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2002.6浙江杭州此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密行业、竞争对手分析框架浙江金融租赁股份有限公司2本建议书包括以下5个部分¶细分行业分析¶竞争者分析3本建议书包括以下5个部分¶细分行业分析¶竞争者分析4竞争者分析1、基本情况（目前）名称、地址规模（人员、收入、利润等）业务结构（业务种类，占收入和利润比例）治理结构（投资方构成、管理层构成、职权分配）组...
“中远-灯塔联合项目”远卓小组讨论（一）时间：2001年9月5日下午6:00—7:00地点：虹园宾馆某标间参加人：陶宽、林忠、郑振国、徐捷、王洪博会议主题：讨论中远-灯塔联合项目的概况-0-
“中远-灯塔联合项目”远卓小组讨论（二）时间：2001年9月6日晚8:30—11:00地点：虹园宾馆某套间参加人：陶宽、林忠、郑振国、徐捷、王洪博会议主题：讨论“中远-灯塔联合项目”的三方任务确定变动成本：材料成本（包括外购材料，燃料动力）；税金直接人工；房产税、印花税等是否可变？原材料费（是否要拆？怎么拆？）；辅助材料费固定成本：折旧树脂的变动成本需先确定下来；大约20几个种类原材料郑提出可以分成：主要材料：...
中远工业组整体工作计划时间任务人员目标9/5/2001陶宽粗扫一遍整体工作确定调研范围（天津灯塔）林忠财务预算宏博徐捷kickoff+内部培训战略了解全面的情况小组时间任务人员目标远卓内部准备陶宽访谈提纲、所需资料清单林忠下午去天津（进场）洪博与关键人物沟通徐捷下午下午9月5日~9月7日工作详细计划a,项目组(所有人)5日上午b,财务预测组c,集团汇报d,组织运营e,营销体系6日上午访谈(b,c,d)访谈(b,c,d)7日上午时间9/5/20019/6/2...
中远工业组整体工作计划时间任务人员目标9/5/2001陶宽粗扫一遍整体工作确定调研范围（天津灯塔）林忠财务预算宏博徐捷kickoff+内部培训战略了解全面的情况小组时间任务人员目标远卓内部准备陶宽访谈提纲、所需资料清单林忠下午去天津（进场）洪博与关键人物沟通徐捷下午下午9月5日~9月7日工作详细计划a,项目组(所有人)5日上午b,财务预测组c,集团汇报d,组织运营e,营销体系6日上午访谈(b,c,d)访谈(b,c,d)7日上午时间9/5/20019/6/2...
中远项目组主要工作计划人员：陶宽（项目经理），林忠，王洪博，徐捷时间任务目标备注9/4/2001安排整体计划和一个月内的详细计划9/5/2001粗扫一遍整体工作；财务预算大家熟悉情况；收集并掌握资料；为以后的工作打好基础战略细化提交参考性的阶段性报告前期为以上所列四人，其他人员9月10日到位kickoff+内部培训确定调研范围（天津灯塔关西，上海关西）战略了解全面的情况；9月6日~7日9月10日~15日(1)财务预算（粗略性）为了帮...
中远项目组主要工作计划人员：陶宽（项目经理），林忠，王洪博，徐捷时间任务目标备注9/4/2001安排整体计划和一个月内的详细计划9/5/2001粗扫一遍整体工作；财务预算大家熟悉情况；收集并掌握资料；为以后的工作打好基础战略细化提交参考性的阶段性报告前期为以上所列四人，其他人员9月10日到位kickoff+内部培训确定调研范围（天津灯塔关西，上海关西）战略了解全面的情况；9月6日~7日9月10日~15日(1)财务预算（粗略性）为了帮...
中远项目组主要工作计划人员：陶宽（项目经理），林忠，王洪博，徐捷时间任务目标备注9/4/2001安排整体计划和一个月内的详细计划9/5/2001粗扫一遍整体工作；财务预算大家熟悉情况；收集并掌握资料；为以后的工作打好基础战略细化提交参考性的阶段性报告前期为以上所列四人，其他人员9月10日到位kickoff+内部培训确定调研范围（天津灯塔关西，上海关西）战略了解全面的情况；9月6日~7日9月10日~15日(1)财务预算（粗略性）为了帮...
