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  • 人力资源部长岗位说明书.doc

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    岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1直接上级党委副书记岗位工资直接下级薪酬福利、人事考核、培训与员工开发分析人所辖人员4人分析日期本职:负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、晋升和沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率。职责与工作任务:职责一职责表述:协助公司领导制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持...

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  • 培训与员工开发岗位说明书.doc

    培训与员工开发岗位说明书.docVIP

    岗位说明书岗位名称培训与员工开发岗岗位编号所在部门人力资源部岗位定员1直接上级人力资源部部长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:负责公司人员规划、职业生涯设计、人员晋升与人力资源开发,招聘、培训等工作。职责与工作任务:职责一职责表述:参与制定与具体实施公司人力资源目标及规划工作时间百分比:10%工作任务拟定公司人力资源管理制度草案,协助完善人力资源管理业务流程.频次:1次/年用时:12小时根...

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  • 新产品项目经理岗位说明书.doc

    新产品项目经理岗位说明书.docVIP

    岗位说明书岗位名称新产品项目经理岗岗位编号所在部门市场部岗位定员1人直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:负责黑生啤酒等新产品项目推进及参与部分市场的营销规划职责与工作任务:职责一职责表述:负责黑生啤酒项目工作时间百分比:50%工作任务黑生啤酒营销战略/策略的研究,并向分管领导提供决策建议,黑生年度营销计划的制定、报批与执行控制频次:1次/月用时:16黑生啤酒产品策略、价格策略,...

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  • 统计分析及文员岗位说明书.doc

    统计分析及文员岗位说明书.docVIP

    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称统计分析及文员岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:为企业决策人员提供相关的市场销售数据及区域市场竞品信息;各市场促销活动执行过程中促销品的管理;市场部内部文档的管理;促销活动预算的统计及日后的修正。职责与工作任务:职责一职责表述:负责编制月销量报表及市场区域信息简报工作时间百分比:30%工...

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  • 市场资讯岗岗位说明书.doc

    市场资讯岗岗位说明书.docVIP

    岗位说明书岗位名称市场资讯岗岗位编号所在部门市场部岗位定员1人直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:负责营销资讯管理与参与区域市场企划职责与工作任务:职责一职责表述:负责对区域市场的消费者调查工作时间百分比:25%工作任务负责制定消费者调查方案频次:10次/年用时:10小时/次负责同当地分支机构负责人沟通取得其对该项目的配合用时:0.5小时/次负责培训、督导访问员完成对消费者的问卷调...

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  • 市场企划岗岗位说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称市场企划岗岗位编号所在部门市场部岗位定员2人直接上级市场部部长岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:负责区域市场产品规划,促销活动、传播活动方案策划,促销传播活动的执行跟进,促销传播活动执行情况的评估;区域市场年度行销规划编制,年度预算的控制、调整;区域市场信息调研、市场趋势的判断并形成报告。职责与工作任务:职责一职责表述:负责区域市场产...

    2025-05-06197186 KB26
  • 市场部经理岗位说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称市场部经理岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级营销副总经理岗位工资直接下级新产品项目经理、高档酒项目经理、市场资讯岗、促销企划岗2、促销执行岗、广告管理岗、统计分析及文员岗分析人毕成君所辖人员8分析日期本职:负责市场部全面工作,包括市场研究、品牌管理、项目管理、市场企划及执行、市场培训、市场预算管理职责与工作任务:职责一职责表述:负责部门组织...

    2025-05-0674216 KB13
  • 广告管理岗岗位说明书.doc

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    岗位说明书岗位名称广告管理岗岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职:负责营销VI管理;负责包装、广告、促销物料创意、设计、制作管理;负责广告发布;负责与媒体的关系建立和维护;负责广告宣传资材的保管;职责与工作任务:职责一职责表述:负责营销VI管理工作时间百分比:30%工作任务建立营销VI规范频次:4次/月用时:4检查营销活动中视觉表现使符合营销VI规范频次...

    2025-05-0692274.5 KB49
  • 高档酒项目经理岗位说明书.doc

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    岗位说明书岗位名称高档酒项目经理岗位编号所在部门市场部岗位定员1人直接上级市场部经理岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职:全权负责纯生啤酒和听装啤酒工作,主要包括竞争战略、销售计划、传播方案、执行督导等工作职责与工作任务:职责一职责表述:制定烟台纯生啤酒和听装啤酒的长期经营和竞争战略。工作时间百分比:2%工作任务搜集并整理行业、竞争对手、消费者相关信息和变化趋势,并进行综合分析。频次:1...

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  • 促销执行岗位说明书.doc

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    岗位说明书岗位名称促销执行岗岗位编号所在部门市场部岗位定员1人直接上级市场部部长工资等级直接下级分析人所辖人员分析日期本职:配合市场企划人员对促销方案的执行,监督和评估促销方案的执行,负责常规促销品的采购职责与工作任务:职责一职责表述:配合促销方案的执行工作时间百分比:15%工作任务协调与所执行促销方案有关的设计、制作、采购频次:2次/年用时:24小时负责公关活动方案的组织实施频次:2次/年用时:24小时...

