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  • 黄化工岗位说明书16.doc

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    长丝一厂原液车间黄化岗位说明书基本情况岗位名称黄化工岗位编号CS1-YY-016所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责碱纤维素与二硫化碳反应,制成可供纺丝的粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计划、准确性。2.凡黄化区域内设备、电气仪表等出现故障...

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  • 黄化工班长岗位说明书21.doc

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    长丝一厂原液车间黄化班长岗位说明书基本情况岗位名称黄化班长岗位编号CS1-YY-021所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制4人所属系列操作所属岗序10岗位设置目的负责组织制备具有一定组成和粘度的粘胶,为后工序提供原料。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求进行黄化操作。确保加入量准确,认真判断黄化终点,稳定快速胶质量。黄化操作必须独立作业。按计划、准确性。2.凡黄化区域内设备、...

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  • 后溶解工岗位说明书26.doc

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    长丝一厂原液车间后溶解岗位说明书基本情况岗位名称后溶解工岗位编号所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责后溶解的进出料和碱水补加,获得溶解度均匀的粘胶溶液。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划加强联系前后工序,做好后溶解的进出料和碱水补加工作,负责通知化验取样。按计划、准确性2.及时掌握化验结果,进行准确补加和混批处理,保证粘胶组成均匀,特殊...

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  • 工艺技术员岗位说明书4.doc

    工艺技术员岗位说明书4.docVIP

    长丝一厂原液车间工艺技术员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报1、向主任或副主任汇报生产情况。督导运转工段长,计划、统计员的工作。协调协调生产过程中相关工作外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书初级职称专业知识化纤工艺及相关生产管理专业知识工作环境有毒有害工作经验3年以上值班技术员工作经验,熟悉车间及相关单位的协调关系。技能技巧1、熟悉产品相关基础知识及相关生产管理专业知识。2、有较准确的信息沟通能...

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  • 缝布工岗位说明书17.doc

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    基本情况岗位名称缝布工岗位编号CS1-YY-017所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制3人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布,保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格按滤材质量规格进料。有效性2.负责生产所需的各类滤布的裁剪和巴巾的制作。及时性和有效性3.负责滤布存放、领用、报废并及时填写记录及收支情况,搞好月底盘点并根据消耗定额做好月、季计划,保证新滤布供应。及时...

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  • 缝布工班长岗位说明书22.doc

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    基本情况岗位名称缝布班长岗位编号CS1-YY-022所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序4岗位设置目的及时裁剪、缝制滤布,保证粘胶过滤质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格按滤材质量规格进料。有效性2.负责生产所需的各类滤布的裁剪和巴巾的制作。及时性和有效性3.负责滤布存放、领用、报废并及时填写记录及收支情况,搞好月底盘点并根据消耗定额做好月、季计划,保证新滤布供...

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  • 调温老成岗位说明书27.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称调温、老成岗岗位编号所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4所属系列操作所属岗序7岗位设置目的保证浸渍工序使用合格的碱液,通过老成达到工艺要求的纤维素聚全度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按工艺要求控制好碱温度和浓度。是否达到工艺条件2.控制好新液高位槽储量、压液的流向,浸液的罐量,碱泵打量,浆泵转数、碱纤进料情况。及时有效3.按工艺要求...

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  • 电梯工岗位说明书20.doc

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    基本情况岗位名称电梯工岗位编号CS1-YY-020所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序5岗位设置目的负责电梯的正常使用。核心工作职责和内容工作衡量标准1.严格按生产要求和计划进浆,进库浆粕必须清点包数,认真记录浆粕批号与重量,每周抽查两次浆粕包重,特殊情况上报工艺技术员。按计划、准确性2.对进入库内的浆粕保护好标识的完整,每天至少抽查一次浆粕库和浸渍岗位余浆包数。准确性3.负...

    2025-05-0115551 KB45
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    基本情况岗位名称称量岗岗位编号CS1-YY-019所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序7岗位设置目的定量称送碱纤维素,保证黄化正常生产。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产计划和工艺要求准确称量。送料前后必须与黄化工联系,送料过程中注意检查,防止铁器进入黄化机。按计划、准确性。2.协助黄化工计量CS2。准确性3.负责填写工艺生产记录和交接班日记。准确性4.负责工作现场卫生的清理...

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  • 保全工兼班长岗位说明书9.doc

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    基本情况岗位名称保全班长岗位编号CS1-YY-009所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责原液车间设备的大、中、小修及日常维护工作,确保设备的正常运转。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责巡回检查、维护、检修运行设备、管路阀门,发现问题及时处理和汇报,保证备台完好,满足生产需要。正常运行2.负责保证设备润滑良好,运转平稳无杂音,配件损坏及时更换,杜绝...

