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1内部应收帐款和坏帐准备的处理1.对于企业集团内部应收帐款计提的坏帐准备如何进行抵销处理？对于以前年度编制合并会计报表时抵销的内部应收帐款计提的坏帐准备如何进行抵销处理？2.在企业集团内部购进的商品期末形成存货的情况下，对于该存货价值中包含的未实现内部销售利润如何进行抵销处理？3.对于以前年度编制合并会计报表时抵销的存货价值中包含的未实现内部销售利润，本期编制合并会计报表时如何进行抵销处理？4.对于企业...
江动股份员工绩效考核表附表一：生产准备调度员岗位绩效考核表（月度）编号：年月姓名部门生产调度部岗位生产准备调度员考核时间考核周期业绩指标信息来源考评人权重考核标准得分制造计划执行率(A)统计资料直接上级30%说明：A＝产品实际完成数/产品实际计划数标准定义得分区间0.95A195～1000.95>A0.991～940.9>A0.881～900.8>A0.771～800.7>A0～70交货延时(B)生产单位反馈直接上级30%说明：B＝交货延迟次数标准定义得...
1.产业调整1)化工化工事业集团独立核算，目前主要产品元明粉和硫化碱。元明粉产品生产企业整合（富源和利泰）、硫化碱产品生产企业（当地：富达；外地：利欣、利川），集团制定事业集团收入和利润目标，事业集团根据销售预测安排生产。事业集团未来的产业发展安排：1.PPS项目，评估技术难题有多大，决定是否继续投资？可以考虑和外地可研机构或化工企业合作。2.其他项目，例如蒽醌项目，首先决定投资形式，是自我投资还是收购企...
WTO，我们准备好了！(提纲）－－入世后长安汽车的发展及营销模式分析长安汽车有限公司副总经理陈永强1999年12月北京当WTO和新世纪的大门徐徐拉开，展示着一个全新的知识经济时代、服务经济时代和信息经济时代的全面到来，因为在下个世纪里，发展高科技产品、提高产品的技术含量和高附加值，是全球发展的客观规律和要求，它是一个经济规模与规模经济的变化过程。比尔盖茨在《未来时速》中对21世纪的商务活动作过这样的表述：是企...
国安创想新华信咨询项目11月3日企业文化培训准备计划1．准备工作a)场地：会议室（能容纳全部参与人员，并且能够满足分小组讨论的空间需要）b)道具：投影仪、确定被投影的墙壁或布、大白板一个和黑彩笔一个（供集体演示用）、大白纸（50mm*100mm）20张和黑彩笔若干（供分组讨论用）、A4纸和笔。2．分组注意事项（每组约6人）a)跨部门分组；注意各组不同部门、职位、司龄、性格、性别的员工的平衡b)陈总不参与讨论；c)每组定出组...
数据分析技术在社会研究中的应用数据分析技术在社会研究中的应用DataAnalysisinSocialResearchDataAnalysisinSocialResearch市场与民意研究中的数据分析技术市场与民意研究中的数据分析技术基础介绍基础介绍变量测量尺度变量测量尺度数据库建立与数据准备数据库建立与数据准备基础统计分析方法基础统计分析方法多元高级统计方法多元高级统计方法统计分析软件统计分析软件SPSSSPSS和和SASSAS市场营销11PMarketing11P...
苏州供电公司苏州供电公司业务流程优化设计项目业务流程优化设计项目转变准备度调查问卷分析报告转变准备度调查问卷分析报告20032003年年1010月月第2页文件名(FileName):转变准备度调查问卷分析报告.ppt创建人(PreparedBy):WinnieWu审核人(ReviewedBy):MichaelDing目录目录转变准备度问卷调查简介转变准备度调查问卷结果分析•转变准备度问卷调查总体情况分析－对公司的评价部分•转变准备度问卷调查详细因素分析－对公司的...
客户LOGO××ERP-NC项目动态数据准备和转换方案作者：创建日期:XXXX.XX.XX修订日期:当前版本:X.0文控编号:项目代码_DTSJZH客户LOGO动态数据转换方案文档控制更改记录日期作者版本更改记录审阅日期姓名职位审批日期职位姓名签名-2-客户LOGO动态数据转换方案目录文档控制...............................................................................................................................................21.概...
客户LOGO××ERP-NC项目静态数据准备与转换方案作者：创建日期：XXXX-XX-XX修订日期：XXXX-XX-XX当前版本：X.0文控编号:项目代码_JTSJZB客户LOGO静态数据转换方案文档控制更改记录日期作者版本更改记录审阅日期姓名职位审批日期职位姓名签名-2-客户LOGO静态数据转换方案目录文档控制..........................................................................................................................................