    2025-05-06114167 KB44
  • 职能部门岗位说明书-合并.doc

    职能部门岗位说明书-合并.docVIP

    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组人力资源部.................................................................................................................................2人力资源部部长岗位说明书.............................................................................................2薪酬福利岗位说明书..........................................................................................

    2025-05-06598.46 MB37
  • 一厂及办公室、企管部、工会岗位职责说明书.doc

    一厂及办公室、企管部、工会岗位职责说明书.docVIP

    综合办公室综合办公室主任岗岗位说明书岗位名称综合办公室主任岗岗位编号所在部门综合办公室岗位定员1直接上级党委副书记岗位工资直接下级副主任、秘书、翻译、内务分析人所辖人员4人分析日期本职:负责管理综合办公室工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责制定综合办公室的工作计划和预算,实现工作目标工作时间百分比:5%工作任务制定综合办公室年度工作目标、工作计划,并组织实施频次:1次/年用时:24小时制定综合办公室...

    2025-05-06604.08 MB30
  • 二厂岗位说明书-完全70.doc

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    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组目录生产技术科.........................................................................................................................................3生产技术科长岗位说明书.......................................................................................................3生产技术副科长岗位说明书................................................................

    2025-05-06646.67 MB14
  • 财务、人力、市场部门岗位说明书-完全35.doc

    财务、人力、市场部门岗位说明书-完全35.docVIP

    北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组人力资源部.................................................................................................................................2人力资源部部长岗位说明书.............................................................................................2薪酬福利岗位说明书..........................................................................................

    2025-05-061813.7 MB31
  • 工作说明书访谈.ppt

    工作说明书访谈.pptVIP

    ALLPKU-DACHAO-8/21/2002PAGE1工作说明书访谈安排表周四周五第一组上午08:30-11:30部门:人员:部门:人员:下午01:45-04:45部门:人员:部门:人员:第二组上午08:30-11:30部门:人员:部门:人员:下午01:45-04:45部门:人员:部门:人员:第三组上午08:30-11:30部门:人员:部门:人员:下午01:45-04:45部门:人员:部门:人员:ALLPKU-DACHAO-8/21/2002PAGE2证券(投资)部:证券事务、战略与投资、法律事务三大职能有待改...

    2025-05-0619141 KB10
  • 职务说明书2.doc

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    ________________职务说明书岗位名称计划统计主管岗位编号所在部门计划部岗位定员直接上级计划部经理、副经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年8月本职:主要负责公司的基建计划及统计等工作。职责与工作任务:职责一职责表述:基建计划工作时间百分比:30%工作任务向公司相关部门索取编制年度基建建议计划、基建计划、基建调整计划所需的基础资料。频次:至少2-3次/年年度基建建议计划、基建计划、基建调整...

    2025-05-06111171 KB19
  • 职务说明书.doc

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    ________________职务说明书岗位名称副经理岗位编号所在部门计划部岗位定员直接上级计划部经理工资等级直接下级计划统计主管、计划统计主办薪酬类型所辖人员2人岗位分析日期2002年8月本职:具体负责公司的基建计划及统计等工作职责与工作任务:职责一职责表述:基建计划工作时间百分比:25%工作任务负责协调公司相关部门编制电站年度基建建议计划、基建计划、基建调整计划所需的基础资料频次:至少2-3次/年负责电站年度基建建议...

    2025-05-06155171.5 KB32
  • 检修部分部主管职务说明书.doc

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    检修部分部主管职务说明书岗位名称检修部分部主管岗位编号所在部门电厂检修部岗位定员直接上级检修部主任、主任助理工资等级直接下级分部专责、技工薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002.09.02本职:全面负责所在分部的生产指挥和行政管理工作,并承当相应的专业技术工作和责任。职责与工作任务:职责一职责表述:行政管理工作时间百分比:30%工作任务建立健全分部管理制度,形成班委会领导核心,充分发挥分部骨干的作用,尊重职工...

    2025-05-06172168 KB19
  • 职务说明书(材料主管).doc

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    设备物资部材料主管职务说明书岗位名称设备物资部材料主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级材料专责薪酬类型所辖人员1~2岗位分析日期2002-8-27本职:主材(钢筋、水泥、木材等)供应管理职责与工作任务:职责二职责表述:材料供应管理工作时间百分比:95%工作任务审查材料供应计划。参与确认主材供货货源、供货渠道和供货价格的商签工作。经常检查货源落实情况。经常检查主材供应情况,不...

    2025-05-06123145.5 KB22
  • 职务说明书((专业主管).doc

    职务说明书((专业主管).docVIP

    设备物资部专业监理主管职务说明书岗位名称设备物资部专业监理主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员3直接上级部门领导工资等级直接下级现场监理工程师薪酬类型所辖人员3~7岗位分析日期2002-8-28本职:设备安装监理职责与工作任务:职责一职责表述:机电设备安装监理工作时间百分比:80%工作任务参与监理控制目标的讨论和监理规划的编制。不定期参与目标实施计划、措施的讨论和审批,负责监督检查计划实施和措施的落实情况,...

    2025-05-06102156.5 KB39
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