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  • 动力厂制氧段长职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称制氧工段长职位编号所属部门制氧工段直接上级生产副厂长直接下属职位名称技师、班长职位设置目的确保本工段安全生产和行政管理工作的顺利进行工作职责和工作内容1.建立与完善工段安全生产管理制度;2.及时传达和贯彻公司、分厂的文件精神,了解职工动态;3.合理控制生产成本;4.优化工段人员结构;5.提高工段工作效率和职员的凝聚力;6.组织职工参与各项培训,提...

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  • 动力厂化验班长职位说明书.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称化验班长职位编号所属部门制氧工段直接上级段长直接下属职位名称化验员职位设置目的负责空分装置所需分析项目的化验分析和行政管理工作工作职责和工作内容1.配合制氧确保装置安全稳定正常运行,确保炼钢用氧、用氮;2.负责安全生产与行政管理工作;3.负责空分装置所需项目的化验分析;4.对化验室常用设备、仪器的结构、工作原理、技术性能、操作使用应全面掌握;5....

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  • 动力厂员工考核管理制度.doc

    动力厂员工考核管理制度.docVIP

    邢台德龙钢铁实业有限公司动力厂员工考核管理制度(讨论稿)北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密动力厂员工考核管理制度目录动力厂员工考核管理制度.....................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章组织和...

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  • 动力厂员工薪酬管理制度.doc

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    邢台德龙钢铁实业有限公司动力厂员工薪酬管理制度北京新华信管理顾问有限公司2004年8月机密动力厂员工薪酬管理制度目录动力厂员工薪酬管理制度.....................................................................................................1第一章总则.................................................................................................................................1第二章薪酬总额...........

    2025-05-02126142.5 KB40
  • 动力厂工资等级和薪点测算.xls

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    部门岗位基准薪点电仪工段工段长22634333-350.5技术员22634532-360.7变电站站长18137336-380.6仪表班长18137336-380.6维修电工班长17038337-390.6行电工班长15939338-400.6变电站电工9747545-490.7电气试验员8749547-510.7电工8749746-520.7仪表工8749547-510.7气水工段工段长20935334-360.5水气班长13042341-430.6技术员12343541-450.7水泵工6155553-570.7充填工6155553-570.7水泵电工6155553-570.7空压工6155553-570.7氮压工6...

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  • 动力厂工资等级和薪点表.doc

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    动力厂工资等级和薪点表部门岗位基准薪点工资等级中值工资等级数量工资等级范围基本薪点比例基本工资薪点绩效工资薪点电仪工段工段长22634333-350.5113113技术员22634532-360.7158.267.8变电站站长18137336-380.6108.672.4仪表班长18137336-380.6108.672.4维修电工班长17038337-390.610268行电工班长15939338-400.695.463.6变电站电工9747545-490.767.929.1电气试验员8749547-510.760.926.1电工8749746-520.760.926.1仪表工8749...

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  • 德龙公司动力厂绩效考核培训方案-0809.ppt

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    动力厂绩效考核和薪酬方案北京新华信管理顾问有限公司2004年8月德龙公司动力厂绩效考核与薪酬方案22004年8月项目进度012345确定项目开展思路试点方案设计-动力厂5月11日8月11日678910111213职位分析组织梳理优化考核方案薪酬方案烧结厂炼铁厂炼钢厂轧钢厂总部德龙公司动力厂绩效考核与薪酬方案32004年8月目录绩效考核(一)绩效考核基本原理(二)动力厂员工考核方案薪酬管理(一)薪酬管理基本原理(二)动力厂员工薪酬方案德...

    2025-05-02186730.5 KB28
  • 动力厂岗位编制明细.xls

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    第1页动力厂岗位编制明细表(暂行)单位岗位名称编制人员类别厂部厂长1管理人员副厂长3管理人员厂办主任1管理人员统计员1专技人员办事员1专技人员汽车司机3操作人员炊事员6操作人员清洁工2操作人员生产科科长1管理人员技术员5专技人员安全员1专技人员统计员1专技人员生产调度员5专技人员材料计划员1专技人员煤炭采购业务员2专技人员煤炭计划员3专技人员生产保障工段工段长1管理人员仪表检修班仪表检修工8操作人员炉保班炉保工9...

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  • 动力厂厂长 .doc

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    动力厂厂长岗位说明书工内向总裁、副总裁汇报生产、设备、质量、消耗、成本、费用等情基本情况岗位名称厂长岗位编号所属部门动力厂直接上级总裁、副总裁、总裁助理直接下属副厂长、车间主任、科长所属岗序15所属系列管理岗位设置目的根据公司生产经营目标及生产计划,承担动力厂生产任务,供好水、电、汽,确保公用工程安全、稳定、经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司年度生产经营目标,主持编制本厂生产计划...

    2025-05-0114550 KB41
  • 动力厂厂长 .doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司动力厂厂长岗位说明书工内向总裁、副总裁汇报生产、设备、质量、消耗、成本、费用等情基本情况岗位名称厂长岗位编号所属部门动力厂直接上级总裁助理、副总裁直接下属副厂长所属岗序15所属系列管理岗位设置目的根据公司生产经营目标及生产计划,承担动力厂生产任务,供好水、电、汽,确保公用工程安全、稳定、经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据公司年度生...

    2025-05-015958 KB17
  • 动力厂汽化车间汽轮机司机.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称汽轮机司机岗位编号所属部门动力厂汽化车间直接上级班长直接下属所属岗序10所属系列操作岗位设置目的发好电,供好汽,确保公用工程安全稳定经济运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.在班长的领导和监护下,完成汽轮机的开停及运行方式的改变工作。.随时掌握机组和设备运行情况,摸清运行规律,做到勤调整、勤检查、勤分析。发现问题及时处理,作好记录,并汇报给班长。及...

