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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版化纤浆厂调度员岗位说明书基本情况岗位名称调度员岗位编号所属部门化纤浆厂生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专业技术人员岗位设置目的负责化纤浆厂生产调度及其管理工作。确保全厂生产调度指令以有效传递和执行，生产信息能及时反馈，使全厂公用工程和生产安全、稳定的运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责协调、处理、并记录全厂各车间和科室有关生产调度上的事宜；...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称叉车工岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位设置目的负责化纤浆厂较大设备、物件的运输核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责厂区内较大设备、配件、物件的运输工作。及时性、满足生产需求2.做好叉车平时的维护保养；每月将所需配件数量、规格、型号上报。随时保证叉车的完好性3.接到运输任务单，在10分钟之内将叉车开到需要的地点。及...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称生产科科长岗位编号所属部门长丝二厂生产科直接上级厂长、副厂长直接下属专员所属岗序13所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的负责质量管理、工艺管理、安全生产、材料组织及生产设备、设施的日常管理工作，确保生产稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助厂长、副厂长实施质量管理、工艺管理、安全生产、材料组织及生产设备、设施的日常管理工作及时、有效性2.按公司下...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称统计员岗位编号所属部门生产科直接上级生产科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责全厂水、电、汽消耗等指标的统计、整理数据等工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.统计全厂水、电、汽消耗等指标，整理数据。工作的及时、准确、有效2.收集、整理本厂产量、质量等数据，制作生产报表。工作的及时、准确、有效3.整理和保管工艺、设备、设施等有关图...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备管理员岗位编号CS1-SC003所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制岗位设置目的负责全厂设备管理、临时检修和定期维修、特种设备检测、固定资产管理、零星土建、节能降耗、计量等工作，为工艺生产提供设备保障。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责年度设备检修、临时和定期设备维修计划的制定。科学性和及时性2.负责全厂设备的管...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工艺管理员岗位编号CS1-SC005所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制岗位设置目的负责全厂工艺管理，督导生产计划、工艺指令、数据统计、工艺执行等工作的有效落实。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司年度、月度生产计划，编制全厂相应的生产、工艺计划。科学性和及时性2.负责全厂计划执行情况的检查和数据汇总及统计分析。科...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调度员岗位编号CS1-SC007所属部门长丝一厂生产科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制4岗位设置目的根据生产计划，协调各单位生产进度和处理生产过程中出现的问题，对突发事故或紧急、重要任务进行及时处理和人员调配，保证全厂生产的正常进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据生产计划和工艺要求，协调各单位的配合，平衡生产。及时性和准确性2.负责全...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称材料计划员岗位编号CS1-SC002所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的制订原材料、配品配件计划，保证原材料、配品配件及时供给和废品的及时出库，满足生产的需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责制订全厂生产所需的各种物资、材料、机配件的计划。及时性和科学性2.负责全厂生产的副产品和废品的管理和出库。严...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称办事员岗位编号CS1-SC004所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制3人岗位设置目的确保全厂综合事务、对外协调、党政工团、宣传文秘、劳资劳保、绿化环卫及文化建设等工作的顺利开展。核心工作职责和内容工作衡量标准1.对厂部制度、会议决议和厂长指示的执行落实进行督办检查。及时性和有效性2.负责全厂各种活动、会议的筹备、运作和记...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称安全员岗位编号CS1-SC006所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的强化安全管理，实施安全措施，执行安全制度，为全厂生产、工作的稳定进行提供安全保障。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂安全装置和设备设施的安全检查、隐患整改。及时性和有效性2.负责组织有关单位制定防火、防爆、防尘、防毒等措施。及时性...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称绿化环卫工岗位编号所属部门长丝一厂生产技术科直接上级科长直接下属无所属岗序4所属系列操作岗位编制2人岗位设置目的负责全厂厂区树木、花草、绿地的维护保养。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责全厂厂区树木、花草、绿地的维护保养和环境卫生保持。及时性和有效性2.负责树木、花草的移植和管理。存活率3.负责主要道路的清扫和各单位卫生责任区的检查。及时性和有效性...
湖北金环车间绩效合同被考核单位：长丝二厂生产科直接主管（考核上级）：长丝二厂厂长方面分类考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、生产管理20%对各车间实施有效管理，保障分厂各项工作顺利完成厂长月度考核2、产量计划完成率10%实际产量/计划产量企业规划部、生产技术部3、内外部工作协调10%协调各车间生产有序进行；内外部关系协调畅通厂长、各车间满意度4、单位制造成...
