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北京市ZZJZSJYJY职务说明书2002年3月1目录一、项目部职务说明书.............................................................................................................3项目部长职务说明书.........................................................................................................3经营主管职务说明书.........................................................................................
化工部规划设计院项目建议书附件1国内外涂料行业现状及发展趋势1.1国外涂料行业现状及发展趋势111生产情况近三年的生产能力、产量，主要品种、技术水平、主要生产厂家及分布、变化趋势112消费情况主要消费领域、消费量、变化趋势113贸易情况世界上主要国家和地区的进出品情况（美国、西欧、日本）114价格分析近三年主要涂料产品的价格及其变化趋势115环保政策的影响12国内涂料行业现状及发展趋势121生产情况近三年生产能力、产...
化工部规划设计院项目要求（远卓管理顾问建议稿）2001年8月26日国内外涂料行业现状及发展趋势1．1国外涂料行业现状及发展趋势1．1．1需求（市场）分析a.国外市场总体需求分析–由于国际宏观经济环境的变化带来的需求变化（如：劳动力、新生市场等）–由于大众生活方式/消费观念的变化带来的影响及趋势b．国外不同类产品的需求分析（按主要类别分别分析）–国际涂料市场过去5年主要产品的需求和变化趋势–由于技术进步而可能出现...
!#$%建筑经济!#$!#$%’()*+,-./0123456()7,-.89:1;<4=>?@ABCDE,FG#HIJK发展战略模式及战略实施%’()!#$%’(!#!)大型设计院!!!勘察设计企业的经营模式改革自从!#年$月以国家建委!国家计委!财政部联合颁发#关于勘察设计单位实行企业化取费试点的通知$做出工程勘察设计单位%要逐步实现企业化的决定为标志的工程设计体制改革以来勘察设计单位体制改革已取得了重大突破’首先从事业单位改为科技型企业企业有了更多的自主权充分利用人...
天路股权优化方案[机密]附件二、交通厅设计院进入西藏天路方案为加强西藏天路主业方面的竞争能力，增加利润增长点，天路公司应在目前已具备了很强的道路工程施工能力的基础上，努力发展自身的工程设计能力。西藏交通厅设计院现正面临企业化改制，在今年内必须完成改制任务。天路公司应利用这次良好契机，将交通厅设计院吸纳入天路公司，一方面能够实现其改制目标，同时可以很快达到增加天路公司工程设计能力的目的，一举两得甚...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目子公司负责人访谈提纲访谈内容包括但不限于以下方面，具体访谈时有可能就某一问题进行展开：1、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；2、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；3、公司业务、资产及人员状况；4、改制后拟纳入公司的单位有那些？这些单位的基本状况？5、公司员工对转换员...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目专业处室负责人访谈提纲本次访谈的生产处室包括：水工处、施工处、机电处、龙滩处、规划处、水库环保处、地质大队，访谈内容包括但不限于以下方面，具体访谈时有可能就某一问题进行展开：1、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；2、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；3、中南院主业...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目管理部门负责人访谈提纲（财务资产部）访谈内容包括但不限于以下内容，具体访谈时可能就某一方面进行展开：1、简要介绍中南院的现状，重点是现有主业及辅业情况、组织结构、人才结构方面的主要问题；2、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；3、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；4、...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目管理部门负责人访谈提纲（人事劳资部）访谈内容包括但不限于以下内容，具体访谈时可能就某一方面进行展开：1、简要介绍中南院的现状，重点是现有主业及辅业情况、组织结构、人才结构方面的主要问题；2、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；3、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；4、...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目管理部门负责人访谈提纲（多经管理部）访谈内容包括但不限于以下内容，具体访谈时可能就某一方面进行展开：1、简要介绍中南院的现状，重点是现有主业及辅业情况、组织结构、人才结构方面的主要问题；2、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；3、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；4、...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目管理部门负责人访谈提纲（党委工作部、院长办公室）访谈内容包括但不限于以下内容，具体访谈时可能就某一方面进行展开：1、简要介绍中南院的现状，重点是现有主业及辅业情况、组织结构、人才结构方面的主要问题；2、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；3、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目管理部门负责人访谈提纲（财务资产部）访谈内容包括但不限于以下内容，具体访谈时可能就某一方面进行展开：1、简要介绍中南院的现状，重点是现有主业及辅业情况、组织结构、人才结构方面的主要问题；2、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；3、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；4、...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目高层访谈提纲访谈内容包括但不限于以下内容，具体访谈时可能就某一方面进行展开：1、简要介绍中南院的现状，重点是现有主业及辅业情况、组织结构、人才结构方面的主要问题；2、中南院体制改革的历程；3、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；4、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；5...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询新华信“中南勘测设计研究院体制改革”咨询项目分公司负责人访谈提纲访谈内容包括但不限于以下方面，具体访谈时有可能就某一问题进行展开：1、对中南院本次体制改革的希望达到的结果；2、对中南院主、辅分离的看法，认为应该保留的主业及剥离的辅业有哪些；3、中南院主业改制的重点问题和难点问题；4、中南院辅业改制的重点问题和难点问题；5、对改制后主业分流人员...
