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浙银机[2000]56号关于继续开展争创“治安安全工作单位”活动的通知2000年，在全体员工共同努力下，公司的治安保卫工作正常开展，确保了生产经营活动的顺利进行，取得了很好的成绩。我们满怀豪情迈向二十一世纪。在新的一年里，公司生产任务比往年繁重物资运输进出比较频繁，加上赤城路拆迁，施工流动人员也将随之增加，因此今年的治安保卫工作任务特别重。按照公司的方针目标在内部继续开展争创治安安全单位宣传发动工作，加强...
浙银机[2000]18号关于继续开展争创“治安安全工作单位”活动的通知1999年，在全体员工共同努力下，公司的治安保卫工作正常开展，确保了生产经营活动的顺利进行，取得了历史性的好成绩，被评为省级“创安”先进单位。在新的一年里，公司生产任务重，物资运输进出频繁，加上施工单位流动人员也将随之增加，因此今年的治安保卫工作任务很重。按照公司的方针目标，在内部继续开展争创治安安全单位宣传发动，加强各部门防范和措施的...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词主送各部门、分厂抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）18号备注标题：关于继续开展争创“治安安全工作单位”活动的通知2001年，在全体员工共同努力下，公司的治安保卫工作正常开展，确保了生产经营活动的顺利进行，取得了历史性的好成绩。在新的一年里，公司生产任务重，物资运输进出频繁，且中外客商来访不断增加以及高新产业技术园区迁厂技...
中国海洋石油总公司健康安全环保部访谈总结报告小组：一组一、访谈对象：健康安全环保部总经理刘福二、访谈时间：2002年10月28日下午1：00-3：30三、参加人员：冯兵、程静萍、孙圆四、访谈主要内容：（一）背景介绍石油行业风险大，海洋石油风险特别大，对安全环保要求高于陆地，所以公司一向重视安全管理。以前总公司有作业部，2001年10月，总公司和有限公司的安全环保部门合并，成立健康安全环保部，合并后共13人。“一套人马...
第1页，共2页CCAFMCLIENT中国海洋石油总公司健康安全环保部INITIALSDATEINTERVIEWEEPRE.BYINDEXNO.REV.BYPAGENO.调查问题适用与否一、部门内部情况请介绍一下贵部门的主要职能。贵部门的作业安全管理的工作程序是怎样的？是否有事前培训，事中监督、检查，事后处理控制的机制？公司目前的环境保护工作程序如何？是否适应“三同时”制度的要求实现了从立项到成果管理环境保护全程控制的过程？安全分析与评价的工作程序是怎样的？...
安全生产部补充访谈提纲一、访谈问题重大管理关系中的角色/参与哪些关键流程战略管理经营计划管理预算管理关键岗位任免业绩考核管理研发管理企业关键职能：保证公司实现成本领先的手段有两种：生产成本低（技改、配料、采购压价等）和提高企业的运行效率，您认为提高生产效率最关键职能/手段？协调用于协调生产的时间和用于协调其他部门（销售、物资供应等）关系的时间比？生产管理和销售、采购、物流的...
苏州供电公司业务流程优化设计项目访谈大纲1.安全监察部的职能和角色定位？2.安全监察部的实际操作中和各部门的关系？3.对于安全的事前防止做了什么工作？4.反事故措施有没有考虑设备的寿命管理？5.如何监督设备安全的技术状况？6.事故统计、分析和上报后有没有持续的整改？CONFIDENTIALANDPROPRIETARYTOACCENTUREPAGE1of1
南昌硬质合金有限责任公司生产安全管理办法制度文件制度名称生产安全管理办法制度文件编号本制度共23页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：南昌硬质合金有限责任公司生产安全管理办法第一章安全生产检查制度第一条全公司各车间、班组应经常开展定期的安全生产大检查。定期检查：全公司性检查每季度一次，生产安全部、各车间每月一次，工段每周一次，班组每天一次。第二条各专业部门（设备、基建、消防）每年应组...
安全责任生命●栏目：一得录近日，央视新闻报道了几处煤矿塌陷事故，作为一名安全员，心里久久不能平静。安全天天讲，规范天天学，但事故还是时有发生，这深刻地暴露出各个单位工作中的漏洞。安全——从国家机构到企业，年年都要讲安全，但飞机还是失事，煤矿还是爆炸，群死群伤的事故照样发生，难道是国家不重视吗？不是。上面有政策，下面有对策。个别人总拿安全当儿戏，麻痹大意，对政策不认真执行，我行我素。甚至，有时只...
