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XM-YZ1300-0110A九略管理顾问公司访谈记录表访谈时间2002年7月31日地点记录人刘亚涛访谈对象及背景雍主任，制管车间主任访谈人刘亚涛访谈内容Q：1。主要工作包括：全面负责车间工作，包括生产，设备管理和核算，分为制管和制帽车间，制帽两个中一个租给私人了2．工作流程图和工作程序有否？有工作流程图和工作程序3．与其他部门的协调如何？与其他部门的协调不错，4．登康的生产技术水平如何？在同行业处于中上水平，不如黑妹和...
XM-YZ1300-0110A九略管理顾问公司访谈记录表访谈时间2002年7月29地点记录人张瑜访谈对象及背景柯学，成品车间主任，负责行政和生产访谈人访谈内容Q：1、部门和科室的岗位设置？车间共有250人，Q：2、工作流程如何？A：制膏工序—灌装工序—糊盒工序—套盒工序---热塑—打包关于制膏，有卸料、上料（上大料和小料，大料由计算机监控2人，小料由2人负责，每天配料两个基本点岗位互相监督，技术科的人监督这一过程，人固定在车...
干燥车间主任职务说明书岗位名称干燥车间主任岗位编号所在部门干燥车间岗位定员1人直接上级生产部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2001年7月28日本职：按照生产作业计划，组织完成公司生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划拟定干燥计划合理经济的掌握平衡时间，保证板材的干燥质量及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部解决生产中出...
四面刨车间主任职务说明书岗位名称四面刨车间主任岗位编号所在部门四面刨车间岗位定员1人直接上级生产部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2001年7月28日本职：按照生产作业计划，组织完成公司生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划组织车间生产合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，尽量均衡生产及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量管理部...
带锯车间主任职务说明书岗位名称带锯车间主任岗位编号所在部门带锯车间岗位定员1人直接上级生产部部长工资等级直接下级带锯工段，多片锯工段薪酬类型所辖人员岗位分析日期2001年7月28日本职：按照生产作业计划，组织完成公司生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划组织车间生产合理调配车间生产能力,提高劳动生产率，确保均衡生产配合研发部、质量管理部解决生产中出...
包装车间主任职务说明书岗位名称包装车间主任岗位编号所在部门包装车间岗位定员1人直接上级生产部部长工资等级直接下级包装车间员工薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年7月02日本职：按照生产作业计划，组织完成公司金工工件的生产任务职责与工作任务：职责一职责表述：执行生产作业计划，组织车间生产工作任务按照生产作业计划，安排包装生产组织员工领取产品进行等级分检，分出优等品，一等品，合格品，分别摆放，组织员工按...
XM-YZ1300-0110A九略管理顾问公司访谈记录表访谈时间2002年3月14日地点记录人访谈对象及背景车间主任，了解在生产体系中，车间级的中层管理干部对目前正在执行的人力资源管理体系的意见和看法。访谈人访谈内容车间主任，目前的考核方法主要是什么，考核操作步骤如何，认为在目前的考核中存在什么问题？目前企业有没有要求中层人员定期的进行自我述职，主要的方式是什么？觉得在考核中上级评价的公允性如何？你觉得本部门工...
一分厂一工段长、二分厂管翅车间主任调研笔录曹段长：1、生产计划、分厂、每个工段的日投产量确定（根据真空炉的制造量），工段安排日生产量。一次做6天的工作量。2、根据生产计划去领料，每天领料，领料工段长审核，在制造部审核，出领料单，两联。入库，产品流转卡，入库单，流转卡结账。3、生产管理日产生产安排，安全、卫生、保养4、问题（1）技术力量薄弱。机修、设备改造等（2）日常考核陈主任1、生产计划的制定有一定的...
访谈纪要新和成咨询项目客户内部访谈提纲一、访谈对象简介104车间主任，主管乙氧甲叉、VD3、和田醇三个产品生产管理四个工段长80员工。1996年加入新和成。二、主要结论1.目前乙氧甲叉成本质量高于竞争对手，但是成本更为重要2.乙氧甲叉出口渠道单一3.考核相对较为宽松，制度难以落实4.工资奖金制度存在问题访谈要点：根据访谈对象的不同而重点访谈不同的话题。三、访谈纪要1.乙氧甲叉产量逐年增加2.乙氧甲叉工人素质较高，其他...
