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机械院对产业战略提出的问题和补充意见1．应该把进入机械工业100强作为产业目标，而不是整个机械院的目标（李新亚）2．战略目标应该再补充一个10年以内的远期规划，相应的财务、产业、科研的指标要延续（王德成，可以把财务目标顺延）3．做一个重点业务和重点措施的匹配表，重点业务的相应措施要明确具体（王德成，可以做一个简单匹配表）4．对竞争对手的分析不深入，要象一院一样进行细化分析（李亚平，无法调整）5．只说了应...
1、机械院和机科股份的管理层持股是否存在交叉？设计原则是什么？2、二级所改制的主导权在哪里（院里还是所里？）3、对二级所改制的指导原则是什么？希望达到什么样的效果？
新奥置业集团战略明晰和管理体系提升咨询项目建议书（补充版）2003年11月25/4/30保密文件版权所有2新奥置业集团战略明晰和管理体系提升咨询项目建议书目录一、主要问题分析和思路二、项目工作步骤和成果三、项目安排和运作方式25/4/30保密文件版权所有3新奥置业集团战略明晰和管理体系提升咨询项目建议书问题一：置业集团如何在新奥集团的整体发展思路和战略规划下，整合自身的战略规划，制定明确的战略措施效益目标成长目标管...
北京市金融工委对所属金融机构竞争力评估管理咨询项目建议书补充资料——管理人员绩效考核2004年3月2004年3月保密文件、版权所有第2页项目建议书北京市金融工委高层管理者的考核内容基于集团战略、策略重点落实而制定的KPI指标完成情况管理状况•目标管理与改进决策•组织文化建设•组织与流程建设，以及周边协调•干部培养•职业素养与工作态度2004年3月保密文件、版权所有第3页项目建议书北京市金融工委高层管理人员绩效...
最终用户操作手册-HR11流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案版本：1.0第十一章R11补充部分_薪资核算报表1.系统操作1.1.操作范例1.1.1.运行并列印部门薪资汇总表及薪资报表(人事范围、人事子范围、公司汇总)例1：在EXCLE中设置宏菜单。薪资报表宏文件名为PAYSM。例2：为2001/03核算期间的所有工资范围(Z0、Z1、Z3)运行薪资核算报表。1.1.1.1.系统菜单及交易代码人力资源工资亚洲/太平洋中国信息系统组织实体工资核算...
最终用户操作手册-HR09流程上海震旦家具有限公司SAP实施专案版本：1.0第十章-HR09补充部分_建立内部供应商1.流程说明在录用完成之后，需要建立相应的内部供应商，以供财务管理员工借款2.系统操作2.1.操作范例针对新录用的员工844，创建相应的内部供应商2.2.系统菜单及交易代码会计→财务会计→应付帐款→主记录→创建交易代码：FK012.3.系统屏幕及栏位解释件名称：9c7e38e9-dcf4-4809-b465-e9b29db853a2.docPage1of5文件准备:金...
