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  • 思创信息材料——副总经理.doc

    思创信息材料——副总经理.docVIP

    辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称副总经理岗位编号所属部门思创信息材料直接上级常务副总裁直接下属岗位名称公司各部门经理,总经理助理岗位编制1人岗位设置目的公司整体管理主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、全公司行政管理公司制度全面2:全公司人事管理公司需求,公司制度,相关法律全面3:全公司财务管理公司制度全面4:对助理以上员工的任用、免职、解雇等工作管理公司制度全面5:生产...

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  • 思创经贸易副总经理.doc

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    辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称思创经贸总经理岗位编号所属部门直接上级集团副总裁直接下属岗位名称外贸主任1人,内贸经理1人,财务2人岗位编制1人岗位设置目的根据集团公司发展需,做好贸易工作,以达到公司的经营目标主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、贯彻落实董事会决议、决定,并很好地执行,负责好年度预算2:贯彻落实公司年度经营指标,寻找完成指标有效途径,使年度经营指标完成有...

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  • 丽恒副总经理.doc

    丽恒副总经理.docVIP

    岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称副总经理岗位编号所属部门大连丽恒思创国际贸易有限公司直接上级集团常务副总裁直接下属岗位名称各部门经理,总经理助理岗位编制1人岗位设置目的全面负责大连丽恒思创国际贸易有限公司的经营活动主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1:经营管理负责大连丽恒思创国际贸易有限公司的经营活动管理,完成集团下达的销售指标组织制定销售计划,审批计划并监督计划的实施情况...

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  • 大连思创副总经理.doc

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    岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称副总经理岗位编号所属部门大连思创信息材料有限公司/博图直接上级集团常务副总裁直接下属岗位名称各部门经理,总经理助理岗位编制1人岗位设置目的全面负责大连思创信息材料和博图的生产经营活动主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1:生产管理负责思创信息材料和博图的生产经营活动管理,完成集团下达的各项指标组织制定生产经营计划,审批计划并监督计划的实施情况组织...

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  • 江苏江动访谈记录-副总经理(销售)-徐小荣.doc

    江苏江动访谈记录-副总经理(销售)-徐小荣.docVIP

    江苏江动访谈记录编号:01姓名徐小荣部门总部岗位副总(销售)公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11983年加入江动,在企管部从事管理工作,90年开始从事生产管理工作,93年担任副厂长职务,96年开始从事经营工作,主管大马力单缸机的销售工作。2销售情况2.1现总计340人,近期离职27人,是同行业中最大的单缸机销售队伍。2.2去年销售大马力单缸机56万台,其中农机公司销售量占30%,拖拉机、三轮车配套销售量...

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  • 01江苏江动访谈记录-副总经理(销售)-徐小荣.doc

    01江苏江动访谈记录-副总经理(销售)-徐小荣.docVIP

    江苏江动访谈记录编号:01姓名徐小荣部门总部岗位副总(销售)公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11983年加入江动,在企管部从事管理工作,90年开始从事生产管理工作,93年担任副厂长职务,96年开始从事经营工作,主管大马力单缸机的销售工作。2销售情况2.1现总计340人,近期离职27人,是同行业中最大的单缸机销售队伍。2.2去年销售大马力单缸机56万台,其中农机公司销售量占30%,拖拉机、三轮车配套销售量...

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  • ZB职位说明书_副总经理.doc

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    江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称副总经理职位编号所属部门单缸机事业部直接上级总经理直接下属技术质量部经理、装一厂厂长、生产部经理、装二厂厂长职责1.协助总经理组织制定年度生产目标、质量目标、安全生产目标、制造成本目标、产品成本改进目标。2.根据各目标制定各项计划。3.检查、督促落实各项计划,并考核计划的执行情况。4.根据市场变化,适度调整有关计划。对调整计划进行检查与考核,使计划变为实际。5...

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  • 副总经理.doc

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    仓储工程公司副总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称仓储工程公司副总经理所属部门仓储工程公司直接上级仓储工程公司总经理直接下属所分管部门经理、车间主任等编写日期2002年12月编写部门仓储工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助总经理规划和管理本公司的生产经营活动,完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作...

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  • 副总经理.doc

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    副总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称副总经理所属部门成套工程公司直接上级成套工程公司总经理直接下属所分管的部门经理、车间主任等编写日期2002年12月编写部门成套工程公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助总经理抓好本公司的生产经营活动,完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行,协助总...

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  • 副总经理.doc

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    副总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称副总经理所属部门牧羊机械有限公司直接上级牧羊机械公司总经理直接下属所分管的部门经理、车间主任等编写日期2003年3月编写部门牧羊机械公司工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司业务的全面发展,在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助总经理抓好本公司的生产经营活动,完成集团公司下达的各项经营目标。工作职责1.为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行,协助...

