广东金马旅游集团股份有限公司二零零零年年度报告印制时间2001年5月25日2000年年度报告2广东金马旅游集团股份有限公司二零零零年年度报告广东金马旅游集团股份有限公司董事长王良海二零零壹年五月二十五日2000年年度报告3重要提示本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何虚假记载误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性准确性和完整性负个别及连带责任广东正中珠江会计师事务所出具了有解释性说明的审计报告本公司现任董事...
石家庄国际大厦(集团)股份有限公司2001年中期报告重要提示本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。本公司中期财务会计报告未经审计。1一、公司简介(一)公司法定中文名称:石家庄国际大厦(集团)股份有限公司A股简称:国际大厦A股代码:0600公司法定英文名称:ShijiazhuangInternationalBuildingGroupCo.,Ltd.(二)公司注册地址...
股票定价模型一、零增长模型六、开放式基金的价格决定二、不变增长模型七、封闭式基金的价格决定三、多元增长模型八、可转换证券四、市盈率估价方法九、优先认股权的价格五、贴现现金流模型一、零增长模型零增长模型假定股利增长率等于零,即G=0,也就是说未来的股利按一个固定数量支付。[例]假定某公司在未来无限时期支付的每股股利为8元,其公司的必要收益率为10%,可知一股该公司股票的价值为8/0.10=80元,而当时一股股...
石石家家庄庄国国际际大大厦厦集集团团股股份份有有限限公公司司22000000年年年年度度报报告告重要提示本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何虚假记载误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性准确性和完整性负个别及连带责任河北华安会计师事务所为本公司出具了有解释性说明的保留意见审计报告本公司董事会监事会对相关事项亦有详细说明请投资者注意阅读1一公司简介1公司法定名称中文石家庄国际大厦集团股份有限公司英文S...
净收益现值法评估模型的选择从历史数据出发,同时考虑未来发展与竞争环境所导致的风险与机会两方面因素,构造了三阶段的净收益贴现模型。第一阶段从1999年到2008年,第二阶段从2009年到2013年,第三阶段为2014年及以后年份。1615151110210101101)1()1()1()1()1(nnnnnnnniNIigNIigNINPV)21(12iNPVNPV净收益预测参考的历史年份为1997-1998年。为了合理预测两公司当前的获利能力,我们从息税...
2000年上半年旅游板块上市公司综述一、上半年我国旅游行业运行状况我国旅游行业自1989年以后国际旅游人数和旅游外汇收入一直呈现快速增长的趋势,1990-1997年间的平均年旅游外汇收入增长速度高达27%(环比),但1998年以来,由于金融危机的影响,这一趋势有所减缓,1998年入境旅游人数和旅游外汇收入增长率仅为10.23%和4.39%,1999年恢复到14.68%和11.9%。2000年上半年我国旅游业继续保持了99年以来的恢复性增长态势,今年前7个...
TheSarbanes-OxleyActof20021PricewaterhouseCoopers美国上市公司会计监管委员会提议的审计标准-有关财务报告内部控制的审计2003年10月此处列述的信息和观点不代表任何法律或其他形式的专业意见。有关2002年萨班斯-奥克斯利法案和相关证券交易(SEC)法规及条例所规定的公司职责和合规性要求,建议公司向法律顾问进行咨询。普普普普TheSarbanes-OxleyActof20022PricewaterhouseCoopers概述美国上市公司会计监管委员会提议的...
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国投华靖电力控股股份有限公司:国投电力总资产47.8亿,装机容量150万KW。小三峡目前30万KW,2005年小峡建成后23万KW,共计53万KW。靖远第二发电公司60万KW。徐州华润60万KW,还有60万KW具备开工条件。净利润1.6亿。广西桂冠电力2001年薪酬(600236)公司董事、监事及管理人员年度报酬总额为107.83万元,报酬在10万元以下2人,报酬在10~16万元之间5人,报酬在16万元以上1人,不在公司领取报酬的12人。2002年中报:公司董事、监...
