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2资产管理部_部长助理_职位说明书.doc

哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称部长助理职位编号所属部门资产管理部直接上级部长直接下属职位名称经营计划主管、经营考核主管、会计、出纳职位设置目的督促集团战略的贯彻执行,确保财务工作正常运行,控制财务风险工作职责1.协助部长开展工作2.协助部长审核集团财务管理、会计核算制度和流程3.负责公司财务体系的正常运转4.负责对权属公司的财务监控工作5.负责组织集团年度经营计划管理工作6.负责组织...

时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理

哈药集团-核心管理流程final.ppt

2004年3月核心管理流程哈药集团核心管理流程2004年3月第2页保密文件、版权所有核心管理流程目录战略规划编制权属公司战略规划审核权属公司年度经营计划与预算审核其他类审计监察类资产管理类战略管理类集团年度经营计划与预算制定集团公司年度经营业绩评价集团公司职能部门年度经营业绩评价权属公司年度经营业绩评价执行权属公司技术研发项目审核集团公司投资项目审批权属公司投资项目审核集团公司融资项目审批权属公司融资项目...

时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理

海红人力资源流程 HR Flow 0521.ppt

人力资源管理流程图海虹老人涂料有限公司人力资源管理流程图•人力资源规划•员工招聘•新进员工管理•员工晋升•员工辞职•解除劳动合同•年度培训计划•岗位培训-内培•员工业余进修资助管理•员工年度绩效评估•工资调整•员工请假管理•社会保险及公积金办理人力资源管理流程图海虹老人涂料有限公司人力资源规划人力资源部各部门下达企业发展战略公司高级管理层下发人力资源需求表组织结构及人力资源需求组织各BU和各部门每...

时间:2025-05-01 22:36栏目:绩效管理

访谈结果总结20050110.doc

访谈记录整理20050110一、物流部经理1.交期:流程优化;生产管理->排单的方法问题;产品线太长2.品牌:营销项目要做的事情3.人员能力和信心:通过培训解决二、东北区区域经理1.缺少营销规划:需要依据,营销区域调整的资料2.销售人员变动频繁:在一个区域卖不好,去另一个区域去卖。一些人员在某一个市场开拓好了,是否交给下一个人,还是留在这里。新市场开拓->需要长期留驻在当地;成熟市场->不能长期留住,避免销售人员的资...

时间:2025-05-01 22:36栏目:销售督导

客车销售流程现状-物流部20050110.ppt

客车销售流程现状2005年1月10日河北保定信诚汽车发展有限公司客车营销管理提升项目相关文件产品销售总流程预付定金提交流程销售合同签定流程销售合同变更处理流程用户支付全款自提车手续办理流程经销商支付权款提车手续办理流程销售合同评审与订单提交流程河北保定信诚汽车发展有限公司客车营销管理提升项目相关文件流程符号解释与用户充分沟通确定产品配置表示工作过程提车手续办理流程表示与本流程关联的其他流程购车全款支付...

时间:2025-05-01 22:37栏目:销售督导

客车销售流程现状-生产部20050112.ppt

客车销售流程现状2005年1月10日河北保定信诚汽车发展有限公司客车营销管理提升项目相关文件流程符号解释与用户充分沟通确定产品配置表示工作过程提车手续办理流程表示与本流程关联的其他流程购车全款支付登记单产品定价调价方案(已审批)表示文档信息表示流程中的关键文档信息区域市场分析报告技术改进及新产品信息通告表示多文档信息可以生产表示可选条件是否通过表示判断过程存档表示文件存档表示流程动作或信息的流动方向用...

时间:2025-05-01 22:37栏目:销售督导

客车销售流程现状20050111.ppt

客车销售流程现状2005年1月10日河北保定信诚汽车发展有限公司客车营销管理提升项目相关文件流程符号解释与用户充分沟通确定产品配置表示工作过程提车手续办理流程表示与本流程关联的其他流程购车全款支付登记单产品定价调价方案(已审批)表示文档信息表示流程中的关键文档信息区域市场分析报告技术改进及新产品信息通告表示多文档信息可以生产表示可选条件是否通过表示判断过程存档表示文件存档表示流程动作或信息的流动方向用...

时间:2025-05-01 22:37栏目:销售督导

031补充1-河北太行考核指标体系与人力资源制度操作学习流程.doc

河北太行机械工业有限公司考核指标体系与人力资源管理相关制度学习流程考核指标体系与人力资源管理相关制度学习流程第一部分:《岗位说明书》的学习一、必要性:《岗位说明书》主要内容是员工的岗位说明,是人力资源体系的基础,人力资源管理效果如何很大程度上取决于岗位描述是否准确。同时,它也是制订考核薪酬等体系的重要依据。二、学习:1、方法:每年3月第一周,员工须通过培训仔细学习并了解岗位说明书的内容,清楚自己...

时间:2025-05-01 22:37栏目:人力资源规划

威远访谈提纲.doc

新华信威远集团咨询项目组河北威远集团访谈提纲访谈须知工作目标:1.管理诊断,企业发展战略分析;2.组织结构与核心业务流程调整;3.中高层人员绩效考评体系;4.中高层人员薪酬管理体系和持股方案。访谈时间控制在1小时----1.5小时之内第一步:自我介绍和了解基本背景1、介绍自己及本次访谈目的2、确认被访者姓名和职位,了解其基本情况第二步:战略及内部管理问题关键点:请被访谈人从公司角度看问题1、威远集团现在的战略...

时间:2025-05-01 22:37栏目:战略规划

黑龙江省电力开发公司管理模式报告.ppt

黑龙江省电力开发公司管理模式报告2003年7月此报告仅供电力开发公司内部使用。未经书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制机密第2页黑龙江电力开发公司管理模式报告2003年7月黑龙江省电力开发公司核心管理模式定位核心思路核心思路建立风险控制体系追求专业化经营和专业化管理以专业化发展达到有效控制风险以关键流程管理逐步建立战略执行机制建立风险控制体系追求专业化经营和专业化管理以专业化发展达到有...

时间:2025-05-01 22:37栏目:战略规划

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