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  • 长丝一厂厂长岗位说明书.doc

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    湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝一厂厂长岗位编号CS1-001所属部门长丝一厂直接上级副总裁直接下属副厂长岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的保证生产厂的正常运行和公司生产目标、计划的顺利完成,使生产技术、经济指标及产品质量、品种达到和满足公司及用户的要求,做到安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织落实公司生产经营计划,制定相应考核方案;计划完成率、方案的可操...

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  • 一厂加工压洗技术员岗位说明书.doc

    一厂加工压洗技术员岗位说明书.docVIP

    基本情况岗位名称压洗技术员岗位编号所属部门长丝一厂加工直接上级车间正、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责压洗工序的管理工作,确保工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责执行本工序的生产工艺,发现处理生产工艺存在的问题,并解决。.工艺稳定,无重大工艺事故,完成工艺控制指标2、协助工段长做好日常管理工作,做好材料、化工料的计划。及时准确3、负责工艺数据的统计、汇总、整理...

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  • 一厂加工压洗工段长说明书.doc

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    基本情况岗位名称压洗工段长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级车间正、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责压洗工序过程控制、确保压洗工艺、质量稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1负责人员组织与生产计划安排。合理组织压洗工序员工完成生产任务,工艺控制,对于生产过程中出现的问题及时对组织解决,对紧急任务进行合理安排,包括人员加班,确保生产稳定。及时性和准确性2人事管理,负责该工...

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  • 一厂加工筒子工段长说明书.doc

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    基本情况岗位名称筒子工段长岗位编号所属部门一厂加工车间直接上级正副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责丝饼成筒工作的顺利进行,确保成筒产量及质量的全面完成。核心工作职责和内容工作衡量标准1.人员组织与计划安排。合理组织员工进行生产,对整个筒子工序生产过程进行监督控制,确保产量、质量任务的完成。及时性和有效性2.人员管理。负责筒子工序操作人员的考勤管理和劳动纪律管理,并对员工进行全...

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  • 一厂加工设备技术员岗位说明书.doc

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    基本情况岗位名称车间设备技术员岗位编号所属部门长丝一厂加工直接上级车间正、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间设备的技术管理工作,确保设备稳定运行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.管理车间设备、并每月统计《月设备动态表》对设备故障进行分析、处理。保证设备运行正常。规范、及时。2.安排对设备进行维护及保养,c类设备大修后验收,配合有关部门做A.B类设备的验收工作。设备完好率98...

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  • 一厂加工工艺技术原岗位说明书.doc

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    基本情况岗位名称车间工艺技术员岗位编号所属部门一厂加工直接上级车间正、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责加工工艺技术管理,确保工艺稳定。核心工作职责和内容工作衡量标准1.处理生产工艺中存在的问题,解决生产中的波动,调整丝饼用量及筒子机的开台。及时、准确、无误。2.管理车间技术资料、和上级技术文件。发放车间的工艺文件、生产通知及各种纪录。文件的存档及处理合作。及时、准确。3执...

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  • 一厂加工车间主任岗位说明书1.doc

    一厂加工车间主任岗位说明书1.docVIP

    基本情况岗位名称车间主任岗位编号CS1-JG-001所属部门长丝二厂加工车间直接上级厂长、副厂长直接下属副主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序13岗位设置目的负责加工车间工艺、设备和人员的管理,确保产、质量和消耗等指标的完成核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责车间工艺、设备和人员的管理,制定工作计划。科学性和有效性2.根据厂部规章制度,制定并完善内部管理规定。制度的合法性和可行性3.在保证后处理和成筒质量的前提...

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  • 一厂加工保全工段长说明书4.doc

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    基本情况岗位名称保全工段长岗位编号CS1-JG-004所属部门一厂加工车间直接上级正、副主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位设置目的负责车间设备的日常维护保养,保证设备的运行质量,满足生产的需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.人员组织与检修计划安排,合理组织保全工实施车间设备计划检修项目,设备日常维修、保养工作,对突发性设备故障,及时安排人员进行处理、安排加班加点。及时性和准确性2.人事管理。负责...

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  • 一厂加工办事员岗位说明书3.doc

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    基本情况岗位名称统计核算员岗位编号CS1-JG-003所属部门一厂加工直接上级车间主任、副主任直接下属所属岗编1所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责车间产质量、成本、消耗的统计,工资的核算、女工、劳保。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责计件、计时工资、保健、绩效工资和成本的核算、造表、发放等工作。薪酬发放的及时性、准确性。2.负责车间的工会、女工、宣传等工作。协调沟通的真实性、有效性。3.负责职工的矛盾调解...

    2025-05-0113252 KB38
  • 运转工段长岗位说明书6.doc

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    基本情况岗位名称运转工段长岗位编号CS1-YY-006所属部门一厂原液车间直接上级副主任直接下属班长岗位编制4人所属系列管理所属岗序11岗位设置目的负责原液生产过程控制,制备合格粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责组织好本工段的生产,跟据生产计划安排做好物料平衡督促各相关部门及时完成生产准备工作。生产准备工作及时准确2、及时协调解决生产过程中出现的问题,对紧急任务和特殊情况进行合理安排,包括人员的加班,...

