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ALLPKU-DACHAO-08/2002--PAGE1云南大朝山水电有限责任公司组织设计报告北大纵横管理咨询公司二零零二年八月机密ALLPKU-DACHAO-08/2002--PAGE2目录•组织模式借鉴•异地办公借鉴•电力企业组织借鉴•部门岗位职责•电力经营部•MIS办•办公室•党办•保卫处ALLPKU-DACHAO-08/2002--PAGE3广东大亚湾核电站组织机构(截止至2000年11月)广东大亚湾核电站位于深圳市东部大亚湾畔，距深圳市直线距离约45公里，距香港约50公里。广东核电...
人力资源部：职能有待改进之处1.规划功能基本缺乏2.考核、培训功能发挥不充分3.岗位设置不合理建议1、健全人力资源部职能2、重新进行岗位设置3、进一步明确岗位职责考核要点1、人力资源制度完善情况2、人力资源规划的科学性3、选拔、招聘满足部门用人情况4、培训满足公司和员工需求情况级培训效果市场环境与战略的要求人力资源部职责1、负责制定完善公司人力资源政策，以及公司的劳动、人事、分配制度改革方案。2、负责组织机构...
ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE1大朝山水电有限责任公司组织结构设计方案北大纵横管理咨询公司二零零二年九月机密ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE2目标组织结构部门、岗位职责工作流程（横向联系）内部、外部考核制度重点：电力经营、运作总经办：协调关系、固化流程目前的关键问题没有章法，部门间协调不好工作重点：面向电力经营ALLPKU-DACHAO09/2002--PAGE3小结未来的组织：横向联系的职能式结构大朝山适...
