标签“效绩”的相关文档,共8条
  • 企业效绩评价报告-沈阳厂.doc

    企业效绩评价报告-沈阳厂.docVIP

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  • 企业效绩评价报告-大连.doc

    企业效绩评价报告-大连.docVIP

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    2025-05-04113128 KB37
  • 中海油效绩评价计分方法、填表程序及结果应用(附件2).doc

    中海油效绩评价计分方法、填表程序及结果应用(附件2).docVIP

    附件2中国海洋石油总公司效绩评价计分方法、填表程序操作细则及结果应用一、中海油效绩评价基础指标表(表2)的填列与计算根据资产负债表、损益表、现金流量表及其他相关报表,按照《中国海洋石油总公司效绩评价指标及参考标准》(附件1)中所述公式填列并计算“表2”的各指标实际值,然后将其分别填列到“表3”和“表4”的指标实际值中。二、中海油效绩初步评价计分表(表3)的填列与计算(一)标准值的填列:查阅总公司制定的...

    2025-05-0413741.5 KB25
  • 中国海洋石油总公司效绩评价指标及参考标准(附件1).doc

    中国海洋石油总公司效绩评价指标及参考标准(附件1).docVIP

    附件1中国海洋石油总公司效绩评价指标及参考标准总公司效绩评价指标体系由基本指标、补充指标和评议指标三个层次组成对总公司效绩评价的综合结论。一、基本指标内容1.每股收益=净利润/年末普通股股数每股收益是净利润与年末普通股股数的比率,用来衡量上市子公司普通股收益状况的主要指标。公式中净收益即指净利润,在数量上等于利润总额扣除所得税后的净额;年末普通股股数=Σ(当期发行的股票数量*当期发行在外的月数)/12,...

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  • 中国海洋石油总公司效绩评价评议指标参考标准(附件2-2).doc

    中国海洋石油总公司效绩评价评议指标参考标准(附件2-2).docVIP

    附件2-2中国海洋石油总公司效绩评价评议指标参考标准为满足对定性指标进行客观公正计分的需要,中国海洋石油总公司设计了定性指标评价所用的五档评价参考标准,具体如下:一、经营者基本素质(10)A:子公司领导班子由较高知识结构的人员组成,经验丰富,熟知经营管理及本行业技术,经营业绩突出;子公司领导班子及员工在本届任期之内均没有发生违法、违纪和违反总公司约法五章的事件;团结协作,爱岗敬业,奖惩严明,受到员工爱...

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  • 效绩评价暂行办法评估意见.doc

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    效绩评价暂行办法》《效绩评价暂行办法》评估意见评估意见中国海洋石油总公司《效绩评价暂行办法》评估建议(初稿)文档控制更改记录日期版本更改参考2002年10月28日V1.0初稿审阅姓名职位签字分发人员部门姓名岗位©2002中华咨询版权所有中国海洋石油总公司《效绩评价暂行办法》评估建议1.《效绩评价暂行办法》的优点在对中国海洋石油总公司(以下简称“中国海油”)的《效绩评价暂行办法》进行细致的阅读后,中华财务会计咨...

    2025-05-04170282 KB14
  • 效绩第十稿.doc

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    中国海洋石油总公司效绩评价暂行办法(征求意见搞)第一章总则第一条(目的和依据)为加强中国海洋石油总公司(下称“总公司”)对子公司的效绩评价,科学评判子公司经营状况,根据财政部、国家经贸委、人事部和国家计委下发的有关效绩评价的规定,《中国海洋石油总公司资本与财务管理暂行办法》,并结合总公司的具体情况制定本办法。第二条(释疑)效绩评价是指运用科学、规范的评价方法,对子公司一定经营期间的财务效益、资产...

    2025-05-04170109 KB12
  • 企业效绩评价操作细则.doc

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    企业效绩评价操作细则为进一步加强企业监督管理,规范企业经营效绩评价行为,完善企业效绩评价方法,确保企业效绩评价结果的科学、客观和公正,根据《国有资本金效绩评价规则》,制定本细则。一、评价工作步骤企业效绩评价工作依据《国有资本金效绩评价规则》和本细则规定的指标体系、工作方法、工作标准和工作程序,按以下工作步骤和要求进行组织实施:(一)确定评价工作实施机构。根据评价工作需要,由评价组织机构按照《国...

    2025-05-02115129.5 KB11
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