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  • 氯碱化工2003年年度报告.pdf

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    上海氯碱化工股份有限公司2003年年度报告ANNUALREPORT2003OfShanghaiChlor-AlkaliChemicalCo.,Ltd.二00四年三月二十五日氯碱化工2003年报ANNUALREPORT20031目录第一节重要提示2第二节公司基本情况简介3第三节会计数据和业务数据摘要4第四节股本变动及股东情况6第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况8第六节公司治理结构10第七节股东大会情况简介11第八节董事会报告12第九节监事会报告20第十节重要事项21第十一节财务报告24...

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  • 新丰化工中层人员访谈提纲.doc

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    新丰化工中层人员访谈提纲一、个人情况1、在公司工作有多长时间、做过哪些职位、各多长时间、在本职位多长时间?2、以前在其他单位工作的经历、时间、职位?二、职责和工作流程1、部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职责分别是什么?工作量是否饱满?未来的岗位设置和编制应当如何?2、上面都已经提到的职责是否已经充分发挥?部门职能的发挥上存在什么问题?3、主要业务有哪些,流程是什么?4、目前部门有什么...

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  • 新丰化工一般人员访谈提纲.doc

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    新丰化纤一般人员访谈提纲一、请谈谈您所在部门及您本人的具体情况1、请谈一下您个人在新丰化纤的工作情况2、所在部门的具体职能是什么?部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,人员素质不符合岗位要求等)3、您的具体工作是什么?如何开展,工作程序是否顺畅?在工作安排上是否认为有不合理的地方?为什么?4、工作压力如何?是否充分发挥了自己的才能?5、部...

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  • 新丰化工高层访谈提纲.doc

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    新丰化纤高层访谈提纲一、个人情况1、请谈一下您个人在新丰化纤的工作情况2、在公司里主要负责什么工作、工作职责与权限二、发展战略1、宏观的环境(经济、政策、技术、社会)(1)国家对化纤行业有哪些政策、地方对我公司是否有支持------您认为国家政策导向对我们企业的经营影响大么?目前国家的政策对我们有哪些限制又有哪些优惠条件?您认为未来5-10年外部环境会发生哪些重大变化?这些变化会给企业带来哪些重大影响?(2...

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  • 传化品牌调查指导(化工类).doc

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    “传化”品牌调查指导(化工类)沟通对象调查目的调查主要内容及数据支持研究方法自我介绍传化集团化工产业化工产品竞争对手终端消费者1、了解消费者心目中的传化集团、化工产业和产品品牌及竞争对手的形象、地位2、判断传化品牌对消费者的影响3、调查消费者的某些消费心理及消费行为4、传化品牌与竞争品牌的比较1、年龄2、性别3、学历4、收入5、职业1、传化集团的品牌地位2、传化集团的品牌形象3、传化集团的品牌核心价值1、传...

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  • 访谈北京化工大学科技部.doc

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    访谈北京化工大学科技部访谈对象:崔凯处长访谈人:周弋访谈时间:2000/9/28西北实业已经投产的产品、在研产品以及对其他新技术的一些想法都是一些大类,每一种都有许多品种,而且都有许多厂商和科研院校在做,都有一定的市场前景。在没有技术资料的前提下,无法作出判断。北京化工大学在这些方面都有研究,而且在某些领域达到国际领先,比如:纳米极的碳酸钙。从事化工产品的研制和生产有两个条件,一是:要进行充分的市场调研...

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  • 浙江新东化工有限公司董事会文件.doc

    浙江新东化工有限公司董事会文件.docVIP

    浙江新东化工有限公司董事会文件浙新东(2000)05号浙江新东化工有限公司第一届董事会第五次会议决议浙江新东化工有限公司第一届董事会第五次会议于2000年9月26日在公司会议室召开,经全体董事讨论,对公司副总经理王正江人事任免事宜做出如下决定:由于工作需要,公司副总经理王正江另有重要职务安排。经总经理提议,董事会同意免去其公司副总经理职务。董事签名:浙江新东化工有限公司董事会二OOO年十月二十六日

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  • 浙江新东化工有限公司董事会文件(3.23).doc

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    浙江新东化工有限公司董事会文件浙新东董(2001)01号浙江新东化工有限公司第一届董事会第五次会议决议浙江新东化工有限公司第一届董事会第五次会议于2001年3月23日在新昌举行,参加会议的董事有:胡柏藩、李天林、胡柏剡、石程、范大民。董事袁益中委托胡柏剡行使权利,董事陈伟保因事缺席,监事会主席石观群、监事刘海列席了会议,列席会议的还有公司财务负责人吕丽。会议董事长胡柏藩主持。会议听取了新东公司2000年工作报告...

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  • 浙江新东化工有限公司2002年股董会文件(4-25).doc

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    浙江新东化工有限公司新东董(2002)03号浙江新东化工有限公司第二届董事会第一次会议决议浙江新东化工有限公司第二届董事会第一次会议于2002年4月日在新昌召开,出席会议的有胡柏藩、胡柏剡、石观群、陈晓晖、汪涛、杨宝才、范大民。会议推举胡柏藩为浙江新东化工有限公司董事长,推举汪涛为浙江新东化工有限公司副董事长。根据董事长提议,聘任胡柏剡为浙江新东化工有限公司总经理。第二届董事会表示,新一届董事会将认真做好...