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  • 保全工岗位说明书28.doc

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    基本情况岗位名称保全工岗位编号CS1-YY-028所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制14人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责原液设备的大、中、小修及日常维护工作,确保设备的正常运转。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责巡回检查、维护、检修运行设备、管路阀门,发现问题及时处理和汇报,保证备台完好,满足生产需要。正常运行2.负责保证设备润滑良好,运转平稳无杂音,配件损坏及时更换,杜绝跑冒滴漏,定...

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  • IIIF夹布工班长岗位说明书8.doc

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    基本情况岗位名称IIIF夹布班长岗位编号CS1-YY-008所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属班员岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责滤机拆装、滤材的清洗,保证粘胶的过滤速度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行本工序滤机拆装、滤材的清洗,除去粘胶中的杂质,保证粘胶的过滤速度。及时有效2.与脱泡工联系,按计划对滤机进行拆装,保证填充滤机压力稳定。及时联系、压力稳定。3.负责油压泵...

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  • IIIF夹布岗位说明书10.doc

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    基本情况岗位名称IIIF夹布工岗位编号CS1-YY-010所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制5人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责滤机拆装、滤材的清洗,保证粘胶的过滤速度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行本工序滤机拆装、滤材的清洗,除去粘胶中的杂质,保证粘胶的过滤速度。及时有效2.与脱泡工联系,按计划对滤机进行拆装,保证填充滤机压力稳定。及时联系、压力稳定。3.负责油压泵、洗布...

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  • CS2操作工岗位说明书28.doc

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    长丝一厂原液车间CS2中间库岗位说明书基本情况岗位名称CS2中间库岗岗位编号CS1-YY-028所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的负责向黄化输送符合要求的CS2和助剂。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按生产需要进足CS2并坚守岗位,观察排水量和水色,进料完毕与CS2厂核对数据。若遇特殊情况必须及时上报工段工艺技术员。按计划、准确性。2.根据气候变化做好防暑和防冻工作。对外...

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  • 中化室班长岗位说明书.doc

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    -湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司一厂质检科中化室班长岗位说明书基本情况岗位名称中化室班长岗位编号所属部门一厂质检科直接上级科长直接下属溶液配制化验工、检验分析工所属岗序7所属系列操作岗位编制1人岗位设置目的负责溶液配制和组织化验岗、检验分析岗的工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.除溶液配制化验工、分析化验工岗位职责外,计划和监督溶液配制和化验分析工作。保质保量完成2.检查、...

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  • 质检科质量员岗位说明书.doc

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    -湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司一厂质检科质量员岗位说明书基本情况岗位名称质量员岗位编号所属部门一厂质检科直接上级工段长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制2人岗位设置目的负责对检(化)验工进行质量检查和抽查,确保质量管理的有效性。核心工作职责和内容工作衡量标准1.质量抽查工作:负责本工段的质量抽查工作,按时上报抽查情况,当工艺发生波动时,对异常数据进行抽查。发生质量事故时...

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  • 质检科物检工岗位说明书.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司一厂质检科物检工岗位说明书基本情况岗位名称物检工岗位编号所属部门一厂质检科直接上级班长直接下属所属岗序7所属系列操作岗位编制21岗位设置目的负责分析检测长丝的物理性能和染化性能,评定长丝质量等级。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责对成品丝的样品领取与送还工作。及时性2、做测试样品的备样准备工作,检查物检工作室的环境与标准的相符情况。样品、时间...

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例湖北金环股份有限公司一厂质检科技术员岗位说明书基本情况岗位名称技术员岗位编号所属部门一厂质检科直接上级科长直接下属所属岗序所属系列专员岗位编制1人岗位设置目的负责检验和化验工作的技术管理,确保检、化验工作的真实性、及时性、有效性。核心工作职责和内容工作衡量标准1..负责全科日常检验、试验技术管理工作,组织执行上级布置的非计划性检验、试验工作。并收集好数据,将信息及...

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  • 质检工段长岗位说明书.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称工段长岗位编号所属部门一厂质检科直接上级科长直接下属质量员、班长所属岗序11所属系列管理岗位编制2人岗位设置目的全面负责产品生产过程中的检(化验)工作,把好质量检测关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.检(化)验质量工作管理:督促各班检化验工按规定完成各项检化验工作,并及时向生产科和各相关部门报送数据和报表。检验数据及时性、准确性。2.检(化)验质量检...

    2025-05-0112462.5 KB40
  • 物检班长岗位说明书.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称物检班长岗位编号所属部门一厂质检科直接上级工段长直接下属物检工所属岗序7所属系列操作岗位编制1岗位设置目的组织和参与检测分析长丝的物理性能和染化性能,评定长丝质量等级核心工作职责和内容工作衡量标准1、参与检测分析长丝的物理指标及染化性能指标,评定长丝质量等级。有效性2、做好本班的安全生产和文明生产,组织班组安全会,并做好记录,做好班组日志记录。生产顺...

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