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北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称工艺主管岗位编号所在部门长丝分厂工艺技术办岗位定员2直接上级分厂领导职系工艺直接下级工艺技术员工资等级主管级所辖人员3岗位分析日期12/11/03本职：制订产品工艺路线，解决生产实际问题、并稳定生产，负责产品质量及售后服务，开发新工艺、新产品，监督工艺技术员的工作。职责与工作任务：职责一职责表述：制订产品工艺路线。工作时间百分比：5%工作任务根据产品特性...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称工艺技术员岗位编号所在部门长丝分厂工艺技术办岗位定员3直接上级工艺主管职系技术员直接下级工资等级科级所辖人员岗位分析日期12/11/03本职：根据产品特性，负责工艺参数的设定、调整和维护，对产品质量进行反馈、跟踪和调查，从而使本公司产品质量达到市场品牌化，占据有效的市场分额。职责与工作任务：职责一职责表述：工艺参数的设定工作时间百分比：5%工作任务根据产...
广西创新港湾工程有限公司管理咨询项目总工室主任岗位说明书岗位名称总工室主任所在部门直接上级总工程师直接下级爆破工程师、机电工程师、测量工程师、钻机工程师岗位定员1所辖人员一、职责与工作任务：负责公司技术开发和管理工作职责一职责表述：负责编制公司技术发展计划并组织实施占全部工作时间的百分比：50%工作任务负责组织编写技术发展计划和技术发展预算负责组织编写部门费用预算负责组织技术开发和研究负责组织编写...
岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部门审核，部门审核人为该部门负责人。...
青岛乾坤木业有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询有限责任公司二零零二年七月青岛乾坤木业有限公司岗位说明书目录第一部分高级管理人员1总经理岗位说明书1营销副总经理岗位说明书4运作副总经理岗位说明书7总工程师岗位说明书10总经理秘书岗位说明书13营销副总经理助理岗位说明书15运作副总经理助理岗位说明书18第二部分营销部门20营销规划部20营销规划部部长岗位说明书20市场营销员岗位说明书23渠道管理员岗位说明书25销售部27...
目录总裁办公室岗位说明书.............................................................................................................4总裁办公室主任岗位说明书............................................................................................4总裁办公定秘书岗位说明书............................................................................................7总裁办公室企划员岗位说明书......
湖北新丰化纤公司岗位评价指导书（征求意见稿）二○○三年十二月北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组目录第一章岗位评价的意义..................................1第二章岗位评价的原则..................................3第三章岗位评价的方法及操作流程........................4第四章运用岗位评价需要注意的问题......................9第五章岗位评价结果的运用.............................10附表一：岗位评价因素定义...
因素权重营销总监财务总监行政总监体系管理1_1风险控制的责任80606060606060401_2成本控制的责任40303020302020151_3决策的层次50505050503030151_4领导管理的责任4030242424242401_5内部协调的责任30303030301530221_6外部协调的责任30303030303020101_7工作结果的责任40303030302424121_8组织人事的责任40303030302020101_9法律上的责任50363636363624122_1最低学历要求30202020202020202_2知识多样性20202020202015152_3熟练...
因素权重总经理生产总监聚酯分厂厂长工艺工程师1_1风险控制的责任80806040201_2成本控制的责任40404030151_3决策的层次50403020151_4领导管理的责任4040302401_5内部协调的责任302215771_6外部协调的责任30202010101_7工作结果的责任40403024121_8组织人事的责任4030201001_9法律上的责任503624002_1最低学历要求30202020302_2知识多样性20201510152_3熟练期20121216202_4工作复杂性30221414302_5工作灵活性301010552_6语言文字...
北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组湖北省新华医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年10月北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组目录院领导岗位说明书..........................................7院长岗位说明书.........................................................................................................7党委书记岗位说明书.................................................................
北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组湖北省新华医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年10月北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组目录院领导岗位说明书..........................................7院长岗位说明书.........................................................................................................7党委书记岗位说明书.................................................................
北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组湖北省新华医院岗位说明书北大纵横管理咨询公司2003年10月北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组目录院领导岗位说明书..........................................7院长岗位说明书.........................................................................................................7党委书记岗位说明书.................................................................
北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组湖北省新华医院岗位评价报告北大纵横管理咨询公司2003年11月北大纵横管理咨询公司湖北省新华医院项目组目录导言............................................................1第一章岗位评价的意义..........................................1第二章岗位评价的原则..........................................3第三章岗位评价评分法及操作流程................................4第...
★机密AABB有限公司绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零三年十月AA天线技术（深圳）有限公司绩效考核指标目录高层管理人员.................................................................................................................................................................................................................................................2总裁绩效考核指标........................
附件：1部门岗位职责分析目录目录2第一节总经理办公室4秘书岗4行政事务岗4第二节办公室4宣传文化岗4物业后勤岗5综合文秘岗5总务岗6第三节人力资源部7人事岗7劳资岗7招聘岗7培训岗8第四节保卫部8经警队岗8车队岗9第五节财务会计部9检查辅导岗9综合档案岗10财务管理岗11第六节计划信贷部11审检岗11调查岗12综合岗12融资岗13清收网13检查监督岗14资金计划管理岗14新业务岗15第七节稽查部15财务会计稽查岗15贷款稽查岗16纪律稽查岗1...
黄石市商业银行职务说明书资产保全部副主任岗位名称资产保全部副主任岗位编号所在部门资产保全部岗位定员直接上级资产保全部主任职系管理职系直接下级清收员工资等级所辖人员3岗位分析日期本职：协助制定资产保全部资产处置总体规划；组织全行不良贷款的清收，盘活闲置资产的经营工作；并指导清收员对每笔资产的处置；协助本部门主任统筹管理资产保全部的管理工作；相关会议的组织，以保证不良资产的回收工作的有序进行。职责与...
黄石市商业银行职务说明书资产保全部主任岗位名称资产保全部主任岗位编号所在部门资产保全部岗位定员直接上级业务主管副行长职系管理职系直接下级资产保全部副主任、清收员工资等级所辖人员4岗位分析日期本职：；全面组织全行不良贷款的清收，盘活闲置资产的经营工作；并指导部门员工对每笔资产的处置；同时向分管领导及时汇报不良资产处置过程中存在的问题；以确保全行不良资产的最大程度地回收。职责与工作任务：职责一职责表...
黄石市商业银行职务说明书清收员岗位名称清收员岗位编号所在部门资产保全部岗位定员直接上级资产保全部主任职系营销职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：在资产保全部资产处置总体规划的指导下，维护所管理的债权、最大程度地清收和盘活不良资产、处置闲置资产使其发挥最大效益职责与工作任务：职责一职责表述：维护所管理的债权工作时间百分比：40%工作任务及时掌握第一手客户信息、竞争对手信息、同时将各种信...
