拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
湖北金环生产厂技术专员岗位行业背景得分统计表123456789101112131415工艺技术员535405465352405设备技术员535405465352405技术员306405465352405电仪技术员535405535352405空冷技术员535405465352405值班技术员306352405352352环保技术员535352405352352技改专员535535465352405防腐技术员465405465352352大修技术员405405465352352浸胶技术员405405465352352岗位名称/序号湖北金环生产厂技术专员岗位工作要求得分统计表123456...
湖北金环职能部门技术管理岗位行业背景得分统计表123456789101112131415企业规划部网络管理专员814306266306352法律顾问535405535405352生产计划专员465405306306352综合统计专员465405306266352工程部项目管理专员615405465405352计划预算535405405405306施工监理535405405405352施工设计535405465405352质量监督部原料技术员352306352306352试验技术员352306352306352设备技术员352306352306352供应部短绒计划员4053063064053...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称技术工程部经理岗位编号所属部门大连思创信息材料有限公司技术工程部直接上级总经理直接下属岗位名称技术员岗位编制1人岗位设置目的根据公司发展战略规划对技术工程部的要求，进行新产品的市场调研，协同研发中心共同进行技术人员管理、培训并组织技术攻关主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：制定部门工作计划制定部门的年度、月度工作计划，对各项重点的负责...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称技术工程部经理岗位编号所属部门技术工程部直接上级总经理直接下属岗位名称技术员岗位编制1人岗位设置目的根据公司发展战略规划对技术工程部的要求，进行新产品的市场调研，协同研发中心共同进行技术人员管理、培训并组织技术攻关主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：制定部门工作计划制定部门的年度、月度工作计划，对各项重点的负责人、完成时间和质量标准做...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称技术工程部经理岗位编号所属部门技术工程部直接上级总经理直接下属岗位名称技术员岗位编制1人岗位设置目的新产品的市场调研，产品包装设计，技术协助主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1、新产品开发的市场调研工作和研发工作（与研发中心的区别）市场调研报告、研发报告全面负责及时率、合格率2：产品标准的制定企业质量标准文件全面负责错误率、有效性、可执行...
辽宁华翔集团岗位说明书岗位说明书基本情况岗位名称技术工程部经理岗位编号所属部门技术工程部直接上级总经理直接下属岗位名称技术员岗位编制1人岗位设置目的根据公司发展战略规划对技术工程部的要求，进行新产品的市场调研，协同研发中心共同进行技术人员管理、培训并组织技术攻关主要工作职责和内容工作依据责任程度工作衡量标准1：制定部门工作计划制定部门的年度、月度工作计划，对各项重点的负责人、完成时间和质量标准做...
第三章技术选择在制订出公司技术创新战略的过程中，公司必须根据所处宏观环境、行业状态和公司自身能力进行战略分析，依照分析的结论确定产品开发方向、形成产品设计概念。公司通过技术选择找出符合技术创新战略要求、体现产品设计概念、能够获取竞争优势的核心（关键）技术。技术选择的三个步骤需要就以下问题作出具体答案，即：与产品概念相关的技术要素有哪些？技术要素的重要性应该怎样排列？根据公司业务需求，应首先开发...
直属单位发展战略交流材料郑州机械研究所郑州机械研究所发展战略（规划）交流材料郑州机械研究所是研究机械工业基础技术、基本工艺的多专业综合研究所，主要从事齿轮传动、机械强度与振动、焊接材料与装备、精密铸锻制品、机电一体化技术与工程装备、工程分析软件的研究、产品开发和制造。2002年在机械院的领导和支持下，按照我所改革总体方案的部署，进一步深化所科技体制改革，加大经营力度，加快科技创新步伐，团结奋斗，开...
专业技术职称评定政策解答一、专业技术职称评定相关概念：专业技术职务：专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。按专业性质和技术特点进行归纳、分类，设置为若干专业技术职务系列，每个系列冠以特定的专业技术职务名称。专业技术职务等级：专业技术职务等级，按履行岗位职责的大小的不同要求，一般分为高、中、初三个级别。初级职务有的系...
江苏江动访谈记录编号：01姓名张超建部门总部岗位副总（技术）公司全称江动集团地址联系电话传真E-mail邮编1个人经历1.11978年加入江动，直到83年任技术主管，目前任技术副总。2主管工作情况2.1现有技术中心，共计七十多人，下设产品研究所、计算机中心、模具中心、工艺材料研究所试制中心和工艺中心2.2现有检验处，共计一百人左右，下设计量科、检查科、物化检验科2.3主要业务为：对外科技联系、参加行业协会活动、组织技术信...
江动股份员工绩效考核表附表一：质量检查部助工岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名部门质量检查部岗位统计分析、技术档案员考核时间考核周期月业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分统计准确率原始记录质检部经理20%说明：A=符合项次/总项次标准定义得分区间95%＜A90--10090%<A≤95%80--9085%<A≤90%70--8080%<A≤85%60—70A≤80%60分以下技术文件完好率技术文件质检部经理10%说明：考核项目权重评分公司技术文件40%部...
江动股份员工绩效考核表附表一：技术副总岗位绩效考核表（季度）编号：年（季）姓名部门技术中心岗位副总考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分产品质量合格达成率质量统计报表质量抽查情况报告技术副总30%说明：A＝产品实际合格率/产品标准合格率标准定义得分区间98%≦A90--10095%<A≤98%80--9090%<A≤95%70--8085%<A≤90%60--70A≤85%60分以下技术问题处理效果技术问题处理记录总经理10%说明：对公司的技术...
江动股份职位说明书职位说明书基本情况职位名称技术标准化管理员职位编号所属部门质量管理部直接上级质量管理部经理直接下属职责1.贯彻落实国家的标准化工作方针、政策、法律、法规2.拟制并实施技术标准化的工作计划3.组织拟制和修订公司的产品标准及其它相关技术标准4.组织实施相关国家质量标准、行业质量标准和企业质量标准5.参与开发新产品6.组织采用国际标准和国外先进标准7.组织相关部门的技术标准化指导工作8.监督相关部...
江动股份职位说明书职务说明书基本情况职位名称质检技术员职位编制及现有人数5人所属部门质量检查部直接上级质量检查部经理直接下属职责1.拟制质量检验指导书2.设计二类质量检验工、装、夹具，拟定检测方案、拟制质量检验记录表格、凭证和质量检验报表等3.提供生产现场的技术指导、技术服务和技术培训4.收集、整理、分析和汇报产品质量问题5.组织实施质量普查，参与考核分管的质量工作，6.参与审核工序质量7.参与设计评审和新产...
制粒技术经理岗位说明书岗位编号：岗位名称制粒技术经理所属部门牧羊机械有限公司技术部直接上级牧羊机械公司总经理直接下属本部门人员编写日期2003年3月编写部门牧羊机械有限公司工作目的：为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助总经理抓好本公司的技术开发、技术管理及技术服务工作。工作职责1.协助总经理制定本部门的科技发展规划及具体开发计划，组织设计...
阅读文献03“无图设计与制造技术”在上飞厂波音737-700平尾项目中的应用波音公司在研制生产波音777飞机和新一代波音737飞机中采用的”无图设计制造技术”,是以并行工程/系统工程(CE/SE)原理和团队工作(TEAMWORK)精神为基础,以联合产品工作组(IPT)和集成产品定义(CPD)为工作方式,以计算机系统和数字式生产设备等为基本手段,使产品和工装的设计/生产/检验完全基于数字化的信息传递和处理,真正实现了”无纸化”设计生产.它超越并取...