安全责任生命●栏目：一得录近日，央视新闻报道了几处煤矿塌陷事故，作为一名安全员，心里久久不能平静。安全天天讲，规范天天学，但事故还是时有发生，这深刻地暴露出各个单位工作中的漏洞。安全——从国家机构到企业，年年都要讲安全，但飞机还是失事，煤矿还是爆炸，群死群伤的事故照样发生，难道是国家不重视吗？不是。上面有政策，下面有对策。个别人总拿安全当儿戏，麻痹大意，对政策不认真执行，我行我素。甚至，有时只...
德龙钢铁实业有限公司非满意度评价指标信息量化表生产安全处非满意度评价指标信息量化表被评价单位生产安全处信息提供者评价期评价指标量化标准得分得分依据打分标准区间安全管理没有生产事故，安全工作开展十分顺利90－100基本上没有生产事故，安全工作开展较好80－90偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大70－80时有生产事故，事故对公司整个生产影响较大50－70出现重大生产事故，事故对公司整个生产造成严重影响0－5090－100...
德龙钢铁实业有限公司业绩评价表业绩评价表被评价单位生产安全处评价者评价期指标分类评价指标权重（%）指标类型量化标准得分得分依据打分标准区间生产财务部门管理费用10%逆向指标（N）N≥1.390－1001.3>N≥1.180－951.1>N≥0.970－850.9>N≥0.550－750.5>N≥00－50客户分厂服务支持满意度10%满意度指标（M）100≥M≥9085－10090>M≥8075－9580>M≥7065－8570>M≥5045－7550>M≥00－50内部管理设备综合作业率20%正向指标（Z）Z...
德龙钢铁实业有限公司业绩评价指标说明生产安全处业绩评价指标说明指标类型指标名称指标定义信息组织单位信息提供者生产财务部门管理费用部门可控的管理费用，用来评价该部门工作的经济性企管处财务处客户分厂服务支持满意度评价分厂对该职能部门所提供的支持和服务的满意程度企管处所有分厂负责人内部管理设备综合作业率评价该部门对设备安全生产的监控水平企管处机动处带钢生产计划完成率评价该部门对带钢生产计划的监控水平...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属部门生产安全处职位名称处长考核者考核者职位生产副总考核期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间工作业绩部门业绩评价结果70根据部门月度业绩评价结果直接得出领导满意度10月度工作任务完成及时，工作成果大大超出上级的预期91－100月度工作任务完成及时，工作成果超出上级的预期81－90月度工作任务完成及时，工作成果达到上级的预期71－80月度工...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全设备员职位编号10706所属单位烧结厂所属车间白灰窑所属班组车间直接上级职位主任职位设置目的对车间的安全生产、劳动纪律、进行检查落实，处理车间日常事务工作职责和工作内容1.负责车间安全工作的落实与检查2.负责各班组对制度执行情况进行检查3.负责检修项目的制定与落实4.负责车间劳动纪律的检查与落实5.负责车间设备运行及保养情况的检查与考核6.负责车间...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全调度员职位编号10511所属单位烧结厂所属车间机烧所属班组车间直接上级职位主任职位设置目的确保车间生产、设备、人身安全、达到文明生产工作职责和工作内容1.组织协调车间安全生产2.传达、落实、执行公司、分厂及车间下达的各项安全工作3.协调完成上级下达的生产任务4.提高职工安全生产的思想认识和知识5.贯彻安全第一、预防为主的工作方针，确保事故为零6.执...
哈药集团有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称安全环保主管职位编号所属部门经营协调部直接上级部长直接下属职位名称无职位设置目的确保安全、环保工作符合各级政府、上级部门及生产运行的要求工作职责1.负责建立、完善集团安全管理制度2.负责完善集团环境保护管理体系3.负责监督权属公司对集团安全环保制度的执行情况4.负责指导权属公司做好安全环保管理工作工作内容1.草拟集团安全、环保管理制度2.监督、检查权属公...
河北省电力建设第一工程公司管理人员竞争上岗考核竞聘上岗面试评估表不令人满意低于目标要求符合目标要求高于目标要求测评得分权重最终得分40%主动性20%准确性20%计划性20%请评分人根据竞聘人表现进行综合评价评分人签名：总分数：竞聘人姓名:竞聘部门与岗位：安全监察部劳动保护专员(GC504)请评分人参照能力分值标准，根据竞聘人陈述与答辩表现分别为竞聘人四项能力打分，每项能力评分范围为5分--100分。分值标准说明5分20分30...