广西桂冠电力2001年薪酬(600236)公司董事、监事及管理人员年度报酬总额为107.83万元,报酬在10万元以下2人,报酬在10~16万元之间5人,报酬在16万元以上1人,不在公司领取报酬的12人。2002年中报:公司董事、监事及高级管理人员报告期报酬总额为53.92万元,报酬在5万元以下2人(监事),报酬在5~8万元之间5人(副总经理、董秘、监事会主席),报酬在8万元以上1人(总经理,董事长不领),不在公司领取的13人。估计:总经理16...
公司名称五名最高薪酬人士酬金董事酬金NO.1NO.2NO.3NO.4NO.5合计平均袍金花红其他新鸿基(港币百万元)8-8.56-6.55-5.54.5-53.5-41647.002.941172801华润置地(港币百万元)0-10-10-10-1150.600.040.30.299003.0-3.52.0-2.51.5-2.01.5-2.00-1.0153.840.260.33.2480.1930.1013-13.54-4.53.5-43-3.53-3.51428.402.031.525.701.20北辰(港币百万元)0-10-10-10-10-192.640.2902.61600.02402.5-3.02.0-2.52.0-2.51.5-2.01.0-1.51711...
上市公司调研报告北大纵横管理咨询公司二00三年一月一、调研目的为适应上市以后规范化运作的需要,适应激烈的市场竞争环境,初步建立符合现代企业管理制度要求的薪酬与考核制度,吸引更多优秀人才加盟。北大纵横管理咨询公司承担了国投华靖电力控股股份有限公司薪酬方案的设计工作,项目自2002年12月31日正式启动,并于2003年1月15日完成全部设计任务。为科学合理的设计高管人员的薪酬体制,保障经营者在承担巨大责任和工作量的...
华能国际8070608060北京国华电力深圳深南电A广东广州控股上海申能股份高层薪酬分段情况董事长/总经理60万副总经理35-45万部门经理24-30万45-48万1人40-45万4人30-35万1人25-28万1人30-32万2人22-25万4人18-20万4人12-15万2人董事:25-30万4人20-25万6人;监事:20-25万1人15-20万1人高管:20-25万2人15-20万1人15万以上5人10-15万2人乘以系数后重新核定的高管薪酬平均值
国投电力资产规模(亿元)47.83077.61.62.53.98150董事长282628副董事长2824董事2320818独立董事董事会秘书13监事会主席13监事128总经理28201627副总经理26161318总经理助理15财务负责人14高层平均21.918.51316.318.5部门经理一般员工深圳深发展上海浦发银行广西桂冠电力武汉凯迪电力深圳深能源2001年净利润(亿元)资产机组容量(万千瓦)5000/月13.615.8246675786.57465.414.269.884山西漳泽电力湖北长源电力四川明星电力北京...
20012000董事及监事酬金执行董事、非执行董事及监事袍金执行董事其他酬金基本工资及津贴216奖金202退休福利113非执行董事其他酬金780监事其他酬金291991北京大唐发电股份2001200020012000902华能国际电力股份1071山东国际电力股份
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上市公司章程指引(1997年12月16日中国证券监督管理委员会发布)第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关规定,制订本章程。第二条公司系依照——[法规名称]和其他有关规定成立的股份有限公司(以下简称“公司”)。公司经[批准机关和准批文件名称]批准,以[设立方式]设立;在[公司登记机关所在地名]工商行政管理局注...
上市公司股东大会规范意见(2000年修订)一、一般规定第一条为规范上市公司行为,保证上市公司股东大会能够依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》),《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)的规定,制定本规范意见。第二条董事会应严格遵守《公司法》及其他法律法规关于召开股东大会的各项规定,认真、按时组织好股东大会。上市公司全体董事对于股东大会的正常召开负有诚信责任,...
上市公司董事应承担哪些义务和责任《公司法》关于董事义务与民事责任的规定董事的义务是以诚实信用、服务和义务本位的基本原则为基础的。就我国《公司法》而言,其在第57-63、118、212条及第214-216条等条款原则上规定了董事对公司负有一系列义务和责任。1、董事对公司的受信托义务。董事“应当遵守公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利”,即董事对公司负有受信托义务。受信托义务...
关于发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的通知证监发[2001]102号各上市公司:为进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,我会制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,现予发布,请遵照执行。二○○一年八月十六日关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见为进一步完善上市公司治理结构,促进上市公司规范运作,现就上市公司建立独立的外部董事(以下简称独立董事)制度提出以下指导意见...