拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
★机密湖北新丰化纤有限公司绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零四年一月湖北新丰化纤有限公司绩效考核指标目录高层管理人员.................................................................................................................................................................................................................................................2总经理绩效考核指标....................
★机密湖北新丰化纤有限公司绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零四年一月湖北新丰化纤有限公司绩效考核指标目录高层管理人员.................................................................................................................................................................................................................................................6总经理绩效考核指标....................
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称长丝分厂厂长岗位编号所在部门长丝分厂岗位定员1直接上级生产总监职系中级直接下级分厂各主管工资等级所辖人员295岗位分析日期12.11本职：完成公司下达的生产任务，达到公司下达的利润指标，使分厂达到公司发展要求。职责与工作任务：职责一职责表述：组织全分厂完成每月的生产任务工作时间百分比：20%工作任务通过任务分解、检查、内部协调，加强分厂内的沟通和考核，同...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称工艺主管岗位编号所在部门长丝分厂工艺技术办岗位定员2直接上级分厂领导职系工艺直接下级工艺技术员工资等级主管级所辖人员3岗位分析日期12/11/03本职：制订产品工艺路线，解决生产实际问题、并稳定生产，负责产品质量及售后服务，开发新工艺、新产品，监督工艺技术员的工作。职责与工作任务：职责一职责表述：制订产品工艺路线。工作时间百分比：5%工作任务根据产品特性...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称工艺技术员岗位编号所在部门长丝分厂工艺技术办岗位定员3直接上级工艺主管职系技术员直接下级工资等级科级所辖人员岗位分析日期12/11/03本职：根据产品特性，负责工艺参数的设定、调整和维护，对产品质量进行反馈、跟踪和调查，从而使本公司产品质量达到市场品牌化，占据有效的市场分额。职责与工作任务：职责一职责表述：工艺参数的设定工作时间百分比：5%工作任务根据产...
北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称化纤质量主管岗位编号0938所在部门质量管理部岗位定员1直接上级质量管理部经理职系主管直接下级长丝检验、短纤检验、织袜班长及班组人员工资等级所辖人员41岗位分析日期2003/12/11本职：组织完成长丝、短纤、FDY分厂成品及半成品的质量检验工作，对各产品质量进行综合分析并定级，对降级及指标异常情况及时分析、反馈，并督促相关分厂整改。完成对下属员工工作的检查考核...
新丰化纤管理层收购建议书（讨论稿）北大纵横管理咨询公司二〇〇四年一月目录一、项目概述.............................................................................................................................3（一）目标企业简介.............................................................................................................3（二）MBO（管理层收购）简介...................................
职级岗位工资管理职系353360336034306030603327602760276032246024603121602160216030186018602915601560156028147014702713801380261290129012902512301230123024117011702311101110111022105010501050219909902093093093019890890890188508501781081081016770770770157307301469069069013650650650126106101157057057010530530530949049084504504507410410410637037053303304290290325022101170职等十二十一十九八七六五四三...
岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下，岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写，由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位，对事不对人。4、表述准确、简洁，具有概括性，不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细，并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部门审核，部门审核人为该部门负责人。...
湖北新丰化纤工业有限公司薪酬设计方案(讨论稿)北大纵横管理咨询公司二零零四年一月目录目录第一章总则..........................................................................................1第二章薪酬体系....................................................................................3第三章薪酬结构....................................................................................4第五章结构工...
湖北新丰化纤工业有限公司绩效考核指标北大纵横管理咨询公司二零零四年一月目录目录高层管理人员绩效考核指标.........................................................................................................................................................................................................................1总经理绩效考核指标..............................................................
湖湖北北新新丰丰化化纤纤工工业业有有限限公公司司新丰化纤管理诊断报告北大纵横管理咨询有限公司二○○三年十二月25/5/42湖北新丰化纤工业有限公司第一阶段汇报北大纵横运作管理诊断物资采购管理新产品开发生产管理质量管理物流管理企业文化诊断25/5/43湖北新丰化纤工业有限公司第一阶段汇报北大纵横公司近几年开发出了一些新产品，但没有对公司的老产品起到替代性的作用规格销售数量（吨）销售金额（万元）2001年108/36W1948...
北大纵横管理咨询公司宜昌新丰项目组内部资料收集清单说明：为了迅速了解宜昌新丰化纤工业有限公司的基本情况，我们列出相关资料收集清单请协助收集。资料如有电子版，请以电子版方式提供。如有部分资料未在清单中列明但相关部门认为有必要提供（参照各标题指引），请同时提供。如果没有资料清单所列的材料，请备注说明。一、公司基本情况1.公司章程、营业执照复印件；2.公司成立背景和发展历程，发展过程中各种总结、分析材料...
#��ࡱ#################>###���#################Q###########a###########P######�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������...