    2025-05-015537 KB14
  • 销售分公司副总经理岗位说明书KM版.doc

    销售分公司副总经理岗位说明书KM版.docVIP

    MYGROUPYMSJ集团销售分公司副总经理岗位说明书销售分公司副总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称销售分公司副总经理所属部门销售分公司直接上级销售分公司总经理直接下属所分管的部门经理编写日期2002年12月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助本公司总经理领导本公司的全面销售管理工作,完成集团公司下达的各项销售目标。工作职责1.为了保证本...

    2025-05-01156386.5 KB15
  • 销售分公司副总经理岗位说明书.doc

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    MUYANGGROUP江苏牧羊集团销售分公司副总经理岗位说明书销售分公司副总经理岗位说明书岗位编号:岗位名称销售分公司副总经理所属部门销售分公司直接上级销售分公司总经理直接下属所分管的部门经理编写日期2002年12月编写部门工作目的为了实现集团公司的发展战略,促进本公司销售业务的发展,在公司发展战略和相关规章制度的指引下,协助本公司总经理领导本公司的全面销售管理工作,完成集团公司下达的各项销售目标。工作职责1.为...

    2025-05-0172386.5 KB39
  • 访谈纪录-副总经理-030227-罗众元.doc

    访谈纪录-副总经理-030227-罗众元.docVIP

    上海良友访谈纪要上海良友访谈纪要——副总经理被访谈人:乔望甡职务:副总经理时间:2003-2-27参加人员:柴勇、李季、罗众元个人基本资料背景68年插队,79——89在粮食局下属工厂工作,后又到市商委工作,98年改制后任副总经理最关注的问题提高企业赢利能力,原来业务的赢利能力比较低;撤消二级行政公司后,集团总部职能部门工作量增大,工作质量下降,想通过信息化建设,提高工作效率,是此次咨询的重点。公司战略与整体...

    2025-04-306536 KB24
  • 分子公司副总经理业绩考核指标组成表.doc

    分子公司副总经理业绩考核指标组成表.docVIP

    分子公司副总经理业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标管辖区域销售计划完成率财务部直接上级50%销售计划完成率得分=实际销售数额/计划销售数额*100本项得分:考评末期提交报告得分*本项权重系数管辖区域内市场营销工作总结报告本岗位提交报告片区调查了解直接上级25%考核末期提交此报告,内容包括:管辖区域内的市场拓展、网络建设的阶段成果、营销政策合理化建议、产品销售统计、回款情况分...

    2025-04-2813024 KB34
  • 肖扬-副总经理.doc

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    中联重科新华信项目咨询组肖扬-北京子公司副总经理受访人:肖扬单位:北京子公司职务:副总经理联系方式:访谈时间:9月7日10:00访谈地点:北京字公司5楼小会议室访谈人:刘非王强访谈记录:王强95年开始搞营销,现在是综合部的管理,“不管部”什么都管。之前一直是北京的办事处主任。1、以泵的销售起家,新产品的展示来推。现在新产品的泵车客户群有区别,泵车的推广还比较不错,(开始做市场调研,提供数据给公司做决策做基...

    2025-04-2816736 KB34
  • 副总经理岗位说明书(10.8).doc

    副总经理岗位说明书(10.8).docVIP

    珠海理想科学工业有限公司南京分公司岗位说明书职务名称:分公司副经理文件编号:直属上级:分公司总经理版本号:工资级别:页码:职务编号:所属部门:经理室岗位目的:协助总经理、管理分公司直接管理人数:6职务位置:职责与权限:职责:1、各部门工作计划的制定、实施和督导;2、各部门费用预算、控制;3、公司规章制度的制订和收集、整理;4、负责公司员工聘用、解聘工作;5、负责分公司员工劳保、福利等工作;6、负责分公...

    2025-04-28113325.5 KB50
  • 常务总经理与副总经理的薪酬激励.ppt

    常务总经理与副总经理的薪酬激励.ppt

    常务总经理与副总经理的薪酬激励年薪固定薪金浮动薪金50%50%固定薪金/12,按月发放浮动薪金/4,按季发放,第四个季度奖金参与年底进行总结算¨公司季利润完成60%,可预发季度浮动工资的50%¨公司季利润完成70%,可预发季度浮动工资的60%¨公司季利润完成80%,可预发季度浮动工资的80%公司月利润完成90%-100%,可相应预发季度浮动工资的90%-100%浮动薪金的发放季度年度总结算¨公司年利润完成60%,可计应发年度浮动工资的50%...

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