湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称社区管理委员会主任兼居委会主任岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级副总裁直接下属物业中心经理、居委会副主任、综合管理专员岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的规划、指导社区发展方向和组织建设,协调动员社区一切资源,促进社区自治共建,为居民提供优质服务,建设文明、和谐的社区。核心工作职责和内容工作衡量标准1.社区发展建设规划。规划社区...
部门负责人测评内容及评分标准表测评要素内容及评分标准测评项目测评要素优秀良好合格须提高工作业绩4030得分档次3026得分档次2420得分档次1814得分档次10610得分档次109得分档次76得分档次43得分档次10内部管理3015得分档次1514得分档次1211得分档次98得分档次6515得分档次1514得分档次1211得分档次98得分档次65业务能力2010得分档次109得分档次76得分档次43得分档次10创新能力10得分档次109得分档次76得分档次43得分档次10工...
部门考核得分表招商中心财政局得分备注:填表人:__________填表日期20___年___月___日社会发展局投资服务中心综合办公室土地规划建设局经济发展局给以上部门打分时按最优秀得7分,其次6分,再次5分,依次类推最低得1分,强制排名,不能并列。分,强制排名,不能并列。被考核部门考评领导小组部门代表小组总分12345671234567社会发展局投资服务中心招商中心综合办公室财政局土地规划建设局经济发展局部门考核得分汇总表填表日期20...
石河子市经济技术开发区招商引资及管理体系咨询石河子经济技术开发区管委会员工培训计划培训内容培训师培训对象考评方法招商工作方法新华信招商局人员就如何做好招商的行业研究及媒体研究政府公关等工作结合个人负责的工作写一篇报告企业发展战略新华信管委会中高层管理人员写出学习体会战略学新华信管委会中高层人员就战略学中某一专题写一篇论文市场营销学招商局人员闭卷考试媒体传播招商局人员设计媒体传播计划,交论文一篇...
新疆石河子经济技术开发区管委会薪酬改革方案前言新疆石河子经济技术开发区自建区以来在招商引资等各方面都取得了长足的进步。特别是2000年升格为国家级经济技术开发区后,在管委会全体员工努力下,开发区取得了飞速的发展,引进了多家国内外知名企业。2003年开发区招商引资额达到13亿元,国内生产总值达到11.1亿元。但是应当看到,石河子经济技术开发区与周边开发区,特别是与乌鲁木齐和昌吉地区的开发区相比,在区位条件、资...
石河子经济技术开发区管委会新聘人员劳动关系管理制度一、目的与适用范围第一条目的为最大限度地实现石河子经济技术开发区管委会人力资源的优化配置,对新聘人员的劳动关系管理工作进一步制度化、流程化,完善并规范相关程序,特制定本制度。第二条适用范围本办法适用于管委会新聘人员(非政府公务员)劳动关系管理。二、试用期管理第三条通知试用应聘员工被录取后,管委会社会发展局根据体检和外调结果,通知相关人员按时到职...
考核要素内容及评分标准考核项目考核要素4040得分档次4036得分档次3228得分档次2420得分档次1683020得分档次2018得分档次1614得分档次1210得分档次8410得分档次109得分档次87得分档次65得分档次423010得分档次109得分档次87得分档次65得分档次4210得分档次109得分档次87得分档次65得分档次4210得分档次109得分档次87得分档次65得分档次42各局局长考核内容及评分标准填表日期20____年___月___日考核项目及规定分考核要素及规定分...
张明:1、经发局的情况不错,整体情况比以前好。问题是,企业近来后,能否留得住,做大做强;2、投资服务中心变化不大,人员比较少3、可否以工资改革为契机?目前市里比较认可开发区的工作4、除招商局比较容易指定量化考核指标,其它部门的薪酬体系如何建立,希望提出建议。社发局拿过方案,待讨论5、部门改制(事业/企业化),指标如何设计(硬、软指标),如经发局、办公室不好定6、到2007年可能达到100万锭,本地区的资源就...