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1和君创业研究咨询有限公司中国电信集团中国电信集团文化诊断问卷调查统计分析（集团）2002/102和君创业研究咨询有限公司中国电信集团统计说明：•本调查问卷针对中国电信集团总部及各省公司所有员工抽样进行，在全部员工中代表性抽样发放文化问卷10009份，实际回收有效样本为9711份，回收率达到97.02%。•本统计分析报告通过专业统计软件SPSS进行。•本统计报告所有分析结果皆基于答卷者的回答为真实的假设基础之上。•除了第9...
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岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七总经理1责任因素0.355555512知识技能因素0.355544433工作性质因素0.255544444环境因素0.22222312`岗位评价统计表八九十单指均值单指标准差相对标准差5551.500.000.00%3551.310.2214.88%5531.350.1616.04%2130.600.1616.04%4.7625岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七店管部经理1责任因素0.355555512知识技能因素0.355544433工作性质因素0.255544...
岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七董事长1责任因素0.355555512知识技能因素0.355544433工作性质因素0.255544444环境因素0.22222312`岗位评价统计表八九十单指均值单指标准差相对标准差5551.500.000.00%3551.310.2214.88%5531.350.1616.04%2130.600.1616.04%4.7625岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七副董事长1责任因素0.355555512知识技能因素0.355544433工作性质因素0.25554444...
岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七董事长1责任因素0.445555552知识技能因素0.344555423工作性质因素0.235354444环境因素0.11114121`岗位评价统计表八九十no.1no.2no.3no.4no.54441.62222221.61.61.6222223451.21.21.51.51.51.20.60.91.21.51.51.51.51.51.24330.610.610.80.80.80.80.60.6110.80.80.81210.10.10.10.40.10.20.10.10.20.10.40.20.20.10.1岗位评价统计表no.6no.7no.8no.9no.10单指均值单指...
岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七八九十单指均值单指标准差相对标准差总经理1责任因素0.455455555552.000.000.00%2知识技能因素0.355545535551.460.117.07%3工作性质因素0.245455555550.980.077.07%4环境因素0.142233213110.210.0816.69%4.6500`岗位评价统计表岗位名称因素编号因素名称权重一二三四五六七八九十单指均值单指标准差相对标准差店管部经理1责任因素0.454345334441.550.2612.82%2知识技能...
北大纵横管理咨询公司烟台啤酒项目组岗位说明书岗位名称统计分析及文员岗位编号所在部门市场部岗位定员1直接上级市场部经理岗位工资直接下级分析人所辖人员分析日期本职：为企业决策人员提供相关的市场销售数据及区域市场竞品信息；各市场促销活动执行过程中促销品的管理；市场部内部文档的管理；促销活动预算的统计及日后的修正。职责与工作任务：职责一职责表述：负责编制月销量报表及市场区域信息简报工作时间百分比：30%工...
Allpku/Xcdl/04/05page1徐州垞城电力有限责任公司调查问卷统计结果Allpku0405本文件专为客户使用分发、引用和复制----即使是节选方式----给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可机密Allpku/Xcdl/04/05page2问卷基本情况本次调查共发放问卷194份，回收194份，回收率100％。其中有效问卷192份，有效率达到98.97％。1280.711.63.63年及以下3－5年5－10年10－20年missing23.40.53735.43.6高中及以下大专本科硕士及以上missin...
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职位评价统计软件职位名称：指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任6060604060606060604040601_2成本控制责任4040404025404040402540251_3指导监督的责任4040404040404040404040401_4内部协调责任3030303030303030303030301_5外部协调责任3030302030303030303030301_6工作结果的责任5050505050505050505050501_7组织人事责任5050505050505050505050501_8法律上的责任202020201520202020205201_9决策的层次30303030303...
职位名称：指标权重一二三四五六七八九十十一1_1风险控制责任601_2成本控制责任401_3指导监督的责任401_4内部协调责任301_5外部协调责任301_6工作结果的责任501_7组织人事责任501_8法律上的责任201_9决策的层次302_1最匹配学历要求302_2知识的多样性302_3熟练期152_4工作复杂性402_5工作经验552_6工作灵活性302_7语言文字应用能力302_8计算机知识102_9专业技术知识技能702_10管理知识技能402_11综合能力503_1工作压力40因素名称...