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  • 无光胶岗位说明书23.doc

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    基本情况岗位名称无光胶工岗位编号CS1-YY-023所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗岗位设置目的负责使消光剂均匀地分布在粘胶中,对三道过滤废胶进行回收。核心工作职责和内容工作衡量标准1.准确无误做好前后工序联系工作。及时性和有效性2.严格按工艺要求把好消光剂进料、调配质量关。及时性和有效性3.按工艺程序严格溶解、混合操作、控制好各项温度和时间。达到工艺要求4.负责填写工艺...

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    基本情况岗位名称脱泡工岗位编号CS1-YY-012所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制20人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责除去粘胶中的气泡,稳定粘胶压力,保证纺丝的供胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责脱泡桶进胶、粘胶脱泡和接浆工作。负责真空泵、纺丝螺杆泵的操作,纺胶压力的调节,保证ⅢF滤机出口压力符合工艺要求。及时、正确。2.负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。负责填写工艺生产记录...

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    基本情况岗位名称脱泡班长岗位编号CS1-YY-011所属部门一厂原液车间直接上级工段长直接下属员工岗位编制4人所属系列操作所属岗序9岗位设置目的负责除去粘胶中的气泡,稳定粘胶压力,保证纺丝的供胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责脱泡桶进胶、粘胶脱泡和接浆工作。负责真空泵、纺丝螺杆泵的操作,纺胶压力的调节,保证ⅢF滤机出口压力符合工艺要求。及时、正确。2.负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。负责填写工艺生...

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  • 设备技术员岗位说明书3.doc

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    -长丝一厂原液车间设备技术员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向车间主任或副主任汇报工作。督导督导员工完成本职工作及交办的其他工作。协调与修造厂、生产科及相关车间的协调关系。外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书初级职称专业知识化纤机械管理专业知识工作环境有毒有害工作经验3年以上工作经验,熟悉车间及相关单位的协调关系。技能技巧1、熟悉产品相关基础知识及相关生产管理专业知识。2、有较准确的信息沟通能...

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  • 浸渍岗位说明书24.doc

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    基本情况岗位名称浸渍工岗位编号CS1-YY-024所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制8所属系列操作系列所属岗序8岗位设置目的负责浆粕的投料,碱纤维素的浸渍、压榨、粉碎等制备工作。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行浆粕的投料,碱纤维素的浸渍、压榨、粉碎等制备工作,按计划完成投料量,严格工艺条件,控制好投速及稳定碱纤维素的组成。按计划、准确性。2.负责喂粕和浸压粉设备的开停和正常运...

    2025-05-015951.5 KB26
  • 碱站工岗位说明书14.doc

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    长丝一厂原液车间碱站岗位说明书基本情况岗位名称碱站工岗位编号CS1-YY-O14所属部门长丝一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制2人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的配制合格浓度的碱液,满足粘胶生产需要。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行进碱的联系及时进浓碱,并索要碱液分析单,送碱罐号,同时随机抽查浓碱品质。保证碱液的沉淀时间,浓碱空罐必须上报。按计划、准确性。2.按工艺要求调配种碱液,...

    2025-05-0113151 KB33
  • 夹布工岗位说明书13.doc

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    基本情况岗位名称夹布工岗位编号CS1-YY-013所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制16人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责滤机拆装、滤材的清洗,保证粘胶的过滤速度。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行本工序滤机拆装、滤材的清洗,除去粘胶中的杂质,保证粘胶的过滤速度。及时有效2.与混合工联系,按计划对滤机进行拆装,保证填充IF、IIF滤机压力稳定。及时联系、压力稳定。3.负责油压泵、...

    2025-05-018151 KB13
  • 计划、统计员岗位说明书5.doc

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    基本情况岗位名称计划统计员岗位编号CS1-YY-005所属部门一厂原液车间直接上级主任.副主任直接下属岗位编制1人所属系列专员所属岗序岗位设置目的编制生产作业计划和物料平衡计划,对成本、原材料消耗指标进行统计、核算。核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据生产科下达的生产计划编制生产作业计划和物料平衡计划。接受车间工艺技术员及生产科生产指令。及时平衡生产计划2.负责本车间质量统计。及时、准确。3.每天上午核实在制...

    2025-05-019253 KB33
  • 混粕工岗位说明书25.doc

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    基本情况岗位名称混粕工岗位编号CS1-YY-025所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序6岗位设置目的严格按工艺要求进料、混粕、称量、堆放。核心工作职责和内容工作衡量标准1.按车间要求的批号、粘度等规定,堆放好浆粕并均匀地混粕。及时性和有效性2.磅称零点每天要校正。称重要经常检查,核实准确。及时性和有效性3.每天工作完毕,必需将剩余的堆架码好,小车放好,现场打扫干净。包装袋捆紧...

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    基本情况岗位名称混合工岗位编号CS1-YY-015所属部门一厂原液车间直接上级班长直接下属岗位编制4人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的负责粘胶的混合、过滤、胶温控制,为下道工序提供优质的粘胶。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责按生产要求进行粘胶的混合、过滤操作、胶温控制,保障为下道工序提供优质的粘胶。达到工艺要求2.负责本工序各运转设备的检查和情况汇报。及时联系解决3.负责ⅠF、ⅡF过滤压力的稳定,定时对ⅠF...

    2025-05-0114951 KB50
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