    2025-05-0114861.5 KB24
  • 动力厂锅炉车间主任.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门动力厂锅炉车间直接上级主管厂长直接下属副主任,工段长所属岗序13所属系列管理岗位设置目的组织,指导,协调车间的生产管理,设备管理,促进动力厂年度目标的实现。核心工作职责和内容工作衡量标准1.建立健全车间管理,考核制度,完成车间质量目标计划。可操作性,计划100%完成2.负责生产管理,设备管理,安全管理,考勤管理,考核管理,并监督考...

    2025-05-0118661 KB43
  • 锅炉车间(动力厂)绩效合同.doc

    锅炉车间(动力厂)绩效合同.docVIP

    湖北金环车间绩效合同被考核单位:动力厂锅炉车间直接主管(考核上级):动力厂厂长方面分类考核指标权重指标说明(定量)/工作要求(定性)信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、生产计划完成率20%实际产量/计划产量或实际产量/用户需求生产科月度考核2、安全生产管理安全工作日常管理30%10%安全教育及安全活动符合要求生产科违反安全规程次数30%检查出安全隐患和违反安全规程次数安全事故40%安全事故次数3、质量管理过...

    2025-05-017160.5 KB13
  • 锅炉车间轮机司机(动力厂)绩效合同.doc

    锅炉车间轮机司机(动力厂)绩效合同.docVIP

    绩效合同被考核人职位:汽轮机司机直接主管(考核上级):动力分厂锅炉车间班长方面分类考核指标权重指标说明(定量)/工作要求(定性)信息来源考核说明考核项目公司KPI20%1、年度收入完成率10%财务报表年度考核2、利润完成率10%财务报表岗位职责指标50%1、汽轮机操作汽轮机开停及运行方式改变50%20%随时掌握机组和设备运行情况,熟悉运行规律班长、相关统计数据月度考核运行情况统计分析30%做到勤调整、勤检查、勤分析;发现...

    2025-05-0118050.5 KB40
  • 动力厂绩效合同.doc

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    绩效合同被考核分厂:动力分厂直接主管(考核上级):生产技术副总裁方面分类考核指标权重指标说明(定量)/工作要求(定性)信息来源考核说明考核项目工作职责指标80%1、生产计划完成率5%实际产量/公司下达的计划产量企业规划部、生产技术部月度考核2、质量管理稳定供应率50%15%非正常中断供应时间/正常稳定供应时间(剔除不可抗力因素)客户投诉50%因生产厂原因造成客户投诉的次数及处理效果3、重要消耗指标达成率发电用电率1...

    2025-05-0119467.5 KB13
  • 动力厂(胡厂长).doc

    动力厂(胡厂长).docVIP

    访谈记录时间:2005-5-27被访谈人:胡承新(动力厂厂长)记录人:朱益宏地点:三楼会议室一、个人情况92年到动力厂,96年开始当厂长,92年之前在机关.二、公司情况三、本人主管工作、职责1、动力厂有一个电厂能满足三分之二的厂内用电、两个10万吨级水厂、2个污水处理厂、2000门电话交换机、一个变电站2、一方面抓生产:生产任务完成,生产质量,安全,成本控制;另外一方面是内部制度建设与管理四、对目前绩效考核看法、建议1...

    2025-05-0114822 KB48
  • 动力厂岗位价值指标得分统计表.xls

    动力厂岗位价值指标得分统计表.xlsVIP

    湖北金环公司动力厂行业背景得分统计表岗位名称123456789101112131415办公室主任405535352352352统计核算员405535405306405405办事员306405352266175175炊事员352306231175175汽车司机405306175175175清洁工306152100100100生产科科长708535352814814技术员465535465306465465安全员352405535266465465统计核算员405535405306465465调度405535535306465465叉车工175306266175175175生产保障工段工段长405535405306465465仪表检...

    2025-05-0178250.5 KB35
  • 动力厂岗位价值汇总表.xls

    动力厂岗位价值汇总表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司动力厂岗位价值评分汇总表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分办公室主任统计核算员办事员炊事员汽车司机清洁工生产科科长技术员安全员统计核算员调度叉车工生产保障工段工段长仪表检修班检修工炉保班炉保工电讯班检修工机务员燃料科科长材料计划员煤炭计划员燃料工...

    2025-05-019429 KB33
  • 动力厂岗位价值打分表.xls

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    湖北金环公司动力厂行业背景得分统计表岗位名称123456789101112131415办公室主任405535352352352535535535535535统计核算员405535405306405405405405405465465办事员306405352266175175405405405405405炊事员352306231175175201201201405405汽车司机405306175175175306306306405405清洁工306152100100100115115115231231生产科科长708535352814814708708708535535技术员465535465306465465465465465465465安全员352405535266465...

    2025-05-01154273.5 KB38
  • 动力厂岗位价值打分表.xls

    动力厂岗位价值打分表.xlsVIP

    第1页湖北金环公司动力厂岗位价值评分表评分人姓名评分人所在单位职务岗位名称行业背景工作要求工作条件责任因素行业经验最低学历要求得分工作合作性工作专业化得分创新程度工作压力工作紧张程度得分职务责任决策层次得分办公室主任统计核算员办事员炊事员汽车司机清洁工生产科科长技术员安全员统计核算员调度叉车工生产保障工段工段长仪表检修班检修工炉保班炉保工电讯班检修工机务员燃料科科长材料计划员煤炭计划员燃料工段工...

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