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  • 10-17-长沙市电运营维护部主任丁爱华.doc

    10-17-长沙市电运营维护部主任丁爱华.docVIP

    湖南省电信公司长沙市电信分公司运营维护部——丁爱华时间:10月17日被访者:丁爱华主任?:两三天已经反馈了一些意见,按照省市来。第二阶段访谈我们在广东、上海、湖南、甘肃和云南五个省跟两百多个中高层领导进行访谈,发现企业文化支撑核心竞争力方面的一些难题。咱们为了把这个项目做好,咱们请了和君创业咨询公司,应该说是国内最大的咨询公司,下面请刘博士介绍一下这个情况。一、对企业文化的理解?:刚才已经把做这个...

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  • 10-17-长沙电信市场经营部主任王宾超.doc

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    湖南省电信公司长沙市电信分公司市场经营部——王宾超时间:10月17日被访者:王宾超主任?:我先介绍一下集团公司的情况,我们集团公司是九月份正式启动文化工程,在华为公司影响下,由企业发展部牵头,,这次访谈调研整个是分两方面工作。一方面是调查问卷,我们各个省已经发了一万多份,有六个点,我们湖南是唯一作为中部一个代表点接受访谈。这次是由集团公司企业发展部的马处长负责这块,集团公司专门请了和君创业咨询公司...

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  • 10-17-长沙电信人力资源部主任易建琳.doc

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    湖南省电信公司长沙市电信分公司人力资源部——易建琳时间:2002年10月17日被访者:易建琳主任?:有一些想法和工作谈一谈。:这个题目挺大。?:一开始从您的工作谈起,回头再互相沟通。:真的是挺大,说老实话没有做这方面的准备,在这之前有一个提纲,我针对人力资源这方面思考一下。我觉得您刚才这个题目真的很大。一、对企业文化的理解?:我是想,因为一方面您可以结合提纲思考,另外我们更多是希望您从自己切身工作当中...

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  • 10-17-长沙电信计划财务部副主任赵质彬.doc

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    湖南省电信公司长沙市电信分公司——赵质彬时间:2002年10月17日被访者:赵质彬副主任?:比如咱们财务工作体现出来一些东西,从这个角度说一下,员工激励的一套东西,提这样的东西。咱们请了和君创业咨询公司。?:刚才小胡把项目背景情况介绍了一下,我们今天想跟您了解的一些情况是,因为您主要是负责财务这块的,我想小胡已经说到了,其实文化这个东西,咱们这次做得文化,包括咱们集团公司做的文化不是口头文化,是想跟具...

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  • 10-17-长沙电信副总经理夏常春.doc

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    湖南省电信公司长沙市电信分公司——夏常春时间:2002年10月17日被访者:夏常春副总经理?:然后现在是在做上海和湖南这两块,两个队,另外一个队在上海,下一步准备去甘肃和云南。我们刚开始来的时候,一个是湖南是在中部,有代表性,业务发展规模和速度上面都是这样的。另外一个湖南当时提出社区经理制,咱们整个服务系统是这样的,来了之后我们才发现我们企业文化从去年开始,咱们开始做了,然后我们材料就是说有一些部门的...

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  • 10-17-长沙市电运营维护部主任丁爱华.doc

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    ?:两三天已经反馈了一些意见,按照省市来。第二阶段访谈我们在广东、上海湖南、甘肃和云南五个省跟两百多个中高层领导进行访谈,发现企业文化支撑核心竞争力方面的一些难题。咱们为了把这个项目做好,咱们请了和君创业咨询公司,应该说是国内最大的咨询公司,下面请刘博士介绍一下这个情况。?:刚才已经把做这个项目的背景介绍了一下,但是前期我们准备了一个提纲,我想您前期可能也看到这么一个大纲,可能也做了一个参考。...

    2025-05-0716428.5 KB13
  • 10-17-长沙电信市场经营部主任王宾超.doc

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    ?:我先介绍一下集团公司的情况,我们集团公司是九月份正式启动文化工程,在华为公司影响下,由企业发展部牵头,,这次访谈调研整个是分两方面工作。一方面是调查问卷,我们各个省已经发了一万多份,有六个点,我们湖南是唯一作为中部一个代表点接受访谈。这次是由集团公司企业发展部的马处长负责这块,集团公司专门请了和君创业咨询公司一块做访谈。我们主持一些工作,情况就是这样的。?:刚才把情况已经做了一个介绍了,我...

    2025-05-0710644.5 KB17
  • 10-17-长沙电信副总经理夏常春.doc

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    ?:然后现在是在做上海和湖南这两块,两个队,另外一个队在上海,下一步准备去甘肃和云南。我们刚开始来的时候,一个是湖南是在中部,有代表性,业务发展规模和速度上面都是这样的。另外一个湖南当时提出社区经理制,咱们整个服务系统是这样的,来了之后我们才发现我们企业文化从去年开始,咱们开始做了,然后我们材料就是说有一些部门的人,我们根据组织安排,今天和明天做一个访谈,是咱们战略做到什么时期,每一个层次存在...

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