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设备采购职位说明书岗位名称设备采购所在部门设备中心直接上级设备中心主任直接下级岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织实施公司新设备的购置占全部工作时间的百分比：35%工作任务根据公司设备购置规划项目搜集准备和递交设备信息。参与和配合设备的调研，。参与和实施设备招标或选型订货，完成合同签订。职责二职责表述：购置合同的监督控制。占全部工作时间的百分比：35%工作任务负责联络办理进口设...
行政秘书职位说明书岗位名称行政秘书所在部门公司办公室直接上级办公室主任直接下级岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责有关会议的组织与会议决议的督办占全部工作时间的百分比：25%工作任务根据总经理的指示，组织行政例会，并做好会议记录。根据会议决议，形成会议纪要。按期检查各项决议、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。职责二职责表述：负责文件与信息的管理占全部工作时间的百分比：1...
机要秘书职位说明书岗位名称机要秘书所在部门公司办公室直接上级办公室主任直接下级岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责机要文档的管理占全部工作时间的百分比：35%工作任务负责文件的收集，文书档案的立卷、归档。负责文件的移交、登记、销毁工作。负责机要通信、文件的传递。负责公司内文件的发送职责二职责表述：负责机要文档的保密工作占全部工作时间的百分比：35%工作任务正确使用密钥卡，熟练操...
女工干事职位说明书岗位名称女工干事所在部门工会直接上级党委副书记、工会主席直接下级各分工会女工委员岗位定员1人所辖人员15一、职责与工作任务：职责一职责表述：制定和实施公司工会女职工工作总体规划占全部工作时间的百分比：30％工作任务制定实施女工工作计划，并根据市总、国防工会工作方针、内外变化进行调整组织实施女工工作计划，挖掘拓宽新的工作思路组织落实检查各分工会女工工作情况职责二职责表述：维护女职工合...
职位说明书岗位名称出纳所在部门财审部直接上级财务处长直接下级无岗位定员1人所辖人员无一、职责与工作任务：职责一职责表述：现金管理工作占全部工作时间的百分比：40%工作任务按照国家有关规定，认真执行公司现金管理制度。建立健全现金出纳各种帐目，严格资金收付使用手续。严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不用白条抵押现金。按要求妥善保管好现金及支票，保证帐实相符。职责二职责表述：去...
组织部部长职位说明书岗位名称部长所在部门组织部直接上级党委书记、总经理直接下级组织部干事岗位定员1人所辖人员公司党员、干部一、职责与工作任务：职责一职责表述：实施党委组织工作思路占全部工作时间的百分比：10%工作任务贯彻落实党的路线、方针、政策，执行并组织落实党委决议负责制定党委组织工作计划，并组织实施检查汇总信息，及时为党委提供决策依据职责二职责表述：建立健全党委组织体系、工作体系占全部工作时间...
质量管理部职位说明书岗位名称质量文件管理所在部门质量管理部直接上级质量管理部部长直接下级岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司质量文件的管理占全部工作时间的百分比：35%工作任务按照文件规定，做好质量手册、程序文件等质量管理体系文件的标识、发放、回收和更换工作负责发放和回收本部门制定的其它质量文件，并做好文件管理工作确保各场所使用的质量文件现行有效职责二职责表述：负责外来...
质量管理部职位说明书岗位名称质量体系主管所在部门质量管理部直接上级质量管理部部长直接下级岗位定员2人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：组织和参与公司质量管理体系建设方面的工作占全部工作时间的百分比：25%工作任务负责掌握和了解质量管理体系标准、国家军用标准负责组织编制和修订质量手册、程序文件、第三层次文件等有关质量管理体系文件指导公司各类人员正确理解和执行质量管理体系文件，并指导其具体工...
质量管理部职位说明书岗位名称质量技术管理所在部门质量管理部直接上级质量管理部部长直接下级岗位定员2人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责进行工艺改进占全部工作时间的百分比：30%工作任务审查工艺规程的可行性、现场技术文件的有效性负责关键工序质量控制点的建立及跟踪管理协调、解决工艺执行中出现的质量问题提出并组织进行工艺改进工作参与公司的质量改进和技术攻关职责二职责表述：监督检查工艺制度执...
销售税务会计职位说明书岗位名称销售税务会计所在部门财审部直接上级会计主管直接下级无岗位定员1人所辖人员无一、职责与工作任务：销售及税务职责一职责表述：税务申报工作及税务调查工作占全部工作时间的百分比：10%工作任务按税法规定按时申报各种税款，按税务局要求填报税务调查表及数据软盘。按规定时间抄报防伪税控，按时报送重点纳税企业月度调查表。按规定时间写卡申报国税税种，邮寄申报地税税种。职责二职责表述：税...
