找到关键词“绩效管理”相关内容 2,017搜索耗时:0.0146秒

二厂酸站车间主任.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主任岗位编号所属部门长丝二厂直接上级厂长、副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的负责抓好车间生产、设备的安全稳定运行,确保各项生产指标的完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在厂长领导下,对车间的行政、生产、业务、安全负全部责任。工作成效和任务完成情况2.贯彻执行厂部各项规章制度,并制定必要的实施细则。科学性和有效性3.负...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

二厂酸站车间副主任.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称副主任岗位编号所属部门长丝二厂直接上级车间主任直接下属技术员、办事员所属岗序12所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的协助主任抓好生产、设备的安全稳定运行,确保各项生产指标的完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在主任领导下,对车间的设备工作全面负责,协助主任搞好车间生产、技术、安全工作。科学性、可行性2.贯彻公司各项管理制度,采取有效措施,全面均衡完...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

二厂酸站车间运转班技术员兼班长岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称运转技术员(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂酸站车间直接上级主任、副主任直接下属岗位编制4人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责对本班的日常生产进行全面管理,完成车间下达的各项生产任务,确保生产、人员稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.确保生产稳定,处理本班生产中出现的各种问题。及时性和有效性2.对本班的工艺控制、消耗、设备运行、安全、文明生产全面...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

二厂酸站车间统计员岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门长丝二厂酸站车间直接上级正、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责对车间原材料及各类物资进行数据统计核算。核心工作职责和内容工作衡量标准1、统计负责本车间每天原材料消耗的统计核算工作。数据及时准确2、工资负责工资及其相关工作。数据及时准确3.负责车间原材料的联系、记录工作。及时性、准确性4.负责车间工会工作...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

二厂酸站车间设备技术员岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门长丝二厂酸站车间直接上级正、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的协助主任、副主任对车间的设备进行管理,确保车间各类设备稳定运行核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助副主任对本单位的设备、材料进行管理。工作完成质量2.负责车间材料、配件的领用、保管及追加配件的加工。及时性、合理性3.编制设备的大、中、小修和...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

二厂酸站车间工艺技术员岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺技术员岗位编号所属部门长丝二厂酸站车间直接上级正、副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的协助主任、副主任对车间的工艺进行管理,确保车间生产稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.确保生产稳定,处理、解决生产中出现的各种问题。及时性和有效性2.负责车间三个品种工艺和公用工程能耗的统计、考核。科学性和有效性3.制定、实施普通员工...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

老成调温工.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称老成调温工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制17人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的保证浸渍工序使用合格的碱液,通过老成达到工艺要求的纤维素聚全度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按工艺要求控制好碱液的浓度和温度,并定期到浸渍进行实测,控制好新液和的补加量。按计划、准确性2.负责老成鼓、冷却鼓等设备的开停、正常运行和进出料工...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

静脱工岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称静脱工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制27人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责按生产要求行粘胶溶液脱泡,安全稳定地向纺丝输送优质粘胶。。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行本工序粘胶溶液进胶、脱泡,向纺丝提供压力稳定的粘胶。及时、准确2.负责本工序各运转设备、仪表的检查和运转情况汇报。及时3.负责本工序...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

静脱工(兼班长)岗位说明书.doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称静脱工(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制27人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责按生产要求行粘胶溶液脱泡,安全稳定地向纺丝输送优质粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行本工序粘胶溶液脱泡,向纺丝提供压力稳定的粘胶。及时、准确2.负责本工序各运转设备的检查和运转情况汇报。及时3.负责本工序...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

浸渍工兼班长 .doc

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间浸渍工(兼班长)岗位说明书基本情况岗位名称浸渍工(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制40人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责按生产要求制造出黄化工序所需要的碱纤维素。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行浆粕的投料,碱纤维素的浸渍、压榨、粉碎等制备工作,按计划完成投料量,严格工艺条...

时间:2025-05-01 17:00栏目:人力资源规划

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部