访谈纪要一、访谈要点：根据访谈对象的不同而重点访谈不同的话题。新和成咨询项目客户内部访谈提纲二、访谈对象简介101车间主任，30岁左右，主管VE主环和VE油的生产三、主要结论1.VE目前产品技术很成熟，成本降低空间不大。2.目前尚无可行的质量提高方案3.人才结构急需完善三、访谈提纲1.目前产品质量比国内对手优越，供不应求。质量优的主要原因是工艺先进。2.目前生产工艺较为成熟，进一步改进难以有重大技术突破。3.降低成本...
访谈纪要时间2003年6月24日星期二访谈人陈小刚郭栋被访人职务101（VE油）车间主任主要结论：（自己的结论和判断）1.VE目前产品技术很成熟，成本降低空间不大。2.目前尚无可行的质量提高方案3.人才结构急需完善详细的访谈内容：（被访者的结论、判断和事实陈述）目前产品质量比国内对手优越，供不应求。质量优的主要原因是工艺先进。目前生产工艺较为成熟，进一步改进难以有重大技术突破。降低成本目前主要从几个方面入手：附料...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号10701所属单位烧结厂所属部门白灰窑车间直接上级职位生产厂长直接下属职位设备员、班长职位设置目的确保白灰安全生产按生产计划顺利完成，保证炼钢生产用灰工作职责和工作内容1.负责分厂白灰按计划完成各项指标。2.确保白灰窑生产安全无事故。3.负责白灰窑内部生产计划的制定、落实、完成。4.组织各种安全教育、安全培训，提高员工的安全素质。5.组织...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门竖炉车间职位名称主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际完成的产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门白灰窑车间职位名称主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际完成的产量/计划产量20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-70A＜80%0-50质量指标完成率该指标＝实际完成的质量指标/计划质量指标20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%≤A＜95%71-8080%≤A＜90%51-...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称主任职位编号30701所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位设备副厂长直接下属职位副主任、班长职位设置目的保证分厂设备维修与管理工作的有序运作工作职责和工作内容1.在设备厂长领导下负责全分厂的设备维修管理工作，确保设备的正常运转。2.负责工程计改工作实施，保证设备与生产发展相适应。3.负责组织设备的点检、维护保养以及维修工作。4.负责实施分厂设...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称转炉车间主任职位编号30601所属单位炼钢厂所属部门转炉车间直接上级职位厂长助理（主管生产）直接下属职位转炉车间生产副主任、技术副主任、办事员职位设置目的在保证人身、设备安全的前提下搞好转炉生产工作职责和工作内容1.负责车间各工种的培训、培养工作。2.负责落实按劳分配原则，保证职工多劳多得3.负责炼钢所需原材料的协调和质量把关。4.负责转炉工序的安...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门机电车间职位名称主任考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20％1、一般设备事故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备原因影响主线生产每小时考核0.5分4、其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%1、合格产量与公司计划比每欠产500吨扣10分，每超产500吨奖10分100分检修质量定时定期进行设备维护保...
邢台德龙钢铁实业有限公司职位说明书职位说明书基本情况职位名称车间主任职位编号所属单位轧钢厂所属部门生产科轧辊车间直接上级职位生产科科长直接下属职位装配班长、车磨班长职位设置目的管理、技术指导工作职责和工作内容1.负责贯彻落实厂的政令，决议和决策。2.负责本车间的行政、生产、技术、设备、改造、安全环保管理。3.负责本车间劳动力资源配备、管理、培训、考核、奖惩以及班组长的任免。4.负责本车间各项管理制度制...
德龙钢铁实业有限公司绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂轧钢厂所属部门轧辊车间职位名称轧辊车间主任考核者生产副厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间设备事故时间达标率设备事故时间达标率=因轧辊车间造成的生产线停产时间/目标总时间50A≤100%100101%＜A≤110%85-95111%＜A≤120%75-85121%＜A≤130%50-75130%＜A0-50生产成本控制率生产成本控制率=实际生产成本/预算生产成本20A≤90%91-...
