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香炉山钨业财务预测一、说明.....................................................................2（一）预测范围...........................................................2（二）预测方法...........................................................2（三）数据来源...........................................................2二、资料情况.................................................................3...
五矿有色金属股份有限公司钨业整合项目初步投资可行性分析报告凯捷（中国）咨询有限公司2004年11月五矿有色钨业整合项目初步投资可行性分析报告目录1项目概况..........................................................................................................................................42项目投资的必要性和依据...........................................................................................
中国五矿集团五矿有色公司钨业整合项目初步投资可行性分析报告凯捷（中国）有限公司2004年11月04日五矿有色钨业整合项目初步投资可行性分析报告目录1项目概况..........................................................................................................................................42项目投资的必要性和依据...........................................................................................
五矿钨业整合项目初步投资可行性分析2004年11月©2004Capgemini-Allrightsreserved2报告目录项目概况项目投资的必要性和依据目标公司简介投资概况行业及市场分析新公司未来发展战略及规划盈利预测及可行性分析风险因素及对策分析项目总体评价©2004Capgemini-Allrightsreserved3通过并购和自身滚动发展，五矿有色已形成了国内钨产业中最大和最具竞争力及影响力的产业集群，但五矿有色的主要优势集中在资源端...
内容资料收集人份数需要机构（一）主体资格（除提供资料外，请填写表格：各公司主体情况）1.企业法人营业执照（附2004年年检章）[如果营业执照有过变更，请提供各份营业执照]；2.公司设立时的章程及历次章程修正案；3.公司设立时及历次增资的验资报告；律师事务所3律师事务所会计师事务所评估事务所4.公司设立时的发起人协议和创立大会决议；5.中国证监会同意公开发行股票的批复；6.证券交易所同意安排上市公司股票上市的文件；...
内容资料收集人份数需要机构（一）主体资格（除提供资料外，请填写表格：各公司主体情况）1.企业法人营业执照（附2004年年检章）[如果营业执照有过变更，请提供各份营业执照]；2.公司设立时的章程及历次章程修正案；3.公司设立时及历次增资的验资报告；4.关于公司设立的政府批文；律师事务所3律师事务所会计师事务所评估事务所5.公司2001、2002、2003年度审计报告以及2003年、2004年1-9月的财务报表（资产负债表、损益表和现金...
工作计划一、本项目的重点1.本项目涉及国企的改制、收购上市公司股权，和五矿有色钨产业整合的具体操作方案而且自贡市政府希望自硬的改制在年底前完成，因此该项目具有相当的复杂性和难度，同时时间紧迫；2.凯捷认为该项目的重点主要存在于以下几个方面：（1）自硬改制：–目前自贡市政府希望五矿参与改制，而且已经和五矿沟通过，基本上由五矿参与改制在政府层面不会遭遇反对意见；–但是自硬内部出台了一个职工持股的改制方案...
内容资料收集人份数需要机构（一）主体资格（除提供资料外，请填写表格：各公司主体情况）1.企业法人营业执照（附2004年年检章）[如果营业执照有过变更，请提供各份营业执照]；2.公司设立时的章程及历次章程修正案；3.公司设立时及历次增资的验资报告；4.关于公司设立的政府批文；律师事务所3律师事务所会计师事务所评估事务所5.公司2001、2002、2003年度审计报告以及2003年、2004年1-9月的财务报表（资产负债表、损益表和现金...
内容资料收集人份数需要机构（一）主体资格（除提供资料外，请填写表格：各公司主体情况）1.企业法人营业执照（附2004年年检章）[如果营业执照有过变更，请提供各份营业执照]；律师事务所3律师事务所会计师事务所评估事务所2.公司2001、2002、2003年度、2004年1-9月的财务报表（资产负债表、损益表和现金流量表）及其附注。会计师事务所4律师事务所会计师事务所评估事务所凯捷（二）房屋和土地情况（除提供资料外，请填写表格：...
五矿钨业整合项目工作计划五矿钨业整合项目工作计划工作内容责任人开始时间结束时间（一）尽职调查凯捷协调1.法律律师事务所（1）中科信10/810/31（2）中钨高新10/810/31（3）自硬11/111/142.审计会计师事务所（1）中钨高新10/1610/31（2）自硬11/111/143.资产评估资产评估事务所（1）中钨高新10/1610/31（2）自硬11/111/14（3）南硬11/111/14（4）香炉山11/111/144.自硬改制相关资料凯捷11/111/55.收购涉及的税务方面的问题会...
访谈纪要访谈纪要香炉山钨业总经理助理叶楠访谈对象：叶楠访谈对象简介：香炉山钨业总经理助理年龄约40多岁访谈人：金峤伟廖雄辉访谈时间：2003年9月7日晚21：00－23：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、人力资源考评与激励，目前主要基于“记件工资制”，所有人员的薪水基数都根据3个选厂的出产情况、回收率指标等，每月变动2、人力资源结构：平均年龄35；文化水平以高中以下为主3、分配采用二级分配机制：总部按...
访谈纪要访谈纪要香炉山钨业常务副总经理叶总访谈对象：叶总访谈对象简介：香炉山钨业常务副总经理年龄约50多岁访谈人：廖雄辉杨兴龙访谈时间：2003年9月8日上午10：00－11：00一、主要结论（远卓的结论和判断）1、成品由五矿包销，这对香炉山的供应计划的变动性不大起了关键作用。2、供应采购缺乏规范的流程和制度。当地利益集团和社会环境是造成这一现象的部门不可控因素。二、访谈纪要（被访者的陈述和判断）个人...
香炉山钨业有限公司业绩合同绩效考评体系制度文件总经理受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：60％运营指标：30％组织指标：10％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重％效益指标投资回报率20％净利润20％净现金流20％运营指标销售额20％总成本10％组织指标员工总数10％半年度重点工作目标工作目标评价标准权重评价结果香炉山钨业有限公司业绩合同绩效考评体系制度文件副总经理－分管...
江西省修水香炉山钨业有限责任公司部门经理绩效考评办法管理制度制度名称部门经理考评办法制度文件编号本制度共4页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：香炉山钨业有限公司部门经理绩效考评办法第一章总则第一条为完善香炉山钨业有限公司（以下简称“公司”）管理体系，促进企业改革，强化企业管理，将分配机制改革落到实处，保证公司年度生产经营目标的完成，实现公司资产的保值和增值，特制定本办法。第二条本办...