基建、审计主管职位说明书岗位名称基建、审计主管所在部门财审部直接上级财审部部长直接下级无岗位定员2人所辖人员固定资产及基建审计会计一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责预算内投资、国债项目投资及自筹资金的管理工作。占全部工作时间的百分比：40%工作任务严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强基建财务管理。参与项目设备、仪器购置及基建工程的立项审批工作。负责项目立项后，所购置的设备、仪...
财审部副部长岗位说明书岗位名称副部长所在部门财审部直接上级财审部部长直接下级财务主管、会计主管、成本主管、基建及审计主管岗位定员1人所辖人员财审部所有财务人员及公司下属二级单位的财务人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织制定公司会计制度占全部工作时间的百分比：20%根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点拟订公司会计核算有关制度根据公司实际变化情况，负责组织修订工作职责二职责表述...
财审部长职位说明书岗位名称部长所在部门财审部直接上级总会计师直接下级财审部副部长岗位定员1人所辖人员财审部所有财务人员及公司下属二级单位的财务人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责组织公司编报年度财务、损益、资金预算占全部工作时间的百分比：15%组织审核公司各部门上报的资金及成本预算资料根据“收支平衡”保证生产、科研任务顺利完成的经营原则，组织编制公司年度财务、损益、资金预算，报交总会计师审...
宣传部部长职位说明书岗位名称宣传部部长所在部门宣传部直接上级党委书记、党委副书记直接下级宣传部干事岗位定员1人所辖人员全体党员、干部一、职责与工作任务：职责一职责表述：实施党委宣传工作思路占全部工作时间的百分比：15％工作任务贯彻落实党的路线方针政策，执行并落实党委决议紧紧围绕党委的中心工作,认真做好宣传思想教育工作,为公司的科研生产经营服务负责制定党委宣传工作计划并组织实施检查经常深入基层,了解职...
职位说明书岗位名称人事调配主管所在部门人力资源部直接上级分管部长直接下级公司各单位岗位定员2人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：参与公司人力资源的开发管理体系的建设和日常维护。占全部工作时间的百分比：10%工作任务负责研究调查人力资源发展需求，草拟、修订人力资源管理制度。调查分析公司未来发展对管理、专业技术、技能岗位的需求，合理进行岗位配置。负责修订、完善人事管理相关政策和文件。职责二职...
员工培训师职位说明书岗位名称员工培训师所在部门人力资源部直接上级人力资源部长、副部长直接下级无岗位定员1—2人所辖人员无一、职责与工作任务：职责一职责表述：具体参与开展公司人力资源开发管理体系的建设占全部工作时间的百分比：10%工作任务具体研究拟定、落实公司人力资源发展规划具体研究拟定、落实公司人力资源开发管理制度具体人力资源管理制度职责二职责表述：负责制订和实施培训管理制度等相关文件占全部工作时间...
职位说明书岗位名称劳动保险、劳动工资统计所在部门人事保卫部直接上级分管部长直接下级无岗位定员1人所辖人员一、职责与工作任务：职责一职责表述：负责公司四项保险管理的相关工作占全部工作时间的百分比：30%工作任务负责四项保险管理相关政策及文件的学习、制定、宣传、释疑、执行、落实工作负责公司员工“四项保险”基数的核定负责公司和员工向区社会保障部办理“四项保险”核算及缴纳保险费职责二职责表述：负责办理公司...
人力资源开发主管职位说明书岗位名称人力资源开发主管所在部门人力资源部直接上级人力资源部长、副部长直接下级无岗位定员1人所辖人员无一、职责与工作任务：职责一职责表述：参与开展公司人力资源开发管理体系的建设占全部工作时间的百分比：15%工作任务参与研究拟定、落实公司人力资源发展规划参与研究拟定、落实公司人力资源开发管理制度参与修订、完善人力资源管理制度职责二职责表述：组织人力资源规划的制定和实施占全部...
人力资源部副部长职位说明书岗位名称人力资源部副部长所在部门人力资源部直接上级人力资源部部长、主管人事副总直接下级部门内成员岗位定员1人所辖人员16一、职责与工作任务：职责一职责表述：协助部长组织开展公司人力资源开发及管理占全部工作时间的百分比：20%工作任务协助组织制定和落实公司人力资源发展规划，组织研究拟订和落实分管工作管理制度，根据执行过程中反馈信息协助部长不断修订、完善人力资源管理制度。职责二...
