标签“浅谈”的相关文档,共8条
  • 浅谈国有控股上市.doc

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    浅谈国有控股上市公司在建立现代企业制度中存在的几个问题2002-12-25吕超2002年,中国证监会主席周小川表示,围绕健全上市公司现代企业制度、加强法人治理结构的主题,和同国家经贸委共同出台的《上市公司治理准则》,仍是今年中国证券会的主要任务。我们认为这是十分必要和适时的,在中国入世后,如果要真正经营好一个国有控股上市企业,建立起规范的现代企业制度,的确仍有以下几个问题需要解决:一产权明晰:由于特殊的历史...

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  • 浅谈国有中小涂料企业的转制问题.doc

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    浅谈国有中小涂料企业的转制问题党的十五届四中全会指出:要从战略上调整国有经济布局和改组国有企业,放开搞活中小企业。我国涂料行业国有企业绝大部分属于中小企业。几年来在体制改革上不断探索,取得了不少成效。如:国有涂料企业已有五家上市;参股成立了大量的合资(包括国外和国内)企业。又如:常州造漆厂、石家庄油漆厂和邯郸油漆厂等厂家,几年前就改为股份合作制。但是,今年以来企业改革转制的步伐明显加快了。1.这...

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  • 市场开发技巧浅谈.doc

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    市场开发技巧浅谈●栏目:经验放送用户市场开发在各燃气公司的经营中处于龙头地位,市场开发的业绩直接决定了各成员企业全年的经营业绩。很多业务员勤于开拓,但苦于无果。下面,笔者总结了自己的市场开发心得:一、精心选择目标单位一般说来,可供市场开发的用户要符合以下两个条件:一、具有相应的经济实力;二、具备通气条件。一旦符合以上开发条件的目标用户进入视线,业务员就要坚定地“追”下去,只要不轻易放弃,就一定...

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  • 浅谈如何使用股权激励模式管理团队.doc

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    浅谈如何使用股权激励模式管理团队文章来源:中国人力资源网文章作者:廖亮发布时间:2006-07-03字体:[大中小]浅谈如何使用股权激励模式管理团队作者:廖亮伴随着人力资源在公司运行中的作用日趋重要以及人们对“人力资本”认识的不断深化,以人力资本为主要激励对象的股权激励也越来越受到追捧,股权激励的方法也在公司具体的应用实践中不断创新、发展。根据自己的实际经验浅谈如何正确使用股权激励模式。一、为什么要进行股...

    2025-03-0219135.5 KB37
  • 浅谈企业战略管理咨询二:战略制胜,诊断先行.docx

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    浅谈战略管理咨询(二):战略制胜,诊断先行来源:投稿作者:赵梅阳日期:2012-11-29点击:24次俗话说,站得高,看得远,对于战略同样可以套用,只有站的高,立足高远,才能从根本上解决战略的基本问题。因此,从某种程度来说,站得高,看得空,只有将很多非重要的因素撇开,才能从根本上抓住主要的矛盾,才能解决最主要的问题,符合企业的长久发展方向。战略诊断指运用科学的工具方法,对企业的战略现状进行诊断,找出企业战略管...

    2025-03-0213122.38 KB23
  • 浅谈企业战略管理一:战略布局、志存高远.docx

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    浅谈战略管理咨询(一):战略布局,志存高远来源:投稿作者:赵梅阳日期:2012-11-28点击:34次俗话说,站得高,看得远,对于战略同样可以套用,只有站的高,立足高远,才能从根本上解决战略的基本问题。因此,从某种程度来说,站得高,看得空,只有将很多非重要的因素撇开,才能从根本上抓住主要的矛盾,才能解决最主要的问题,符合企业的长久发展方向。战略,源于古代兵法,词义是指挥军队的艺术和科学,通常也基于对战争全局的...

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  • 浅谈企业战略管理三:战略分析,重在过程.docx

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    浅谈战略管理咨询(三):战略分析,重在过程来源:投稿作者:赵梅阳日期:2012-11-29点击:29次俗话说,站得高,看得远,对于战略同样可以套用,只有站的高,立足高远,才能从根本上解决战略的基本问题。因此,从某种程度来说,站得高,看得空,只有将很多非重要的因素撇开,才能从根本上抓住主要的矛盾,才能解决最主要的问题,符合企业的长久发展方向。战略分析是战略管理的重要环节,战略分析即通过资料的收集和整理,参考分析...

    2025-03-0215020.1 KB46
  • 浅谈当代中国企业管理咨询的发展.docx

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    浅谈当代中国企业管理咨询的发展来源:China’sforeignTrade下半月2012年10期作者:金典日期:2013-3-24点击:9次如今,管理咨询已经不是一个陌生的词语,从上世纪80年代中国管理咨询行业的出现,到现在已经经历了三十多年。那管理咨询究竟是什么呢?美国咨询管理工程师协会给出了这样的定义:管理咨询是由训练有素和经验丰富的人们所提供的一种专业服务,帮助主管人员(经理)辨识和解决社会中各类单位的管理和作业问题;对于这些...

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