10月1日之前工作安排:1，上海关西访谈——杨海茵2，中远工业访谈——林忠3，灯塔深入访谈——庄学森、倪瑜琥、陶宽徐捷做所有人的资料支持工作4，涂料行业专家访谈——肖（陈顺虎、杨海茵辅助）5，营销渠道访谈——陈顺虎，王洪博特别强调：每一个人熟悉掌握合同和项目建议书中的内容。以使自己的每一步工作都不会脱离主题。工作时间限制：1，下周二（9月25日）之前，庄、倪拿出灯塔的访谈提纲；林忠拿出中远工业访谈提纲；2，...
1中远工业项目思路•重要议题•战略–行业分析–内部资源分析•灯塔诊断•关西分析–结论：where,what,when•灯塔诊断•过渡方案•集团管理模式–集团整体管理模式–灯塔（下属公司）运作模式2战略-行业分析•行业分析思路：•根据客户、市场、竞争力、所需竞争能力等因素将涂料行业细分为7个领域•总体采用SCP模型进行分析，关注点列举如下：分析关注点SCP所占涂料市场份额厂商集中度所需的竞争能力主要竞争者情况宏观经济影响...
专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分陶宽5？534544一句话评价或建议：工作能力强，认真负责。希望能增强管理和激励组员（特别是新员工）的能力，提高小组的向心力，使小组成为真正的团队。林忠？？？4454？一句话评价或建议：对新员工有关心和帮助，对小组工作认真负责，但工作能力限于自身水平无法评价。杨海茵？？？3453？一句话评价或建议：工作能力强，认真负责。希望主...
专业知识学习能力分析问题的能力与组员交流的能力完成工作的能力工作态度团队精神总体评分陶宽44.53.53.54.54.53.54陶宽5？534544陶宽44455554.5陶宽445455431陶宽5555554.54.9陶宽44435544一句话评价或建议：羡慕你写报告速度飞快，望加强对组员的指导与沟通。一句话评价或建议：工作经验丰富,勤奋努力,思维清晰,能指导他人工作一句话评价或建议：称职的项目经理一句话评价或建议：对项目的总体把握能力较强，项目经理的职责完...
02年中远灯塔营销体系的完善以及目标的达成，是中远涂料集团战略实施的基础和关键所在2001.11天津此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密——02年中远灯塔营销过渡方案暨中远灯塔三年营销规划2•中国涂料市场快速的发展前景和现状，给予中远涂料集团巨大的发展空间和成为中国涂料本土领先企业的机会•通过中远和灯塔的充分合作，改变灯塔目前营销体系以改进绩效，完善营销能...
工作计划负责部门配合人员以前-325-41-48-415-422-429-56-513-520-527-63-610tkytknHRtkyHR草稿草稿nnnHRnnHRtknHRnHRnHRnnHRnnn协助人力资源部招聘总经理和营销主管HRy协助人力资源部门规划培训体系培训的业务流程HRtkn培训的课程体系HRn制订时间：3/22陶宽：tk赵东平：zdp唐峰：tf陈韬：ct王洪博：whb杨无限：ywx3.1协助制定公司组织；3.11参与评审公司原有组织方案,提出改进建议;3.12对公司现有治理结构评估并提出改进建议;3...
2002.6浙江杭州此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可，其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密行业、竞争对手分析框架浙江金融租赁股份有限公司2本建议书包括以下5个部分¶细分行业分析¶竞争者分析3本建议书包括以下5个部分¶细分行业分析¶竞争者分析4竞争者分析1、基本情况（目前）名称、地址规模（人员、收入、利润等）业务结构（业务种类，占收入和利润比例）治理结构（投资方构成、管理层构成、职权分配）组...