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  • 浙江新东化工有限公司2001年第一次董事会会议议程.doc

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    浙江新东化工有限公司2001年第一次董事会会议议程时间:2001年3月22日下午1:30——4:00地点:新和成会议室参加人员:全体董事列席人员:全体监事、总经理、副总经理、财务负责人会议主持:董事长会议议程安排:一、报告:1、听取2000年工作报告(报告人:范经理)2、听取2000年度财务决算报告(报告人:财务负责人)二、讨论:1、讨论决定2000年度利润分配方案2、讨论分析2001年市场形势3、讨论决定2001年公司经营目标4、讨论...

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  • 关于行业分析的建议_远卓-化工院.ppt

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    1中远工业公司涂料行业投资战略规划建议书——远卓管理顾问公司建议稿2001年8月16日北京机密2说明远卓管理顾问公司十分荣幸能有机会与贵公司就中远工业公司的咨询项目进行讨论。由于此次项目是一个多方合作的项目,项目较为复杂且时间紧迫,为了能达成各方高效协作、促进本项目按时成功完成,远卓管理顾问公司提出此建议稿,仅供参考!3目录¶战略项目总体框架¶灯塔SCP分析¶竞争对手分析¶中远工业公司SWOT分析¶5-Cs模型分析...

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  • 汽化工.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称汽化工职位编号30625所属单位炼钢厂所属车间转炉车间所属班组混铁班直接上级职位运行组长职位设置目的保证转炉汽化冷却烟道的软水供应工作。工作职责和工作内容1.往汽包上水,调节气包压力,通过仪表显示及时解决工作中所遇问题。2.每炼一炉钢开关阀门各1次,开泵上水1次。3.给各个汽包排污。4.上汽包抬安全阀,以防堵塞。5.根据工作需要调整汽包压力。6.汽包上水...

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  • 汽化工-1.xls

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    指标具体规定安全生产设备管理汽化工考评标准1.1作业区内发生微伤扣责任者5分,险肇扣2分,轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分。1.3因本岗原因影响转炉生产每半小时扣5分,及时发现隐患并处理奖5分1.4按照岗位职责规定,进行常规操作,每漏一项,扣5分1.5每炼钢一炉,开关阀门各一次,开泵上水1次,否则扣1分。1.6根据工作需要调整汽包压力,造成影响生产的扣1分。2.1...

    2025-05-0217317 KB33
  • 汽化工-1.xls

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    指标具体规定安全生产设备管理汽化工考评标准1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分,险肇扣2分,轻伤以上按分厂相关制度考核1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐,安全用品配备齐全,违者一次扣0.5分。1.3因本岗原因影响转炉生产每半小时扣5分,及时发现隐患并处理奖5分1.4按照岗位职责规定,进行常规操作,每漏一项,扣5分1.5每炼钢一炉,开关阀门各一次,开泵上水1次,否则扣1分。1.6根据工作需要调整汽包压力,造成影响生产的扣1分。2.1...

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  • 2厂黄化工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司长丝二厂原液车间黄化工岗位说明书基本情况岗位名称黄化工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制35人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的制备具有一定组成和粘度的粘胶,为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计...

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  • 黄化工兼班长.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间黄化工(兼班长)岗位说明书基本情况岗位名称黄化工(兼班长)岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制35人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责制备具有一定组成和粘度的粘胶,为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。...

    2025-05-0112262.5 KB39
  • 黄化工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司二厂原液车间黄化工岗位说明书基本情况岗位名称黄化工岗位编号所属部门长丝二厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制35人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责制备具有一定组成和粘度的粘胶,为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准1、按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计...

    2025-05-0116263 KB41
  • 软化工班长.doc

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    基本情况岗位名称软化工班长岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级工段长直接下属员工岗位编制1所属系列操作所属岗序6岗位设置目的保证提供合格软水,确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格执行车间各项规章制度和上级精神。工作完成的正确性2.加强巡回检查,节约能源。准确性和有效性3.带领全班完成各项生产指标。满足生产需求4.确保软水的用量和质量及设备和原材料的合理使用。硬度≤0.8mg/l确保规范准确性5.带...

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  • 软化工.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称软化工岗位编号所属部门一厂动力车间直接上级班长直接下属岗位编制8所属系列操作所属岗序6岗位设置目的保证提供合格软水,确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.软水的制备。硬度≤0.8mg/l2软水的水质化验分析。确保规范准确性3.还原剂(氯化钠)开包倾倒及融化。满足生产需求4.对生产过程中所管辖的设备运行情况,供应情况发现问题及时处理和汇报并作记录。生产...

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  • 黄化工岗位说明书16.doc

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    长丝一厂原液车间黄化岗位说明书基本情况岗位名称黄化工岗位编号CS1-YY-016所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责碱纤维素与二硫化碳反应,制成可供纺丝的粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计划、准确性。2.凡黄化区域内设备、电气仪表等出现故障...

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