示例）评价部门：公司其他部门评价时间：您好：欢迎参与并支持公司的问卷调查活动。评价等级：操作说明：评价项目评价等级得分共性指标1从公司整体利益出发处理部门间事物2信息传递及时性、准确性3部门内人员的服务态度4部门内人员的专业技能职位管理56对员工问题解决的及时性和质量培训组织7培训过程组织8安排部门需求的培训课程9部门培训课程效果员工招聘10部门用人需求满足...
宇通客车股份有限公司人力资源部内部满意度评价表（示例）评价部门：公司其他部门评价时间：您好：欢迎参与并支持公司的问卷调查活动。评价等级：操作说明：评价项目评价等级得分共性指标1从公司整体利益出发处理部门间事物2信息传递及时性、准确性3部门内人员的服务态度4部门内人员的专业技能职位管理56对员工问题解决的及时性和质量培训组织7培训过程组织8安排部门需求的培训课程9部门培训课程效果员工招聘10部门用人需求满足...
机密05/05/2025第1页说明：1.拟定岗位请按照发放的《对集团组织架构调整方案及岗位评估结果再次征求意见的通知》中标明的岗位来填写；需再次增加的岗位请同样按照表中格式写明。2.需要特别说明的事项（如拟定的员工薪酬等）可以在备注栏中注明。部门姓名现岗位现工资序级年薪拟定岗位备注科研营销刘晓荣总经理八序七级120000总经理科研营销涂小明副总经理八序十五级78500科研营销陈文发储运经理五序十三级27500科研营销曾琴二序...
机密05/04/2025第1页说明：1.拟定岗位请按照发放的《对集团组织架构调整方案及岗位评估结果再次征求意见的通知》中标明的岗位来填写；需再次增加的岗位请同样按照表中格式写明。2.需要特别说明的事项（如拟定的员工薪酬等）可以在备注栏中注明。部门姓名现岗位年薪拟定岗位备注上海汇仁医药杨天宇总经理120000总经理上海汇仁医药陈勇副总经理80000副总经理上海汇仁医药蔡兵总经理助理71000已离职上海汇仁医药余镇邦总工程师6000...
人员岗位调整调查表说明：1.拟定岗位请按照发放的《对集团组织架构调整方案及岗位评估结果再次征求意见的通知》中标明的岗位来填写；需再次增加的岗位请同样按照表中格式写明。2.需要特别说明的事项（如拟定的员工薪酬等）可以在备注栏中注明。1序号部门姓名工资序级年薪拟定岗位备注1万允国八序六级1300002销售部部长周接根八序九级1090003销售部部长助理戴纯中心主任十1000004华东大区戴怀豪大区经理七994605华中大区周青峰大...
天津春发管理模式设计稿管理人员岗位描述调查表您的姓名所在部门职务名称直接上级直接下级1、本职工作：（请您简要概括出您的职务所管辖的范围或您的主要工作内容）2、现岗位的直接责任（凡需您本人亲自做的工作和连带的责任；与您的部门专业有关的具体工作责任）3、现岗位的领导责任（对您负责的区域，所负责的下属，职责所涉及的范围，以及对您的领导行为产生的最终结果所负的责任，您部门专业所特有的责任）4、现岗位的主要...
天津春发管理模式设计稿部门职能调查表您的姓名部门名称职务上级部门下级部门1、部门本职工作（请用一句话概括）2、您部门的主要职能是什么（请分项填写）3、您部门的兼管职能（可以在不同部门之间改变责任范围的职能）有那些？4、您部门现有的规章制度有那些，请写全称。这些规章制度的落实情况如何及其原因？5、您认为本部门还需要那些规章制度来规范业务工作？6、您认为您部门的职能与其他部门的职能是否存在界定不清？（请...
九略管理顾问公司总部：中国北京清华大学创新大厦B座四层Tel：010－62798996Fax：010－62793775客户服务热线：010-62793783www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院内部职工问卷调查表中山市人民医院的发展需要您的智慧和热情，请您认真填写下列表格：为了保护您个人的权益，您可以不必填写自己的姓名，并且我们保证不将此表提交给非九略公司的任何人。填表人所在部门岗位性别年龄文化程度一、评分部分（以下...
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点：杨志云大楼17层电话：8849517；分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明：1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门，请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。3.在填写过程中对本问卷有不清...
九略管理顾问公司中山市人民医院项目组办公地点：杨志云大楼17层电话：8849517；分机81136Email:weiquanhua@ninesage.com中山市人民医院组织结构调查表说明：1.本调查表是为了制定人民医院发展战略而进行的组织情况调查。调查对象为人民医院各二级科室以上部门，请各部门第一负责人填写。2.本问卷请务必在12月20日17时前用信封密封签字后统一交至九略公司或通过医院内部邮件系统发至“九略公司”。3.在填写过程中对本问卷有不清...
九略管理顾问公司总部：中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel：010－82626696Fax：010－62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院内部职工问卷调查表您好，为了中山市人民医院的的未来，请您认真填写下表，同时，为了保护您个人的权益，您可以不必填写自己的姓名，并且我们保证不将此表提交给非九略公司外任何人。谢谢您的合作。填表人所在部门岗位性别年龄文化程度调查内容（在相应的答案序号上打√）一、...
九略管理顾问公司总部：中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel：010－82626696Fax：010－62534673www.ninesage.comEmail:sage@ninesage.com中山市人民医院部门问卷调查表年月日部门名称直接上级领导（部门）部门员工人数所属下级部门所属员工本部门内部的岗位名称及其编制：部门主要工作内容：部门主要权力：部门主要责任：ZC-GL0301A1九略管理顾问公司总部：中国北京清华园宾馆四号楼二层Tel：010－82626696Fax：010－62534673w...
