第1页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有河南科隆集团绩效薪酬管理整体方案与KPI填写修订说明2004年11月第2页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有目录一、薪酬管理体系二、绩效管理体系第3页科隆集团绩效管理项目方案保密文件、版权所有建立河南科隆绩效管理体系的建议绩效管理机构绩效管理机构绩效考核内容绩效考核内容绩效考核周期绩效考核周期考核结果运用考核结果运用绩效考核关系绩效考核关系考核修订和...

时间:2025-05-01 22:37栏目:绩效管理

对辰能集团子公司经营班子的考核与薪酬建议2003年7月第2页组织结构设计及集团化经营管理体系构建2003年7月绩效考核方案概述辰能集团控股公司经营班子范围平衡记分卡体系：财务指标内部管理指标客户（选择）指标学习和成长指标内容由集团相关专业职能部门给出考核意见，组织人事部汇总提交所在公司董事会审议裁定实施基于集团战略的实现集团管理重点的落实对经营班子集体考核考核指标客观可量化原则第3页组...

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黑龙江乌苏里江制药有限公司绩效考核手册新华信管理顾问公司制作2003年12月绩效考核手册黑龙江乌苏里江制药有限公司目录第一章总则.................................................................................................................11．1绩效考核意义............................................................................................................................11．2绩效考核原则.......

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1乌苏里江药业中高管绩效考核标准表新华信管理顾问公司2003年12月目录绩效考核说明--------------------------------------------------------------------------------------4乌苏里江药业高管绩效考核表----------------------------------------------------------------------6乌苏里江药业总经理绩效考核表------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

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湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称涤纶工业丝厂副厂长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级厂长直接下属科长、主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序14岗位设置目的配合厂长组织本厂生产目标按公司计划完成，确保产品生产的技术、经济指标达到公司要求，保证产品质量、品种满足顾客需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责全厂设备运行状况管理，提出改进意见。设备完好率及对生产的满足性2、进行与质量...

时间:2025-05-01 22:37栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称涤纶工业丝厂厂长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级总裁、副总裁直接下属副厂长、科长、主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的组织本厂生产目标按公司计划完成，确保产品生产的技术、经济指标达到公司要求，保证产品质量、品种满足顾客需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、进行与质量相关的各项管理，贯彻执行公司质量方针和目标，协调本厂质量职责落...

时间:2025-05-01 22:37栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级厂长、副厂长直接下属技术员、班组长所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的组织车间员工落实管理及操作规程，确保公用工程稳定，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按照厂部生产计划，组织设备的检修和日常维护保养工作，并制定相应的检查考核方案。及时、有效地解决生产和设备中存在的问题，设备完好率...

时间:2025-05-01 22:37栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称司炉工岗位编号所属部门动力车间直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位编制5人岗位设置目的为生产提供合格的蒸气、软水，满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、提供合格的蒸气，严格执行安全操作规程。生产工艺合格率100%2、搞好化水工作，保证锅炉用水合格。硬度达标3、做好软水供应，向主车间提供合格软水。及时性4、合理开台，有效控制燃煤消耗。煤...

时间:2025-05-01 22:37栏目:流程型组织

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门涤纶工业丝厂动力车间直接上级车间主任直接下属所属岗序11所属系列专技岗位编制1人岗位设置目的确保车间设备管理的有效实施，提高保全人员的专业水平，推广落实新技术。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按规定组织落实设备日常维护，做好进口设备的调研及国产化，测绘、加工非标配件。生产设备问题解决的有效性、及时性，设备完好率达到99%以上...

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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称空冷运转工岗位编号所属部门动力车间直接上级班长直接下属所属岗序8所属系列操作岗位编制24人（含班长4人）岗位设置目的确保工业丝生产所需氮气、空调、压缩空气合格，保证全厂用水。核心工作职责和内容工作衡量标准1、提供合格的工艺指标，确保生产稳定，落实安全工作。生产工艺合格率2、设备开台及安全运行，进行合理地安排及监控，排除生产过程中出现的故障。设备开台的...

时间:2025-05-01 22:37栏目:流程型组织