拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
灯塔人事部访谈纪要时间：2001年9月13日13:45—14:55地点：天津灯塔会议室被访人：李继荣（灯塔人事部处长）；旁听人：李芳（中远）；访问人：陶宽、徐捷个人背景：83年起在组织部（党委）。91年始，将劳资的一块和组织部中的一块合起来组成人事部以后，就一直在人事部做，10年灯塔人事工作经验。简单回顾：在这十年中，人事部门的职责和结构基本没有变动，只有劳动合同这块是94年试点后开始的（灯塔还是试点的示范单位）。这...
“中远-灯塔联合项目”远卓小组讨论（一）时间：2001年9月5日下午6:00—7:00地点：虹园宾馆某标间参加人：陶宽、林忠、郑振国、徐捷、王洪博会议主题：讨论中远-灯塔联合项目的概况-0-
灯塔供应部访谈纪要时间：2001年9月11日15:15—17:00地点：天津灯塔会议室被访人：李福春（灯塔供应部处长）；旁听人：李芳（中远）；访问人：陶宽、徐捷李福春：刚到供应部3年，此前是多功能车间主任。做处长1.5年。供应部只负责生产材料的采购，设备采购归机动部管，其他福利等也不管。下分五个科：1，包装2，调度室（来料调度，与生产衔接）3，计划管理科（3人，进帐取款，监督全过程），（正、副处长，铁路上站员）4，分料...
灯塔永富总经理访谈纪要时间：2001年9月12日下午2：30—3：30地点：灯塔北厂被访人：灯塔永富总经理，邢爱祥记录人：陈顺虎，徐捷整理：陈顺虎，徐捷访谈主题：灯塔永富销售现状1.灯塔永富目前是灯塔涂料公司唯一生产并销售水性内外墙建筑涂料的公司。2.产品主要包括丙烯酸（苯丙、纯丙）、硅丙。目前正在开发水性氟树脂涂料。为调色生产6种基础漆，12种色浆，采用国际通用色卡。3.市场目标：家庭装修和工程项目；产品销售比例...
灯塔人事部访谈纪要时间：2001年9月13日13:45—14:55地点：天津灯塔会议室被访人：李继荣（灯塔人事部处长）；旁听人：李芳（中远）；访问人：陶宽、徐捷李继荣：个人背景：83年起在组织部（党委）。91年始，将劳资的一块和组织部中的一块合起来组成人事部以后，就一直在人事部做，10年灯塔人事工作经验。简单回顾：在这十年中，人事部门的职责和结构基本没有变动，只有劳动合同这块是94年试点后开始的（灯塔还是试点的示范单位...
中远-灯塔联合项目会议纪要（二）时间：2001年9月6日9:00—16:00地点：天津灯塔会议室参加人：灯塔方——黄继伟、李凤霞、汪处长（销售科）；中远方——魏东、杨杰、刘强；远卓方——陶宽、林忠、郑振国、徐捷、王洪博会议主题：讨论天津灯塔的组织结构、财务和销售概况，协商三方任务黄继伟（技术中心总工）灯塔原隶属渤海化工集团，97年人数最多（4000多工人），目前在岗1500人，企业全部负担人口3000左右。油漆是...
中远-灯塔联合项目会议纪要（一）时间：2001年9月5日下午3:00—5:00地点：天津灯塔会议室参加人：灯塔方——黄继伟（技术中心总工，灯塔方的协调人）、王培明（常务副总）、张总（投资发展部副总）、马总（女，办公室主任）；中远方——魏东（中远方的协调人）；远卓方——陶宽（本小组的项目经理）、林忠、郑振国、徐捷、王洪博会议主题：讨论天津灯塔的概况在与中远方签订正式合同并开展全面工作之前，陶宽小组为了熟悉灯塔的...
“中远-灯塔联合项目”远卓小组讨论（二）时间：2001年9月6日晚8:30—11:00地点：虹园宾馆某套间参加人：陶宽、林忠、郑振国、徐捷、王洪博会议主题：讨论“中远-灯塔联合项目”的三方任务确定变动成本：材料成本（包括外购材料，燃料动力）；税金直接人工；房产税、印花税等是否可变？原材料费（是否要拆？怎么拆？）；辅助材料费固定成本：折旧树脂的变动成本需先确定下来；大约20几个种类原材料郑提出可以分成：主要材料：...
1中国海洋航空集团天津灯塔涂料股份有限公司诊断报告徐捷远卓管理顾问公司北京，2001年9月17日2中国海洋航空集团基本假设以客户为导向，以营销为中心是灯塔涂料公司的核心竞争力3中国海洋航空集团A.战略问题B.组织结构C.功能性问题D.企业文化诊断分析内容4中国海洋航空集团战略问题体制–上级主管部门行政干预过多5中国海洋航空集团A.战略问题B.组织结构C.功能性问题D.企业文化诊断分析内容6中国海洋航空集团灯塔涂料公司在组...
专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分徐婕22.5222332.35徐婕23232442.5徐婕23232442.5徐婕2333243徐婕3.5544.54.5554.5徐婕13323322一句话评价或建议：事无巨细，事事操心，为团队作了很多后勤保障工作；望加强专业学习，加强与团队的融合。一句话评价或建议：勤奋好学,与同事相处融洽,沟通好一句话评价或建议：更加明确自己在工作中的职责，将热情化为成长的动力一句话评价...
